请问没到退休年龄辞职和正常退休待遇有什么区别？
如果现在辞职，应该有一定的补偿金。
如果已经连续缴纳了15年养老保险，待到你退休年龄，可以在社保局享受养老保险待遇。
与正常退休的最大不同在于你的养老保险交的少，将来拿的也要少一些。
员工到达退休年龄并且已经开始领取养老金，这种情况是自动解除劳动合同的，不需要辞退，也不需要给经济补偿，具体如下：
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
扩展资料：
法定退休年龄的规定：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
为什么很多私企都要求员工到退休年龄前两个月解除劳动关系?
答：因为不到退休年龄就解除劳动关系就拿不到应该返还的双倍退休金。可以拒不解除劳动关系，申请劳动仲裁。法律分析发生劳动争议怎么解决：1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决纠纷的途径。协商解决的双方以自愿为基础，不愿协商或者经过协商不能达成一致的，当事人可以选择调解...
还有一年退休,辞职影响退休金吗
答：还有一年退休,辞职会不会影响退休金需要视情况而定：1、基本养老保险缴费年限15年是累计缴费年限，只要在达到退休年龄时累计缴够15年，是不影响领取养老金的。2、如果基本养老保险累计缴费年限没有达到十五年，那么你需要自己要交一年的养老保险费。3、养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费...
没到退休就辞职的国企职工能领取退休金吗
答：劳动者辞职后，未到退休年龄，之前买的养老保险是不可以退的，劳动者可以等找到新的公司以后，要求新的公司继续为其缴纳，等缴纳满15年，到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。
在+深圳己买够十五年社保没到退休年龄辞职了怎么办退休?
答：外地人在深圳办理退休的条件是：1、需在深圳缴纳社保10年以上，2、到达退休年龄，因此你需要在深圳缴纳社保至退休年龄时再办理退休手续。
不到退休年龄离职有补偿吗怎么办
答：无论什么年龄，只要是个人辞职的，什么都没有，只有单位辞退，才有补偿并能领取失业金。
提前3年辞职与正常退休养老金
答：其待遇的差别也和特殊工种提前退休的类似，除此之外，个人账户外的基础养老金，每提前一年就会减少2％，就算是到了正常退休的年龄也不会再涨回去了，并且，在每年退休金上涨的时候与缴费年限关联的部分一会相应的减少。总的来说，养老金额的领取只要缴纳社保的年限有关，与其退休年龄无关。除此以外，其他...
未到法定年龄退休,但是想辞职,退休年龄到了以后有退休金么
答：（2）提取正式档案、简挡、养老本和台长。 （3）核对清算单无误后，计算退休金并填写劳动审批表，加盖公章。 （4）到区县劳动局劳资科办理审核，所携带职工正式档案、退休审批表、个人账户清算单、养老本和台帐、劳动合同书，三天后方可取材料。 （5）每次取材料看是否审批合格，如不合格回去更改，后...
还有3年就退休了,感觉太累了,提前离职对退休有影响吗?
答：还有三年就退休了，感觉太累了，提前离职，这个就是内退，你内退之后，那么你所享受的工资待遇可能会有一定程度的变化，因为这个时候你已经跟单位脱离了这种事实上的劳动义务和责任，所以说你给公司几乎是不创造任何的经济效益，那么在这样的前提下，他虽然说没有解除劳动合同，所以在发放工资待遇方面可能会...
事业单位未到退休年龄但工龄超过20年提出辞职能否享受退休金?
答：事业单位未到退休年龄但工龄超过20年提出辞职不能享受退休金待遇，目前法定正常情况下操作岗女满50岁、管理岗女满55岁可以退休，男需要满60岁可以退休，事业单位也执行这个政策，不是工龄或参保多少年就可以退休，首先年龄要符合条件。
辞职时未到退休年龄,审理中到了退休年龄
答：1、辞职时未到退休年龄，到退休年龄后签订劳务合同。2、退休年龄以上的人不能成为劳动关系中的劳动者。3、退休职工失去作为劳动者的主体资格，享受不到工伤待遇、最低工资限制、工作时间限制、福利待遇。
