参加工作十年后，你悟出什么职场道理？
工作10年以后，很多事情都浮出了水面，让人一目了然，也会让一些职场新手变成职场老手，在各种各样的职场经历下，让不少打工者历练得八面玲珑。有句俗话叫做：“十年磨一剑！”在工作10年以后，有哪些职场道理让你感触颇多？
在工作中我们要明白这个社会真的是有很多不公平的，有时候要把顾客当上帝，并不是说每一单都能成功，而是说你对他们马马虎虎，他们对你也会是满不在乎。骑牛看熊认为客户就是自己的衣食父母，如果不能挽留他们的心，久而久之打工者势必会被淘汰掉，做得好的打工者往往是让客户围绕着自己转，你觉得他们薪资待遇会低吗？
有时候与公司一同壮大是很不错的一种升职方式，这也是影视剧中的经典桥段，不难发现一些什么都不会的打工者跟着公司一起越来越强大。然而在实际当中，我们会发现公司的壮大并不是会一直带着员工发展，而是员工必须也跟着一起发展，只有这样才能留下来，否则迟早还是会被淘汰的。骑牛看熊认为一个员工在哪里工作的起点不重要，重要的是平台是否靠得住？这才是自己能否稳定下来的关键。
在职场中，每天多做事情少说话，公司不需要喜欢埋怨的人，同事之间不喜欢巧舌如簧的人，反而是每天认真做事情的人受到同事和领导的重视。职场十几年要想混得如鱼得水，与同事之间的关系一定要处理好，做事情一定不要挑三拣四，任劳任怨才能走得更远。骑牛看熊认为打工者随着时间的推移应该有自己的人脉圈和专业技能，只有这样才能在中年之后不会过得太苦，也不用担心没有工作该怎么办，这才是自己需要趁早准备的技能。
一个好的平台，不仅有利于个人的快速成长，而且就算之后跳槽也可以成为一个很好背书，如果没有一个好的高速发展的平台，踏踏实实努力工作，只会让你成为一个优秀的螺丝钉，最终随着十年一个轮回的行业转换，成功的被社会淘汰。
2. 比平台更重要的是你的格局。
瘦死的骆驼比马大， 举一个发生在我身边的真实的案例： 8年前，我们所在的外企觉得一部分业务不赚钱，把这部分业务砍掉。 客户服务的同事小A （就不实名了），在大家纷纷等赔偿下家找工作的时侯，觉得这是个好机会。 找到当时的技术骨干，合伙投资开了一家做同样产品的工厂。客户是现成的、需求是现成的、利润大企业是看不上，但是一年赚100万以上也是没问题的。 所以同样的事情，于你是灾难，于他人是机会。只在于你的格局。
3做事很重要、但更要学会做人
新人入职如果只是埋头做事，最后顶多是个兵，当不了将。所谓做人不过就是多笑点，多帮点，有事儿多主动点，这些“多”不会让你累死，但是会让你很快能融入这个团队，让大家记得你。 多笑，多说，多问，少气，少打听。每个人都喜欢正能量的新人，背后打听和筹划一些扯淡的事儿，是很二的，因为你根本不知道你打听的对象，谁是你的领导的对头，也不会知道你打听的问题会怎么被添油加醋的传到谁的耳朵里。所以，做积极正能量的自己。多说几个“我试试看”，少说几个“没问题”以及“我不行”，或许是最好的打开局面的办法。
4.有没有目标不重要，重要的是先留下来才能活下来。
很多领导都会问新人目标，大多数都没什么，有一些二货会很自负地说我的目标就是做你的位置，这种是意气风发，也算是不错的。其实有没有目标并不重要，目标可以慢慢找，留下来，活下来，这个才是最重要的。 也许有人会说，这个工作有那么重要么？对不起，如果你这么看，那你不重视工作，工作也不会重视你。
5.你的工资永远会比你付出的少。
这是肯定的，所以你用不着不平衡，你付出的同时，你获得不仅仅是工资，还有经验。想加工资的办法除了好好表现就是升职，而你距离下一个位置有多远，你自己清楚，领导更清楚。
