同事变成上级，我该怎么处理这种上下级关系？
首先,你要让他知道你是凭实力在这个岗位上的,而且他也是有发展的,平时在说话时不要指责,但是他做错了一定要指出,并且要告诉他怎么做才会做的更好, 第二,你要在工作中有所表现,尽量去做一些别人不愿意去做的事,并且努力的把他做好,让大家都佩服你, 第三,要照顾他的心情,多关心他,但是不是吧唧他,即使他不接受也要这样做. 如果他还不认同你,那就是他心态的问题了.
相处是两个人的事，任何一方的努力都是没有效果的。
同事变成上级后双方的心态都会出现些变化，对于他来说也许会觉得和平时的同事更难相处，是摆领导的架子怕别人说他小人得志，如果还是和以前一样怕难以开展工作。所以我觉得这个问题对于他来说更难解决。
对于你来说我觉得相对好办点：
1、调整自己的心态，不要觉得同事变上级后自己心里不平衡，坦然面对这些积极发现同事的优点。
2、注意保持一定的距离，有些玩笑话也许就不能随便说了。毕竟同事关系和上级关系不一样，走的太近会让大家都感觉别扭。
3、不要故意疏远和同事的关系，虽然已经是上级了，某种意义上来说还是同事。离了太远不利于开展工作。
4、总之保持一颗平常心，有礼有节的和他正常交往即可。
以上只是个人意见，仅供参考！
我个人认为最重要的是你要适应这种关系的转变，因为作为同事的话，你们可以一起吐槽你们的公司，你们的老板，但是它变为成语的上司之后，你就应该适当的减少之类的话题，不然的话会让他觉得你是在吐槽他了。
首先我应该摆正自己的心态，因为很多情况下，如果你的一个同事变成你的上级的话，那你肯定会有一种小小的嫉妒的心态，但是这是在人际关系中最不能有的，所以你在相处过程中要时时刻刻注意，不要把你的情绪过度的表露出来，让别人以为你在嫉妒她。
我认为这种最重要的应该是你要正确认识到你现在跟他的关系，因为你们或许之前关系很好，但是在他变成你的上级之后，你跟他就不再是平等的同事关系，而是应该有一定的服从关系，所以对他的话你不应该再像以前一样反驳，而是应该适当的顺从。
我觉得如果你要想处理好你的这个人际关系的话，肯定要时时刻刻注意到你跟谁在交往，所以如果她变成你的上级的话，你对他的态度也要有一些的改变，不要再像之前同事关系一样，毫无原则的调侃，而是应该听从他的一些安排。
我感觉没有什么大不了的，就算我的同事变成了我的上级，我们在完成工作的时候也会大家一起努力，很好的配合，比一般的上下级关系要更加的亲密。但是对于这种情况下，我们大家都会有分寸，懂得公私分明。
同事变成上级,我该怎么处理这种上下级关系?
答：我个人认为最重要的是你要适应这种关系的转变，因为作为同事的话，你们可以一起吐槽你们的公司，你们的老板，但是它变为成语的上司之后，你就应该适当的减少之类的话题，不然的话会让他觉得你是在吐槽他了。
跟我同级的同事突然变成了我的上司,我该如何处理与他的关系
答：工作上上下级明确，生活上你们之前怎么交往现在还是怎么交往
当同事变成了领导,我应该怎么处理和他的关系
答：当和同事或者朋友一起交流的时候，我会尽量避开关于她的，若是同事或朋友非提起她并要我评价她不可的话，我也会尽量的去说她的好话。毕竟，金无足赤，人无完人。背后说一个人的坏话容易，说一个人的好话难。我始终相信，在与她和谐相处的过程中，能很好的去处理在工作中遇到的问题，也能提高彼此...
昔日的平级同事变成直属领导,处理关系该做哪些改变
答：多沟通，多做团队建设。同事升迁很正常的事情，产生隔阂或许只是你觉得，因为毕竟你成了领导，作为你的下属不可能还像以前一样，只要不影响工作就可以。上级和下级本来就不能跟同级那样的。B：你虽然是领导，但不代表技术能力超强，重点是你的管理、协调、沟通能力，一个项目的成败也不是光看技术能力如何...
原来同级的同事,突然被提拔成你的上司,你会有哪些心态和工作行为上的...
答：一、拉开距离，承认上司的领导职权 同事提拔为你的上司，他们就已经有了正式职权。说实在的掌握了对你的“生杀大权”。这时候要拉开距离，不要在像之前一样见面“称兄道弟”。毕竟，他要管理整个部门或者团队，要有权威感。你这样称呼他，他很尴尬，到底该不该答应你？生活上也要拉开距离，少聊...
被提升后如何处理"上下级"关系
答：要处理好这一问题，需要把握以下几点; (1)谦虚待人，不摆架子 你升职以后，同事们都很敏感，会暗中注意你的一举一动，而且会显得格外挑剔。所以，提升后要谦虚谨慎，不能摆出高人一等的样子，在工作中少用命令，多用商议的口气，如“我们这样做是不是会更好”：在生活中也要尽可能嘘寒问暖，不...
好朋友当了我的领导,我应该怎么面对他
答：你一定要明白同事之间产生的是情义，而不是友谊。友谊比情义从感情上讲是要更进一步。职场上的合作关系是会产生情义的，但是很少会培养成友谊。比如我和这个同事非常投缘，我们在一起工作配合默契，互相帮助、彼此鼓励，这是同事之间的情分。情分有助于融洽职场关系，营造轻松的工作氛围，建立信任的基础。在...
当同事变成了领导,我应该怎么处理和他的关系?
答：当同事终于成为你的上司，你更要处处照顾他的感受。别不把你上司当回事儿，别在背后嘀咕他的不是。不要当众揭同事的短处，他现在作为了你的上司你要尊重他，维护他的尊严，工作时就要认清上司和下属的关系，学会欣赏同事的有点，尽量不要与同事正面冲突，做好自己份内的事，努力提高自己，提高工作能力...
好友介绍我为同事,两年后成了她的上级,怎么管她
答：要处理好这一问题，需要把握以下几点；（1）谦虚待人，不摆架子 你升职以后，同事们都很敏感，会暗中注意你的一举一动，而且会显得格外挑剔。所以，提升后要谦虚谨慎，不能摆出高人一等的样子，在工作中少用命令，多用商议的口气，如我们这样做是不是会更好：在生活中也要尽可能嘘寒问暖，不要...
曾经比自己职务低的同事成了自己领导,自己不平衡怎么办?
答：所以，尽快学会说话是你成为领导后的重中之重。当你升职的时候，前任老板可能会成为你的同级，而前任同级则成为你的下属。这种变化让你突然对他们产生了一种微妙的距离感。这个时候，你该怎么说话才能尽快打破这种局面，让他们适应你的新身份？1.老同事和新下属的说话技巧 “说实话，我以前从来没有想过...
