我今天下班在出工厂门口时由于人多拥挤摔了一跤,个屁胳膊骨折。请问?按照合同
你好，上下班途中受伤，根据工伤保险条例，也属于工伤范围，你应当马上向劳动局申请做工伤认定，然后再根据认定结果向工厂索赔。
你好！我是民法方面的律师。是这样的，像你这个情况，就不和你说具体的法律了，可以明确通俗的告诉你的是，因为你朋友不是在工作的时候出事，而是在工作结束离开工作场所以后出事，所以不算工伤！
根据你说的，在工厂门口摔倒，除非你们有证据说明是工厂的大门有什么问题或者建设不当导致你朋友受伤的，倒是有一丝希望，但是很难，官司是费钱费时间的。
另外，你说的，没有合同和保险指工作没有和厂房签订合同，他们也没有帮交保险吗？
以后要注意了，合同是工作的前提！！！！！要不以后又吃亏了。
另建议：每个人最好都要给自己买一份意外保险卡，也就一百块钱，保一年。买个放心。万一怎么了，也有的照应赔偿！！！像你朋友这样工厂有没保险，更得买！要是当时买了保险，现在保险就赔了，不至于那么累。
希望能帮到你！
1：按照合同怎么样，你想问什么呢？那我就简单说一说啊。
2：引用法律条文——据目前我国《工伤保险条例》的规定，上下班途中受到机动车事故伤害的，属于工伤。可见你这不属于哦。
3：回答不切题的话，你再补充下问题。
我今天下班在出工厂门口时由于人多拥挤摔了一跤,个屁胳膊骨折。请问?按 ...
答：1：按照合同怎么样，你想问什么呢？那我就简单说一说啊。2：引用法律条文——据目前我国《工伤保险条例》的规定，上下班途中受到机动车事故伤害的，属于工伤。可见你这不属于哦。3：回答不切题的话，你再补充下问题。
下班在工地加工厂门口摔伤谁负责
答：工地工人下班路上受伤属于工伤由用人单位负责。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所...
下班在工厂门口被打工厂有责任吗?是否对我有任何赔偿
答：(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
厂里员工在翻厂里铁门时,由于门不牢固,被砸伤,工厂会赔偿吗?
答：这种情况的话是因为他不遵守规则而导致出现的问题，所以不应该厂里来赔。
下班时间在工厂受伤算不算工伤
答：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护...
工人在工厂下班时间扭到脚,问题是在厂门口算不算工伤呢?
答：1、如果是由于工厂门口因地面有缺陷所造成的，就可以认定工伤。2、如果与工厂没有关系，是自己的原因所造成的伤害，就不能够认定为工伤。
员工下班在厂门口摔伤属工伤吗?
答：当然算了，工伤包含上下班途中发生的一切意外。不过一般工厂是不会理你的。那么你需要去劳动仲裁，做工伤认定，证明你属于员工和上下班途中发生意外。仲裁后工厂可以不承认，那么你只有拿仲裁书向法院起诉了，一般有劳动局的劳动仲裁书是绝对胜诉的。
我朋友在下班的时候,在工厂门口骑车摔倒,造成手粉碎性骨折,又因没有...
答：根据你说的，在工厂门口摔倒，除非你们有证据说明是工厂的大门有什么问题或者建设不当导致你朋友受伤的，倒是有一丝希望，但是很难，官司是费钱费时间的。另外，你说的，没有合同和保险指工作没有和厂房签订合同，他们也没有帮交保险吗？以后要注意了，合同是工作的前提！！！要不以后又吃亏了。另建议...
工厂员工下班外出,出了交通事故能否算是工伤,厂方有责任吗
答：员工下班后外出，发生车祸受伤，不是因为工作原因遭受事故伤害的，也不是下班途中遭受交通事故伤害的，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。工厂对此不存在侵权，不承担赔偿责任，应当有肇事方按人身损害赔偿。法律分析职工上下班途中遇到交通事故的可以认定为工伤，但须同时具备以下条件：必须是在上下班的规定...
下班后在厂外被打,厂里要负责任吗?
答：下班后在厂外被打，厂里不负责任，由侵权人承担责任。员工下班后被打，无论是因为本人原因还是与本人无关的原因被打，都不能认定为工伤，应当由实施侵害行为的人承担赔偿责任，公司不承担赔偿责任。可以追究打人者的刑事并民事赔偿责任，要及时报警。员工被打，无法找到侵害人或者侵害人不能承担赔偿责任...
