在国家电网工作是一种怎样的体验
国家电网工作了五年，里面的工资不高不低，算中上，据说我进公司前福利很好，我进了以后改革基本改没了。除非你升职，不然工资是不涨的，我走了以后他们还略降了一些。头半年工资奇低，几百，根据学历和各省情况都不一样，我这可能是全国最低了。大家工资统一，算考勤，但是有人一天很忙，有人一天很闲，忙时极忙，闲时极闲，工资一样。第二年转正，但是直到我辞职，岗位一直没落实，每个月工资也低于我的实际岗位。还有就是因为倒班，和外界联系会少一些，朋友休息时间碰不到一块，联系的次数就下降，圈子越来越小。所以，我辞掉了这一份工作，改行。
一、外面的人想出来，里面的人想逃出去
在国家电网上班的这几年，一切都跟我最初的计划背道而驰，我在国家电网最基层的岗位做一个最底层的个人，每天在变电站这些高危的环境下工作，人也变得敏感起来
二、上爬变压器，下钻电缆沟
几米高的变电器，几米深的电缆沟，上天下地无所不能，女人当汉子，汉子当金刚，收工的第一件事就是把衣服拧干
三、公平与机遇同在
、不得不说，现在的风气确实在往好的方向发展，只要有能力，有技术，那你的机会就越多，背景后台都不是事
以上就是在国网工作的员工的亲身感悟，虽然不同的人有不同的看法，但能保证的一点是应聘人数只增不减，所以竞争还是很激烈的，要想在这样的大环境下取胜还需要同学们付出一定的努力
首先是国家电网的待遇问题
国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
除基本工资之外还会有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
其次是应届生进入国家电网以后的未来发展问题
所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，
各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考)：
1.博士：2 年
2.硕士：3 年
3.本科：5 年
4.专科：8 年
同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。
由此可见，国企对于初入社会的毕业生来说无疑是职业生涯上颇具优势的一种选择。不过随着当前求职压力的不断增大，没有及时做好清晰的职业规划和充分的求职准备是很难在毕业之时收获一份令人满意的职业的。中公·国企为应届毕业生提供详细的备考咨询时，也提醒大三甚至大二的考生们：面对国企这样竞争激烈的岗位，未雨绸缪、厉兵秣马是取得胜利的重要一步!
您好，长理职倍为您解答：
国家电网的待遇问题
国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
除基本工资之外还会有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
其次是应届生进入国家电网以后的未来发展问题
所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，
各学历层次基层的工作年限规定如下（仅供参考）：
1.博士：2 年
2.硕士：3 年
3.本科：5 年
4.专科：8 年
同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。
希望可以帮到你
湖南长沙理工大学金盆岭校区第十五教学楼215办公室
在国家电网工作是一种怎样的体验?
答：薪酬体系揭秘：国家电网的薪资构成丰富，包括基本工资（各地标准）、绩效奖金（与公司经营业绩和考核挂钩）、以及完善的社保公积金。在待遇分布上，江苏、冀北、浙江和山东等地区名列前茅，而其他地方则稍逊一筹。例如，江苏电网的苏州、杭州地区待遇尤为优越，苏北一些城市县局甚至超越市局。对于拥有硕士学位...
在国家电网工作是一种怎样的体验?
答：在国家电网工作是一种怎样的体验 1.主要在郊区工作，还是比较艰苦 几个专业确实如此，输电以及负责农网线路的配电等等。不过现在很多事情都外包出去了，越是经济发达的地区外包的越厉害。2.待遇说不上好 看各地情况，以及专业、岗位等等。不过总体来说还是不错的，至少在当地算中等偏上一点的收入水平。否...
羡慕嫉妒,在国家电网上班是一种什么样的体验
答：一、外面的人想出来，里面的人想逃出去 在国家电网上班的这几年，一切都跟我最初的计划背道而驰，我在国家电网最基层的岗位做一个最底层的个人，每天在变电站这些高危的环境下工作，人也变得敏感起来 二、上爬变压器，下钻电缆沟 几米高的变电器，几米深的电缆沟，上天下地无所不能，女人当汉子，...
在国家电网工作是种怎样的体验?
答：1、一次设备智能化：一次设备的智能化和信息化是实现智能电网信息化的关键，使用标准的数字化、信息化接口，实现在线检测和测控保护技术于一体的智能化一次设备是这样就能实现整个智能电网信息流的需求。智能变电站的设备层继承了传统变电站过程层、间隔层的所有功能。2、设备检修状态化：设备状态在线检测属于...
国家电网上班怎么样
答：说具体点，把你分到变电站，你就天天值班监视设备，把你分到营销部，你就天天和客户打交道，给别人增容扩装啊什么的，也又可能去营业厅收电费，最差的去抄电表，总的说，国家电网里面的工作大致都上百种了，每个人干的活都不一样，在北京的国家电网总部干的是一个层面的活，如果分到下面的华中...
国企员工分享,在国企上班是一种怎样的体验
答：国企工资一般比较高，以国家电网为例，一般大学毕业生刚工作就可以拿到5000+的工资，而且国有企业不部分的考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅，更注重工龄的价值。福利待遇比较好，五险一金，节假日还有补贴。在市里、镇上、县里都有国企单位，只要符合招聘条件都能考进去。工作方便离家近。在国企...
在国家电网工作是一种怎样的体验
答：进入国家电网的门槛 由于国家电网不怕没人来，所以门槛自然非常高，有关系的不谈，没关系没背景的要进市局最好是985/211的研究生毕业（比较有把握）电气工程及其自动化专业或其他电气专业，也招建筑、法律、财会等专业，但非常少。升职空间 你有能力，哪里都会发光。国网提供的机会多如牛毛，看你自己...
进入国家电网的优点有哪些?
答：1、收入稳定，并且是长期性的，一旦正式入职，轻易不会裁员，可以不用考虑今后再找工作的事儿。2、工作压力不大，一个岗位一个人，事儿也不太多，轻轻松松的，现在的年轻人承受了太多的压力，找一个压力不大的工作，能让自己轻松一点。3、八小时工作制或者是朝九晚五，周末有双休。国家法定假日都要...
电网工作真的像传说中轻松么?
答：在现实职场中，电网行业的面貌似乎被神话与质疑交织。有人认为，作为国家电网的正式员工，他们的生活就像一场马拉松，日夜兼程，996的工作制度几乎成为常态，员工们默默奉献，学历背景普遍高企，而外界的薪资诱惑却让他们与现实待遇形成鲜明对比。他们渴望改变，期待更公正的待遇，否则可能面临集体辞职的边缘。...
在国家电网工作是一种怎样的体验
答：1.博士：2 年 2.硕士：3 年 3.本科：5 年 4.专科：8 年 同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。由此可见，国企对于初入社会的毕业生来说无疑是职业生涯上颇具优势的一种选择。不过随着当前求职压力的不断增大，没有及时做好清晰的职业规划和充分的求职准备是很难在毕业之时...
