辞职后我原先单位的五险一金如何在新单位续上？新应聘的单位表示转正后才能交社保，工作满一年才有公积金
首先，五险一金如何在新单位续上，如果你新单位和老单位在同一个城市，那你新单位的时候，新单位的人事部门，就可以直接帮你续上，不需要你操作。如果不在一个城市，则需要去老单位所在城市里的政务服务中心去办理五险一金的转出，再去新单位所在城市的政务中心办理转入，这样新单位的人事部门才能帮你续上五险一金。
其次，社保是你签约劳动合同后，正式上班的第一天开始，用人单位就要帮你缴纳社保，这是国家强制规定的内容。或者用人单位直接在劳动合同里说明不帮你缴纳社保，以其他方式补偿给你，这种事情也有，但是不合规。公积金不属于国家强制缴纳，属于用人单位与员工之间的协商，基本上用人单位都会一年后缴纳公积金，是防止你做了几个人后觉得这个工作不满意，随时离职，导致用人单位的损失。这就是我的解释，望采纳。
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辞职后应该由原单位出具解除劳动合同证明（这一点，我觉得法律规定的非常不合适，一般辞职之后很少没有闹僵的，辞职者想拿到解除劳动合同的证明，原单位总是百般刁难，非常困难），等你再找到新工作之后，带着原解除劳动合同证明，和新单位的入职手续，然后去人社局办理辞职转接社保备案。
新单位表示，转正后才能交社保，工作满一年，才有公积金，这都是不对的。
社保入职当月就得交，不管是试用期还是正式工，当然，很多民营企业根本都不在乎这个，有的1年之后才给上，有的是三年之后才给上，有的是一直不给上。因为要税收，要就业，所以当地的人社局也睁只眼闭只眼。
社保对个人非常重要的，宁可这个工作不干了，去外地工作也要缴纳社保。
至于住房公积金，住房公积金管理条例上使用的是“应该”给员工缴纳，索有些人认为，住房公积金可交可不交，但是法律上的应该属于强制，所以，住房公积金也是必须要交的。
而且住房公积金管理条例规定了，如果企业不缴纳住房公积金，会处于什么样的处罚，你看看这还是让企业自愿吗，自愿为什么会有处罚措施？？
作为打工人，要认真学习劳动法，劳动合同法，住房公积金管理效率，已及社保相关法律法规对本身都很有用的。
如果中间有间隔，可以自己先以灵活就业人员缴纳社保，然后新单位给你缴纳社保这个月你把个人缴纳社保停缴即可。
养老保险是累计计算的，政策允许间断，累计满十五年，到退休年龄就能享受退休金。
新单位的做法肯定不合理 只要工作就应该缴纳社保 哪怕试用期也一样 公积金同样如此 你可以去当地社保局举报新单位
许多企业认为试用期内双方的劳动关系尚未最终确定，所以企业不需为试用期内的员工缴纳社保费，其实不然。试用期内双方的劳动关系虽未最终确定，但确已形成，因此法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。所以，不管是企业还是劳动者，只要双方建立了劳动关系，企业就应该为劳动者缴纳社保，如果不交，劳动者可以提出劳动仲裁申请，要求补缴，以及支付经济补偿金。
急急急!!!辞职了,单位买的五险一金怎么办?
答：劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。...
五险一金如果辞职了怎么办
答：五险一金如果辞职了怎么办：1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的。这种情况可以选择灵活就业，可在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险，或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用。2、离职之前就已经找好下家公司的。可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，...
辞职以后五险一金怎么退款
答：劳动者辞职以后，五险一金是不能退的。 辞职后可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险中，养老保险、医疗保险和...
辞职后五险一金怎么处理
答：一、辞职后五险一金怎么处理 员工辞职后，关于“五险一金”的处理，将会由原所在的用人单位为其办理档案和社会保险关系转移手续。根据我国《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当...
五险一金辞职后断交如何补交
答：法律分析：如果在本地继续找工作，那么只需要让新单位把五险一金续上就可以。为了避免断缴，建议大家最好在交完当月之后离职，这样可以有一个月的周期去寻找新的工作，不会影响到五险一金的缴纳。如果要离开现在地，跨省市换工作，那么就需要办理社保和公积金迁移了。法律依据：《中华人民共和国社会保险...
辞职后五险一金怎么办
答：辞职后五险一金处理方式如下：1、停止缴费：此时养老保险缴费中断，个人账户累积停止。等到有了新单位后，再继续缴纳即可。（1）养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。（2）辞职后办理转移手续，到新单位继续上就行。但中断的话，失业连续缴纳时间会...
辞职后我原先单位的五险一金如何在新单位续上?新应聘的单位表示转正后才...
答：辞职后应该由原单位出具解除劳动合同证明（这一点，我觉得法律规定的非常不合适，一般辞职之后很少没有闹僵的，辞职者想拿到解除劳动合同的证明，原单位总是百般刁难，非常困难），等你再找到新工作之后，带着原解除劳动合同证明，和新单位的入职手续，然后去人社局办理辞职转接社保备案。新单位表示，转正后...
