怎么汇报工作让领导知道我做了好多事情？
1，详细地记录自己的工作内容。
最好是形成一个日志的形式，记录自己工作的动态、进展、阶段性的结果。
遇到的问题，这个问题是怎么处理的，自己收获了什么经验总结。
这个步骤，最大的作用就是：
让领导知道这个工作是你做的，避免让其他厚脸皮的同事或者你直属上司，把你的成绩据为己有。
2，学会保护自己的工作成果。
你自己做的事情，不要变成别人做的事情，更不要变成别人的成绩。
那些平时看着很闲的人为什么会升职加薪？（他是领导关系户这个原因除外）
很大原因是这个人应该很擅长“窃取”别人的劳动成果。
在职场一定要重点提防这种人。
第二个要领：避免“无效汇报”。
着急的工作，完成一个步骤就汇报，别等着领导催。
不着急但是当天能完成的，那就下班之前汇报，这样显得你工作很积极。
一直有在努力。
需要一段时间汇报的工作，可以先整理成工作日志，到了周五的时候放到周报里。
但如果你是新人的话，还是建议你多沟通，多汇报。
因为新人不太会掌握工作的方向，如果方向搞错了，你可能会做很多无用功。
然后把领导的事情也耽误了，领导会觉得你很不靠谱。
至于这个工作汇报，应该隔多长时间一次？
因人而异。
可以直接去问领导，也可以暗中观察。
领导是那种凡是都要亲力亲为操心型人格，还是放手不管的甩手掌柜人格。
如果是前者，那就勤着汇报，其实这样员工更省心，因为不用担心铸成大错。
如果是后者，一周汇报一次，或者出现你解决不了的问题再汇报，也来得及。
第三个要领：当着领导地面工作。
其实以前我很瞧不上那些一加班就拍照发到工作群的同事。
感觉这种人简直是在扰乱职场秩序，就显着他加班了是吧。
但气人的是，往往这种人还特别被领导喜欢，领导还会号召大家都学他。
也同样是这种人，很会窃取同事的劳动果实，关键是他说什么领导就信。
领导会觉得这种人特别好用。
“印象”在职场是很重要的，你平时留给领导的是什么印象，全靠这些看上去令人不屑的细节。
比如加班就留下证据发到群里，给领导一种“这个员工很上进很努力”的感觉。
当然了，到底要不要做这种人，首先是看你要不要做。
其次就是要看领导个性以及公司的企业文化。
有的领导就烦这种卷王，也有的公司非常排斥加班文化。
如果你在这样的公司里，整天做那些“加班秀”不仅没用还起反效果。
所以还是要先摸清楚你所在职场的调性，然后再相对地采取适当的行动和“表演”。

第四个要领：不要太低调。
在工作中，不要默默地把所有漏洞都补了。
长期这样下去，领导会觉得你做的都是无足轻重的小事。
但其实你已经累个半死。
有时候，可以适当地偷个懒。
让问题暴露出来，但是要在你可控的范围内。
然后你再非常积极地去弥补，不用担心弥补不了，因为这些你应该已经驾轻就熟。
这样，客户或者老板就知道你的重要性，以及，你一直有在非常用心的工作。
关键是态度也很好，因为不会在事情忙乱的时候显得很焦虑或者搞不定。
这样你在领导面前好感就上升了一层。
领导也会觉得你这个人比较靠谱。
如何向老板汇报工作
答：【四】要做选择题而不是判断题。职场上的决策逻辑是自上而下，下属是建议权，领导是决策权。记得我第一次向领导汇报工作，领导用开玩笑的方式敲打我：你这是让我做判断题啊。后来，我就学聪明了，汇报工作要摆2-3个方案，把最成熟的方案摆在第一位，让领导做选择题，提升领导的优越感、满足领导...
怎样向领导汇报工作才有好结果呢?
答：而正常的汇报工作的思路应该是我做了一件什么工作、我如何去做的、这项工作收获了什么效果、我学到了什么、有什么不足、我要如何改正等。这是汇报工作非常完整的思路，在前面所说的几项当中，如果有数据作为支撑的话，就会更好。这样的话第一是可以让领导知道你确实都做了哪些事情，第二是可以体现你...
怎样才能让领导知道自己做了很多工作?
答：整理好日常工作，并定期向领导汇报：把日常工作内容从中抽离出来，能够让领导更清晰地了解你的工作内容，并且在向领导一并汇报的时候，让领导知道自己正在进行哪些工作和哪些是已经完成的。综上所述，让领导知道自己做了很多工作，首先需要正确记录工作内容和量，及时向领导反馈和报告工作进展情况，同时与同事...
职场中怎样表达自己做的事比较多,让领导知道?
答：领导有自己的工作要做，不可能时刻关注所有人的工作动态，所以对于下属的工作，TA并不一定都清楚。这就要求我们，适时给领导汇报工作进度，比如工作进行到了哪一步，某个环节遇到了什么问题等，否则，即使你做了大量的工作，如果不说出来，领导也不会知道。另外，如果让领导知道你很忙，如果再有其他工作...
怎么样才能让领导知道我在干活呢?
答：3.做好项目计划和总结。在项目开始前，制定详细的项目计划和时间表，并在项目结束后做好总结报告，让领导知道你所负责的项目取得的成效。4.充分沟通交流。在项目中与其他部门保持密切联系，定期召开项目协调会议，讨论问题解决方案，并将需要领导支持和配合的工作及时向领导汇报。5.学会表达和展示自己。在...
怎么汇报工作让领导知道我做了好多事情?
答：要让领导知道你干了很多活，第一个要领：学会“汇报工作”的技巧。1，详细地记录自己的工作内容。最好是形成一个日志的形式，记录自己工作的动态、进展、阶段性的结果。遇到的问题，这个问题是怎么处理的，自己收获了什么经验总结。这个步骤，最大的作用就是：让领导知道这个工作是你做的，避免让其他厚...
怎么才能让领导知道我的工作成果呢
答：让领导知道你的工作成果和贡献,有以下几个方法:1. 定期与领导交流工作进展。可以选择适当的时间请求与领导的会面,汇报你最近的工作进展、完成的任务以及遇到的问题等。这可以让领导清楚的了解你的工作状况和成果,对你的贡献有所认识。2. 及时更新工作日志或报告。将你完成的任务、处理的工作内容以及有...
如何让领导知道自己的工作情况
答：在职场中，我们常常会遇到这样的情况：明明自己工作很辛苦，付出了很多努力，但是领导却似乎并不了解。这种情况下，我们应该如何做才能让领导看到我们的付出和努力呢？以下是一些策略和建议。1. 明确自己的职责：首先，你需要明确自己的工作职责。这样，当你完成一项任务时，你就可以清楚地向领导展示你的...
如何让领导知道我做了那些工作?
答：2、与领导定期沟通：与领导定期沟通，向他们汇报你所完成的工作内容和成果。你可以选择每周或每月的固定时间来进行沟通。在沟通中，不仅要描述你的工作内容和成果，还要解释你所达到的目标和所面临的挑战。同时，听取领导的反馈和建议。3、与同事合作：与同事合作完成一些项目或任务，让同事知道你的工作贡献...
怎么让上级知道我的工作情况?
答：要让领导知道自己做了多少事，需要采取一些聪明的方法和策略，以确保自己的工作成果得到充分的认可和赞扬。以下是一些建议：1. 定期向领导汇报工作：每周或每月向领导提交工作报告，清晰地列出自己在过去一段时间内完成的任务、项目和目标。这样可以让领导了解自己的工作量和成果，并及时进行反馈和评价。2. ...