6.做好随时清空自己学习新知识的准备。
这句话是告诉那些转行的同学的，虽然每个门类都是相通的，但是清空上一个地方学到的东西，让自己从低姿态做起，你会更容易学到和补充到新的知识，尤其是换了一个门类和领域之后，完全新人的面貌去做事情，把自己清
01接受任务时，一定要和上司沟通清楚，千万不要不懂装懂。没有正确理解上司意图，后面会出现很多麻烦。
02及时反馈、持续反馈、结果反馈。上司交代你的任务，一定要及时反馈。不要担心上司会烦，你刚开始反馈时，他可能会说不用，但只要你坚持下去，他一定会对你加分。
03给领导方案，而不是问题。领导存在的意义，并不是手把手教你去做，而是帮你定大方向的。所以，向领导征求意见时，要提前准备好你的备选方案，让领导做选择题，而不是问答题。
04未成定局的事，不要搞得人尽皆知。未成定局的事，默默开心就行了，不要搞得人尽皆知，不然出现意外自己会很尴尬。
05不要在背后说别人的坏话。不要在背后说别人坏话，因为最后一定会传到那个人耳朵里。
06职场上，钝感比敏感更重要。不要总把自己放在受害者的位置上，在工作中，你不可能不受委屈。我们必须要清楚一件事：挨骂、受挫、委屈，也是工作的一部分。
07不要把情绪带到工作中。不把情绪带到工作中来，是一个成年人该有的自觉。情绪外放，从来不会被看作真性情，别人只会觉得你幼稚。
08对自己的要求，要比职位高一级。一位师长曾经对我说：以后工作了，对自己的要求要比自己的职位高一级。这个道理，我后来越琢磨越觉得有价值。
09想当将军，先学会服从。在团队中服从命令，是极其重要的专业素养，一旦方案确立，就不要抱怨，不要消极应付，而要积极认真地执行。只有先学会被领导，才能成为一个好领导。
10远离不必要的社交。90%的职场社交都是无用的。职场新人不要忙着建什么人脉，把你的专业做得精彩才是根本。你有本事了，别人自然会主动来找你，你也就有了人脉。
11靠谱是比聪明更重要的品质。什么叫靠谱？靠谱就是：事事有回音，凡事有交代，件件有着落。做好领导交办给你的小事，先证明你是一个靠谱的人，你才能接到更大的重任。
12永远不要只满足于60分。想成为前5%的职场人，对自己的标准就不能是60分。公司的规章制度，永远是为最差的员工准备的，而不是为5%的优秀员工准备的。
13培养自己的杀手锏技能。你在职场上的地位，不是由你的工作量决定的，而是由你的不可替代性决定的，所以你得培养自己的杀手锏
参加工作十年以后，其实对职场有了一个比较深刻的理解，毕竟有了一些职场的经历，希望能够对年轻的朋友有一些帮助。
回忆起才参加工作的那一两年，对生活，对职场都不是那么的了解，才从大学生活出来，一切都有很大的期望，所以在选择上更倾向于努力工作，总觉得应该是收入和付出是成正比的。
随着工作时间的推移，在原来的岗位上也干了挺长时间了，突然觉得工作只是生活的一部分，不应该让工作影响了自己的生活，工作的本质是为了让生活过得更好，而不是让生活消失不见。
后来这一两年渐渐的明白了，回归家庭的重要性，说事业只是生活中的非常小的一部分，而幸福的婚姻家庭，可爱的孩子才是最重要的。
参加工作十年后，会感到在职场中的做人原则是非常重要的。要做到什么，该说什么不该说的心态，并且要学会察言观色，学会圆滑，而且对待工作也要兢兢业业，容不得一丝马虎。只有做到这些才会对自己的发展前途更有利。
加工作十年后，悟出的职场道理是没有永远的朋友，只有永远的利益。除了拼搏努力工作之外，还要有足够高的情商和智商来应对，不要参与内部争斗，不要搞团体主义。凡事做到问心无愧，对得起良心就行了。
参加工作十年后,你悟出什么职场道理?
