如何拒绝领导要求无偿加班
直接拒绝啊，我们是来挣钱的，不是来做义务工的。加班可以，但是需要支付相应加班费用，如果用人方拒绝支付，劳动者可以收集相关证据向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。
很多刚刚进入职场的新人都会有这么一个情况，那就是很多时候领导都会要求员工加班，但是加班无止境，那么如何拒绝领导加班呢？
很多时候，新人脸皮薄或者是不好意思拒绝，所以很多时候，领导要求新人加班大多数新人也就留下来加班了，时间短还好，时间一长你就会发现很多问题，例如加班没完没了，工作越来越多。但是这还不是最可怕的，最可怕的是，领导是个理想主义者外加工作狂，而且还让你做一些私事。
一般拒绝这类完全不在乎下属付出的领导有三种方式，当然这是有前提条件的，那就是领导让你加班的事情是私事，如果是私事那么就不能让领导得寸进尺。
第一种方式，找理由说不。至于什么理由那么肯定要高于领导的私事，绝大多数事情，除了老板的心腹之外，很多人对于帮领导处理私事肯定是不愿意的，如果他让你做类似的事情，你可以找适合的理由，不断拒绝。一而再再而三，他就会知难而退又无可奈何。
第二种方式，用工作说事，每个人在公司上班都会有很多的事情，很多时候领导会让你来和他把某个事情完成，这会占用你的时间或者是休息时间，那么你的事情什么时候做呢？加班。想要拒绝这个事情也很简单，那就是把你的工作内容里比较紧急的事情拿出来作为借口拒绝他。让领导知道你一直在干活，而且有计划有分轻重缓急。
第三种方式推掉工作，大家都知道领导喜欢专业强的人而且，也不在乎员工的付出。所以很多时候，领导总会把东西交给那些有能力的人做，结果员工永远是一个螺丝钉，完全没有了其他发展空间。适当的时候学会推掉工作。千万不要提及你工作量大，或是已经完全失去私人生活时间这2点。为什么说不能提呢？工作量大，很多人的工作量都大别人怎么没说，至于私人生活时间，领导眼里就没这东西。
如果你是“不认同”
就是说“你觉得老板指定这样的策略简直是傻叉”，那非常好办，你可以搜集一大堆的证据去证明你的论点，什么微信订阅号流量下降啦，很多人不看朋友圈啦，团队人手不够能力不足啦等等等。老板非但不会骂你还会觉得你用心思考了
如果你是“不擅长”
那就直接跟他说你不擅长就好了。反正你辞职的心都有了，因为这样被炒鱿鱼也不算亏。
如果你是“真的不感兴趣”
那你就要先端正自己的态度了，工作不是兴趣班，不可能永远只被安排到感兴趣的事情的。如果我的员工跟我讲“这个事情我不感兴趣，不要让我做”，我直接就考虑跟他say goodbye。所以就算你真的内心不感兴趣，也不能在明面上表现出来。至于拒绝的理由，参考前面两种吧。
职场中被领导要求加班,怎么办?
答：在职场中领导要求加班，该怎么拒绝？一、告诉老板自己家里有急事，不能加班。在职场上，经常会有加班的情况，但是加班是很多人都不愿意的事情，如果能够给加班费，可能心里边还好受一些，如果加班费少得可怜，那么就会更不情愿加班了。如果老板让自己临时加班的话，我就会告诉老板，自己家里有急事，自己...
单位老板老是让我加班,我应该如何拒绝呢?如何拒绝才不会被开除呢?_百...
答：后期成长跟加班真没半毛关系，主要跟你八小时之外有没有学习扩展能力有关；当领导要求自己加班的时候，这个时候你可以根据工作的紧急程度来判断，如果是非常紧急地工作，那么作为员工还是应该遵从就好。直接拒绝领导加班要求如果所处理的事情，并不是重要的，这个时候你就可以直接和领导说出原因，然后说自己...
面对“被自愿”的加班,你会怎么做?
答：③如果公司给我安排的一些加班制度是侵犯了我的权益我会主动选择拒绝的 对于上述事件中领导要求员工留下来大扫除而不是留下来加班赶项目进度的情况下，我认为是侵犯了员工的权益，毕竟公司有专业的保洁人员，每个人应该各司其职做好本分内的工作，所以对于这种情况我会选择拒绝主动保护自身的权益。其实如果...
下班后,领导发微信让我回去加班,可以拒绝吗?
答：下班之后的时间是属于你自己的领导发微信让你回去加班，你可以拒绝，但是千万不要在微信上直接拒绝，你可以这么做。第1种方法是，假装没有看到微信，等到过去三个小时之后再回复领导的微信。其实领导也都知道你为什么这么久才回这个微信，你就是不想去加班而已，但他也不会点破你，而你又有给他回复，...
在工作中领导要求加班却又不给加班费,应该怎么拒绝加班呢?
答：所以我们要是遇到这样的事情，我们最好的办法就是先委婉的拒绝，要是实在是拒绝不了的话，就应该说清楚，因为我们的权益是不能受到侵犯的，而且世界上哪里有白吃的午餐？所以我给你干活你就是得给我加班费，要是不给我我就不加班，道理就是这么简单，我觉得做为领导的人还是知道，不能强迫别人加班的...
老板总是强制我无偿加班,怎么办?
答：第一，你需要找老板好好谈谈，搞清楚老板的思想。在老板经常都这样无理要求的情况下，你就必须要好好和对方聊一聊，假如对方并没有悔改的思想，而且还很强势的告诉你，让你必须要无偿加班，那么你就可以告诉老板这并不合理，谁也不是应该这样辛苦的，所以需要让老板给你一定的补偿，如果工作确实非常...
老板要求加班,应该以什么样的理由拒绝?
答：最好同领导协商，看一看有无加班的必要若确实不加班真的会影响合同或者决策而又没有更好的解决方案就应该加班，必竞在一公司还是应该为公司利益前途着想，当然若以加班为借囗整你那就应该找一个合适的理由让他无法拒绝又没有理由开除你和领导协商。作为员工，您不想使用100个原因，作为老板，您还有100个...
原部门领导叫我加班可拒绝吗?
答：1、无论他之前骗没骗过你，你都要想办法拒绝。比起来你无偿加班，还有一件更严重的事，那就是现在部门领导和同事对你的看法。善良点，还可以认为你助人为乐；夸张点，可以认为你对现在的部门不忠诚、进而不把你当做自己人。2、所以，无论怎样，一定要拒绝。而且，这个事情本来就是不合理的。他叫...
职场中被领导要求加班,怎么办?
答：1、领导让加班，可以拒绝，强制要求加班的，可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的，所以不需要太多证据。2、法律依据：《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的...
杭州一男子下班遇到领导,被按电梯拦截,要求回去加班,如何拒绝加班?
答：很多时候员工与领导在沟通上面一定要好好的把握态度不能生硬，更不能直接让对方觉得有损面子，因此把握分寸才会让自己全身而退。拒绝加班也可以向对方示弱，告诉对方自己家人正在等待自己，相信领导也是这样情况，自己已经加班了很多次不能再让家人失望。很多时候将心比心也让对方改变自己的决定和态度，毕竟每一...
