关于法律上“单位”的规定?

作者&投稿:边园 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
关于法律上“单位”的规定?~

法律上没有对“单位”进行定义,所以它不是法律概念。
法律意义上的单位一般包括:机关、团体、法人、企业等非自然人的实体或其下属部门。


关于单位的相关法律规定是:
根据《最高人民法院关于适用的解释》第二百八十条规定,开庭审理单位犯罪案件,应当通知被告单位的诉讼代表人出庭;没有诉讼代表人参与诉讼的,应当要求人民检察院确定。被告单位的诉讼代表人不出庭的,应当按照下列情形分别处理: (一)诉讼代表人系被告单位的法定代表人或者主要负责人,无正当理由拒不出庭的,可以拘传其到庭;因客观原因无法出庭,或者下落不明的,应当要求人民检察院另行确定诉讼代表人;(二)诉讼代表人系被告单位的其他人员的,应当要求人民检察院另行确定诉讼代表人出庭。

单位,不是严格意义上的法律术语。虽然根据我国法律的规定,单人民事主体可以成为“单位”,比如国有独资公司、个人独资的事务所之类;但根据你的情况,可以判断应该适用民法中的雇佣法律关系。你是雇主,几名工人是被雇佣人。所以,你不符合法律上关于“单位”的规定,只能是自然人民事主体。

法律上的用人单位是指具有用人权力能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。目前适用《劳动法》的用人单位包括:企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体。因此你说的这个问题要根据你自身的情况而定。

单位是指机关、团体或者企业,你说的自然人临时雇请人工作的情况不符合法律上关于“单位”的规定。

符合

刑事诉讼法关于单位的相关法律是怎样规定的
答:(一)诉讼代表人系被告单位的法定代表人或者主要负责人,无正当理由拒不出庭的,可以拘传其到庭;因客观原因无法出庭,或者下落不明的,应当要求人民检察院另行确定诉讼代表人;(二)诉讼代表人系被告单位的其他人员的,应当要求人民检察院另行确定诉讼代表人出庭。法律依据:《最高人民法院关于适用的解释》 ...

关于法律上“单位”的规定?
答:单位,不是严格意义上的法律术语。虽然根据我国法律的规定,单人民事主体可以成为“单位”,比如国有独资公司、个人独资的事务所之类;但根据你的情况,可以判断应该适用民法中的雇佣法律关系。你是雇主,几名工人是被雇佣人。所以,你不符合法律上关于“单位”的规定,只能是自然人民事主体。

劳动法关于解决企事业用人单位工作时间超过8小时的规定
答:劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。用人单位安排劳动者...

劳动法对用人单位的保护
答:用人单位是不得对员工进行处罚的。 劳动法对公司的保护有明确规定用人单位可以与提供了专项培训费用进行专业技术培训的劳动者约定服务期,以及违反服务期的违约金。以上就是为您详细介绍关于劳动法对公司的保护的相关知识,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

公司有关的法律法规
答:与公司有关的法律法规如下:《中华人民共和国公司法》立法目的:为了规范公司的组织和行为,保护公司、股东和债权人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济的发展,制定本法。《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定(一)》立法目的:为正确适用2005年10月27日十届全国...

劳动法中有规定单位培训应该收取相应费用吗?
答:岗前培训,是用人单位的法定义务,不得收费,更不得约定违约金和服务期。专项培训,也叫专业技能培训,企业应垫付培训费,但是可以和劳动者约定服务期和违约金,如果劳动者在服务期内离职的,用人单位可以申请劳动仲裁,要求该劳动者按照双方的约定支付相应违约金。法律分析根据我国法律规定,职工培训问题作为...

关于法律上“单位”的规定?
答:法律上没有对“单位”进行定义,所以它不是法律概念。法律意义上的单位一般包括:机关、团体、法人、企业等非自然人的实体或其下属部门。

...的订立及适用、限制有哪些,在哪些法律中规定的?
答:《生产经营单位安全培训规定》(安监总局令第80号)第三条第二款“生产经营单位应当按照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定,建立健全安全培训工作制度。”《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(安监总局令第16号)第四条第一款“生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度。”《企业内部控制基本...

有关公司法律规定包括哪些
答:有关 公司法 律规定包括哪些? 一、公司成立之初: 1、《公司法》 公司法,是规范公司行为的基本法律,公司的设立、股东资格、 公司章程 、股东责任、 股东权利 、公司高管、公司解散、 清算 等事项,都应当按照公司法的规定来进行,是中、小企业贯穿始终的一部法律。 2、《公司登记管理条例》 公司...

用人单位的权利和义务有何规定?
答:员工如何投诉单位欠缴社保 摘要:关于社保用人单位应履行的义务是:必须按规定参加社会保险,为职工办理社会保险手续,并按时足额的为职工投缴社会保险费。同时承担国家规定的社会保险待遇给付责任,履行社会保险法律、法规规定的其他义务。如果单位 不为员工缴纳社保,员工如何投诉? 法律咨询: 我和单位在养老金的缴纳上有争议...