答：3做事很重要、但更要学会做人 新人入职如果只是埋头做事，最后顶多是个兵，当不了将。所谓做人不过就是多笑点，多帮点，有事儿多主动点，这些“多”不会让你累死，但是会让你很快能融入这个团队，让大家记得你。 多笑，多说，多问，少气，少打听。每个人都喜欢正能量的新人，背后打听和筹划一些扯...
工作十年以后,你们悟出了什么职场道理?
答：5、职场主要还是工作关系，不要随便交心 职场人际关系的核心是工作，职场上如果能遇见知心好友是幸事。但是，不是每一位同事都能成为你的知己，所以不要随便交心。工作中，同事之间有利益往来，也有竞争，分歧和矛盾并不少见。有时候你的心里话，不经意间会成为别人攻击的你武器。所以，认清职场关系的定位...
工作十年以后,你悟出了哪些职场道理?
答：2.加班得问清楚加班费怎么计算 3.我也没心眼，也不想耍心眼，就是做好自己的事情，领导交代的工作按时完成就行了，其他爱谁谁，见了领导就跟在老家村里街口大爷大妈一样打招呼不就行了吗，不要想着去给领导留下好印象，刻意的去讨好，就大大方方的，工作而已，人人平等，职业高点而已，不开心了我也...
工作十年以后,你们悟出了什么职场道理?
答：9. 善于利用人脉资源：人脉是职场中一笔宝贵的财富。学会建立和维护人脉关系，有时候会在你遇到困难或需要帮助时给你提供很大的支持。10. 创新和创造价值：在职场中，要勇于创新和挑战自己，不断提升自己工作的价值。在增加企业的价值的同时，也能提升自己的价值。
工作十年后,你都悟出了什么职场道理呢?
答：那么在工作十年之后悟出了哪些道理呢？首先第一点就是在职场上千万不要当老好人，因为职场当中没有任何的朋友关系。在职场中当老好人的后果就是永远都有做不完的工作，而且周围的很多人他们并不会设身处地的为自己考虑，只是如果你的脾气比较好的话，他们可能都会在各方面不会去顾及到你的利益，所以...
工作十年以后会悟出哪些职场道理?
答：工作十年后，你就会悟出很多的职场道理。比如对同事不要直来直往，有些问题点到为止。对于领导，你要足够的尊重，不是你会的，你就是强人。对于公司的管理，有意见要向上级提出来，而不要跨级汇报，不管你有多对，跨级汇报，就是一种错误。在职场十年摸爬滚打，会经过很多的事情，明白了这些职场...
在你工作十年后,悟出了哪些职场道理?
答：首先在工作十年之后，你会发现职场交际是非常关键而且是有必要的。很多职场小白初来乍到，会觉得自己很厉害，不把老板公司员工放在眼里，总是一个人特立独行。但是一旦你遇到困难，周围人并不会帮助，反而会嘲讽你。因此，保持一个好的职场人际关系也是工作的核心，可能有些时候，你并不会遇到一些真心的...
你知道十年后你的职业是什么吗!?
答：2、教师远程学习正在流行开来，通过网上课堂和电子评分，今天的教师办公室可能成为明天的虚拟问讯台。尽管彻底转变不大可能，但对教育系统实行外购制，其成本也许更低。3、印刷工等报告和杂志变成数字化出版物的时候，不再有人购买书刊。施乐及其他有远见的公司将竞相生产灵活如普通纸张、功能多如计算机屏幕...
工作后十年后,你悟出了哪些职场道理?
答：步入工作岗位多年以后，让我明白了，在职场当中一定要多做事少说话，必须要控制好自己的言行举止，这样才能有自己的一席之地。
工作十年以后,哪些职场道理是你自己悟出的?
答：1、阿谀奉承有用 以前很diss这种行为，甚至于对安歇节假日就送礼、忙个不停给各级领导发消息的同事很鄙夷，但是在职场十年后你会发现自己就是会比那种同事在职场发展的机会上少一截。领导也是人，也有情感需求，更何况领导有90分的也有60分的，你不能保证你遇到的都是90分的，更不可能有100分的领导...
