领导让你无偿加班应该怎么办，这种情况违法吗？

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从法律层面上讲，无偿加班是违反《劳动法》的，相信大家都知道。你可以马上向领导提出，拒绝无偿加班，或是事后要求支付加班费（当然得留下加班证据考勤记录）一般，会让员工无偿加班的领导，不是无知就是狡猾，给员工施以道德绑架，常用词语:多担待，帮帮忙，帮公司一把。此类言语，但是，在你提出加工资之际，却用无数理由去搪塞你。

如果每天都是这样，领导还没有囫囵话，对任务完成的咋样，加工费咋说，加班到很晚，员工们的吃饭这些待遇问题，一概不提，这说明领导压根都不在乎我们，而是在乎自己的生意业绩与其把大把时间用在因为这个问题带来的不良情绪上，不如该加班加班，该学习学习，该思考思考，趁着年轻，好好充实自己的知识结构和工作能力

在合理规定的时间内，你没有完成，那么要求你无偿加班，我觉得这个要求不至于太过分。安排给你的工作，你应该按时完成，如果完成不了可以及时反馈，领导要求加班一般不会单独只要求一个人，一般会好几个人加班别人不吱声你在哪喊着要加班工资，对比之下领导肯定对你印象比较差，所以这种情况之下一般没人出头当出头鸟，

如果是项目面临时间节点或者上线，需要加班加点的赶时间赶进度，因为大家都为了这个项目付出了很多，这样的加班无可厚非。当然，项目完成会有项目奖金。如果所处理的事情，并不是重要的，这个时候你就可以直接和领导说出原因，然后说自己这个第二天一定完成，这样领导也是会同意的。领导总是让员工无偿加班，违反了《劳动法》第四十四条的规定，侵害了劳动者的合法权益。向当地劳动监察大队投诉。申请劳动仲裁，要求裁决公司支付被克扣的加班费。

应该拒绝无偿加班。这种情况属于违法。应该及时向当地劳动监察部门反应，让这种老板受到法律的制裁。

加班不给加班费是属于违反劳动法的，但很多公司都让员工无偿加班，好像已经成了一种社会常态。如果自己的领导让无偿加班，需要跟他讲清楚，如果是不给加班工资的，我是不会加班的。

这种情况是违法的，可以委婉地表示自己有事情，或者加班会赶不上车，再或者家里人不放心晚回家等，找借口推脱掉。面对领导，态度不能太强硬。

面对无偿加班应该怎么办呢?
答：2. 沟通和协商：一旦了解了原因，可以尝试与上级或同事进行沟通和协商。如果加班是由于紧急情况需要，可以向上级表达自己的困难，同时建议加强计划和时间管理，以尽可能避免加班。如果是由于工作内容不清晰或未得到合理支持，可以向上级提出建议，以提高工作效率和减少加班时间。如果是由于公司强制要求员工加班...

面对无偿加班,我该如何应对?
答：1.与领导协商：尽量与领导协商，了解加班原因和时间，并说明自己的实际情况和困难，看是否能够减少加班时间或者寻找其他解决方案。2.适当拒绝：如果实在无法加班，可以适当拒绝，但要注意语气和态度，避免得罪领导或同事，可以尝试提出其他解决方案。3.合理安排时间：在平时合理安排工作时间，尽量避免加班，提高...

面对无偿的加班,你该怎么办?
答：1.询问原因：如果你不明白为什么需要加班，可以询问你的经理或主管。了解到具体原因后，你可能会更好地理解这个任务的紧急性和必要性。2.评估工作量：评估工作量，并尝试确定这项任务需要花费多少时间完成。这有助于你更好地管理自己的时间，并确定是否需要加班。3.提出建议：如果你认为任务可以通过其他方...

面对职场过度加班、无偿加班,劳动者如何维护自身合法权益?
答：考虑换工作：如果以上方法都无法解决问题，且你的权益仍然受到侵犯，可以考虑寻找一个更适合自己的工作环境。在选择新工作时，要注意了解企业的加班文化和管理方式，避免再次陷入类似困境。总之，面对职场过度加班和无偿加班，劳动者要学会维护自己的合法权益，通过沟通、协商、法律途径等多种方式，争取到一个...

在职场中遇到无偿加班时怎么办?
答：一、直接拒绝在我看来，如果在职场上面遇到一些无偿加班的这种事情的话，那么这个时候就可以直接拒绝的，因为加班国家有规定审批需要给加班费的，如果自己对于这份工作并不是十分在意的话，那么直接拒绝也是能够让老板看到自己的决心。二、多观察同事眼色在我看来，对于一些初入职场的年轻人来讲，如果遇到无...

遇到被迫无偿加班怎么办?
答：如果遇到被迫加班的情况，可以采取以下措施：先尝试与上级沟通，了解加班的具体原因和时间安排，看看是否能够减少加班时间或者调整时间安排，以免对自己的生活造成太大的影响。如果上级的要求确实无法避免，可以考虑和同事协商，分担一些工作压力，尽量减少个人加班的时间和负担。如果无法避免加班，也应该尽量保证...

企业让工人无偿加班怎么办?
答：企业让工人加班，如果不依法支付加班费的话，可以向当地劳动监察大队投诉。《劳动法》规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，...

如何有效拒绝无偿加班要求?
答：如果你被迫加班，你可以考虑以下几个步骤：1.了解原因：首先你需要弄清楚为什么需要加班。是因为工作量太大，还是因为出现了一些紧急情况？理解原因可以帮助你更好地应对。2.沟通：如果你觉得被迫加班不合理，你可以和你的经理或者领导进行沟通。向他们说明你的情况并提出你的想法。你可以询问是否有其他方式...

现在有的私企压榨员工越来越厉害,经常鼓励无偿加班,员工该怎么办?
答：其次，可以联合同事一起去和领导沟通有偿加班的问题，因为在工作时间之外的加班时间属于员工的私人时间，领导要求加班就必须支付工资，这样才是尊重员工个人权利和利益的表现。如果老板拒绝为加班支付多余的加班费，可以举报公司，由专门的机构来管理这件事情，帮助自己维护自身的权益。当然，如果沟通不顺利的话...