公司不发工资怎么办找哪里处理

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法律主观：

公司不发工资，劳动者可以催告公司及时发工资；如果公司拖欠工资的，则劳动者可以向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；或者依法去向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁。

法律客观：

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

离职公司不发工资是否违法应如何处理
答：员工离职公司不发工资是不合法的，在双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者可依法向当地劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用...

公司不发工资可以如何处理
答：公司不发工资劳动者可以采取下列办法来处理：直接向公司所在地的劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；依法向当地的仲裁委员会等申请仲裁；依法向法院起诉；或者与公司协商。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...

一年没发工资怎么处理
答：向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。一、公司拖欠工资一年怎么办 遭遇...

公司不发工资去哪里投诉
答：劳动者辞职的,用人单位是需要结算工资的。不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况,由于劳动者的弱势地位,劳动者在遇到这样的情形时员工怎么维权呢?辞职公司不给工资怎么办?该如何维权?辞职了公司不发工资怎么办辞职了公司不发工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动...

如果公司不发工资怎么办,应该去哪里投诉
答：一、向用人单位所在地的劳动局投诉；向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。二、劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实...

公司裁员又不发工资如何处理
答：法律分析：公司裁员又不发工资的，劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，还可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不...

中介公司不发工资找谁去哪里投诉
答：四、等待处理结果 劳动者提交投诉材料后，需要耐心等待相关部门的处理结果。在此期间，劳动者可以保持与相关部门的沟通，了解投诉进展情况。如果投诉得到受理，劳动者应积极配合调查，提供必要的证据和信息。综上所述：当中介公司不发工资时，劳动者应当明确投诉对象，寻找合适的投诉途径，准备并提交投诉材料，...

上班老板不发工资怎么办去哪里举报
答：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。1、劳动者遭遇用人单位不发工资，可以向当地的劳动纠察大队进行投诉。2、举报人实名举报、留有确切地址或电话的，劳动保障监察机构应当为其保密。应投诉人要求，劳动保障监察机构应当告知其处理结果。3、劳动者举报投诉的注意事项：①举报、投诉人必须据实提供被...

离职后公司不发工资怎么办
答：离职公司不发工资可以申请劳动仲裁或起诉。如果用人单位不给工资，劳动者可以首先自行与用人单位进行协商处理，如若用人单位拒绝协商，或者协商结果不满意，劳动者可以依法到仲裁机构申请调解、劳动仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。员工离职公司时，公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果用人单位不发...