关于社保和公积金以什么为基数？
以上都不是或不准确。
公积金和申报系数都是根据公司社保申报表中的每个员工的工资来分档的，目前全国大部分企业都是最低2300元左右的（最低档）给员工缴纳社保。
这个表格的申报信息是按企业在申报之前签的一份承诺书中的要求来登记的（要求必须如实申报）。
一旦发现漏报或不符的社保局有权罚款或追究其他责任。
社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，以职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额为准，社保基数每年确定一次，一旦确定，一年内不再变动。因工资不同，缴费基数存在上限和下限。如工资收入无法确定，按当地上一年职工平均工资为基准。
社保方面：
缴费基数为职工上年度月平均工资，低于下限的，按下限交；高于上限的，按上限交；在上下限之间的，按实缴纳。
《关于公布2013结算年度社会保险缴费基数的通知》（苏人保规[2013]4号）
一、2013年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为172878元（14407元/月）；缴费基数下限在省公布前暂仍按2012年度标准执行，为24120元（2010元/月）。
六、以上社会保险费基数的执行时间，苏州市区为2013年4月1日。各县级市由当地人力资源和社会保障部门报人民政府确定。
关于转发《关于发布2013年度社会保险有关基数的通知》的通知
一、经市政府同意，从2013年7月1日起，参加我市企业职工社会保险的单位和职工，其社会保险费的缴费基数下限调整为26040元（2170元/月），市区“协保”人员“划账”基数和申请返回基数同步调整。
二、参加我市企业职工社会保险的单位和职工，其社会保险费的缴费基数上限，以及个体工商户、灵活就业人员等其他参加企业职工社会保险人员，其社会保险费的缴费基数仍按我局与苏州市财政局《关于公布2013结算年度社会保险缴费基数的通知》（苏人保规[2013]4号）规定执行。
住房公积金方面：
《苏州市住房公积金2013年度调整公告》
1、缴存基数按职工本人2012年度月平均工资收入（工资总额）核定。具体口径按《关于调整机关企事业单位在职人员计提住房公积金工资总额基数的通知》（苏财建字〔2012〕81号）执行。
2、各单位应当严格按职工本人上年实际月平均工资收入（工资总额）开展缴存基数调整。单位在调整时应一并提供调整当月（或上月）当地社保部门出具的《社保结算单》、《2013结算年度职工缴费工资申报花名册》等相关证明材料。
3、各地缴存基数最高不得超过苏州市2012年度职工月平均工资的3倍,即15400元，职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的按最高限额计算，不到最高限额的按实计算。
5、本次调整从2013年7月1日起执行，于2013年9月30日前完成。
社保公积金基数是什么
答：法律分析：社保基数指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。 是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据；有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。职工个人以本人上年度工资收入总额...
社保和公积金缴费基数怎么算
答：法律主观：社保最高缴费基数为300%。社保最高缴费基数要根据社会平均工资决定，一般是平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。法律客观：《 劳动法 》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参...
社保和公积金的缴存基数有什么不同?
答：公积金缴存基数是指参保单位和参保人按照规定缴纳住房公积金的依据，也是住房公积金缴纳的基础。根据《中华人民共和国住房公积金条例》的规定，住房公积金的缴纳基数是按照参保人的月工资收入来确定的，月工资收入是指参保人在一个月内实际发放的工资收入，包括基本工资、津贴、补贴、奖金等。三、社保和公积金缴...
公积金缴存基数怎么算的
答：新录入和调入职工住房公积金的缴费基数是职工本人当月工资总额。实行年薪制职工以职工年薪均分12个月后为基数计算各人和单位的住房公积金月缴存额。2住房公积金的缴存基数每年核定一次。每年1月公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机3．缴存基数上下限住房公积金的月缴基数较低不低于统计局公布的职...
社保和公积金的缴存基数是一样的吗
答：定义如下：1、住房公积金的缴存基数不是社保缴纳基数，但是有可能与社保缴纳基数一致；2、住房公积金的缴存基数是根据缴纳人的上年度的平均工资来计算的，是由用人单位和职工一起缴纳的；3、而社保缴纳的缴存基数是全社会平均工资的百分之六十到百分之三百。社保缴纳比例是什么1、养老保险，由企业和员工共同...
社保和公积金都是按基本工资交吗
答：社保和住房公积金(五险一金)的缴纳基数和额度每个地区的规定都不同，一般都是以工资总额为基数乘以缴费比例。您好！《住房公积金管理条例》第十六条规定：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资...
五险一金缴纳比例的基数是什么?
答：4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房...
公积金与社保缴费基数,以什么为准
答：公积金、社保缴纳基数可以不一样。公积金缴纳基数：各单位应按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。自2015年7...
医保和公积金缴费基数一样吗
答：社保和公积金的缴存基数是有区别的。住房公积金的缴存基数：职工和单位住房公积金的缴存是指职工上一年度月平均工资的5％~12％；社保缴费基数是社会平均工资的60%到300%为缴纳基数。两者本质不同，实际缴存的基数医保缴费基数和公积金基数是有区别。具体区别如下：（一）缴费基数的确定。缴费基数的确定，应当...
公积金缴存基数和社保基数不一样
答：公积金缴存基数，是指用于计算职工每月应缴存的住房公积金金额的工资基数。公积金制度旨在帮助职工积累住房资金，用于购买、建造、翻修自住住房等。因此，公积金缴存基数的设定通常与职工的住房需求和收入水平相关。社保基数，则是用于计算职工应缴纳的社会保险费的工资基数。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业...
