按照社保法的规定，缴纳养老保险后，养老金是怎么计算的呢？

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我们国家的社会养老保险分成城乡居民养老保险金、城乡居民基本养老保险两大体系，不同类型的社会养老保险，交费标准及养老金的计算公式计算是截然不同的。城区养老保险，是由单位职工本人按比例分配交纳，在其中员工本人是依据个人的实际收入做为缴存基数，缴存比例为8%，记入个人帐户；用人公司是依据本公司职工工资总额做为缴存基数，缴存比例为16%，总体缴存比例为24%。

自由职业者交纳城区养老保险，是依据我省上一年度员工月平均收入做为缴存基数，总体缴存比例为20%，在其中12%记入统筹账户，8%记入个人帐户。还可以在60%到300%的范围内来选择，交费规范越大，缴费年限越久，日后的养老保险金也就越高。

并没有交纳城区养老保险的许多城镇居民，能选申请办理城乡居民养老保险，城乡居民养老保险的保险交费规范最少每一年200元，最大不超过本地自由职业者交纳养老保险标准的，现阶段大部分地区的标准是3000元至5000元。

无论你是交纳城区养老保险，或是交纳城乡居民养老保险，最低缴费年限规定全是15年，可是领取养老保险的年龄限制是不一样的。交纳养老保险工作的人员，女工是50岁办退休，女干部和女性自由职业者是55岁办退休，男职工和交纳城乡居民养老保险工作的人员是60岁才可以办退休或者领到养老退休金。

社会养老保险的养老保险金分成养老退休金、个人帐户养老保险金两部分。可是养老保险和居民养老保险的养老保险计算方法是截然不同的。

养老保险的养老退休金是通过财政局全额的派发，不会和交费规范挂勾，在同一个地域每一个人规范都是一样的，是享有经济社会发展成效的一种体现，社会经济发展最好的地方，养老退休金便会高；个人帐户养老保险金是依据个人帐户除于139个月，男人女人都是一样的，全国计发方法都是统一的。有差异的那一部分通常是个人缴纳的标准及政府补贴标准的，个人缴纳规范越大，政府补贴也就越多，个人账户余额也就越高，个人帐户养老保险金也就越高，能够展现多交多得，长缴多得。

养老保险的养老退休金是依据我省上一年度员工月平均收入、自己均值指数化缴费工资求和之后除于2，得出来的均值做为计发数量，每交费一年发送给1%的养老退休金。在其中个人的均值指数化缴费工资相当于上一年度员工月平均收入乘于个人的平均缴费指数。

例如上一年度员工月平均收入为每月8000元，平均缴费指数为80%，那样个人的均值指数化缴费工资便是8000元乘于80%，相当于6400元，这6400元便是均值指数化缴费工资。养老退休金便是8000元加6400元除于2相当于7200元，每交费一年发送给1%的养老退休金，每交费一年的养老退休金便是72元，假如缴费年限是30年，那样每月的养老退休金便是2160元。

个人帐户养老保险金是依据个人帐户总金额除于相对应计发月数。例如个人帐户是16万余元，60岁离休便是16万余元除于139，每月个人帐户养老保险金便是1151.08元，假如是55岁离休便是16万余元除于170，每月个人帐户养老保险金为941.18元。在个人帐户不会改变的情况之下，离休年纪越大个人帐户养老保险金也就越高。交纳养老保险工作的人员假如具备视同缴费年限的，还需要测算过渡性养老金，这里也不再赘述。

总的来说，交养老保险工作的人员，养老保险金还包含了养老退休金、个人帐户养老保险金两部分，个人帐户养老金的计算方法都是根据个人帐户除于相对应计发月数，养老保险和居民养老保险计算方法基本上就是同样，只不过是养老保险个人帐户养老保险金相对应计发月数是和法定退休年龄挂钩的。养老退休金一部分，养老保险是依据上一年度员工月平均收入和本人的平均指数化缴费工资之和的均值来作计发数量，每交费一年发送给1%。

会根据自己缴纳的年限，缴纳的标准，缴纳的等级，还有自己工作的时间，以及工作的职级来进行计算。

如果是个人账户养老金的话，就是基础养老金再加上个人账户养老金。

养老保险最低缴费年限是15年，达到法定退休年龄就可以按时的去办理退休，按月去领取基本的养老金养老金就是按照缴费的基数，缴费的年限，个人账户的余额上年度职工的月平均工资等一些综合因素来计算。

养老保险标准的基本养老保险缴费的比例
答：基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。基本养老保险与失业保险、基本医疗保险...

用人单位应当按照国家规定的本单位什么的比例缴纳基本养老保险
答：个人缴纳养老保险费确定：每个被保险人月交保险费不得低于20元。职工个人按工资收入的8%的比例缴纳养老保险费。拿一个明年准备参加工作的普通大学生为例，假设每月的工资和奖金是3000元，按照旧法除个人缴纳240元(8%的缴费基数)养老保险直接计入个人帐户中，在单位缴纳660元的社保中的90元(3%的缴费基数...

社保应该交多少年
答：个人缴费年限累计满15年，退休后按月发放基本养老金。社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。一、养老保险要交多少年按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取...

社保中的基本养老本金是什么?可以取出来吗?要什么条件?
答：社保中的基本养老金,就是我们按照社保法的规定,依法缴纳基本养老保险,而且养老保险的缴费年限达到最低15年的缴费年限,达到法定的退休年龄,即男性达到60周岁,女职工达到50周岁,女干部和女性灵活就业人员达到55周岁,办理了退休手续,就可以按月领取基本养老金。基本养老金是根据缴费年限、缴费基数、个人账户、当地职工 社会...

社会保险法规定养老保险和医疗保险单位缴纳比例分别是20%和6%,而哈市...
答：合法的。上海的企业缴纳养老和医疗的比例也是22%和8%；社保法规定是界限，二具体执行的比例是由各个省的社保局规定的。社保法相关内容：第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，...

养老保险怎么交
答：社会养老保险，全称社会基本养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本...

按照社保法的规定,人死了所缴纳的社保怎么退钱呢?
答：可以拿着这个人的死亡证明和身份证去当地的社保局进行退保，在退保的时候只需要填写一个申请表就可以了。

劳动法关于缴纳养老保险的规定
答：6.《 社会保险法 》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”责任相对减少，只要用人单位及时补缴，滞纳金的责任不算很重。但...

我己到退休年龄,养老保险还差四年,能一次补交吗?
答：1.选择继续缴纳社保。按现在的社保新规定，养老保险不满15年的不让补缴，只能延续缴纳养老保险至满15年，即使已经过了退休年龄的，但是社保还差4年，是不允许一次性补缴的，按照社保法的规定，只能选择继续缴费，缴满15年即可办理退休，正常领取退休金。2.选择放弃缴纳社保。如果有人在法定退休年龄的社保...

女员工满了50岁单位还能缴纳社保吗
答：女员工满了50岁单位还能缴纳社保。对于已经超过50周岁的女性，如果用人单位愿意聘用，按照社保法的规定，用人单位是可以办理社保缴纳的，但是要到65岁以后才能办理退休；如果办理城乡居民社保，可以在60岁前一次性补缴15年后，即可办理退休。一、超过50周岁的女性公司还能否再交社保1、从政策的层面来分析。...