我是该进国企，还是外企，还是该自己出去闯荡？
第一，看你的能力
第二，看你出去想要打拼的事业是不是你的长处
第三，看你有没有吃苦的准备，可能出去3、5个月就有起色，也可能3、5年，看你有没有心理准备，挨不挨得住
最后，如果你现在过得不好，怕什么，做喜欢的事情吧，身体累至少心里安定
最黑的企业就是国内私企
首先，我非常佩服你的决心，我是一个在校大学生，我主修人力资源管理，而且自认为对职业生涯规划有些心得，我给你一些建议如下：第一.如果你有时间（3天就够了），建议你看本书《杜拉拉升职记》看完了你肯定有自己的思路，这本书是柳传志推荐的。
第二.我的思路是 国企——跳槽到外企——职位轮换找到自己的职业优势——选择管理或者技术发展——做到最高级（外企一般中国人做到总监级别的就超级高了）,那个时候年薪一般在100W到200W之间。那个时侯你顶多35岁。
第三.我的理由是这样的：首先，创业我不支持，金融危机和就业形式恶化，加上市场的充分开发给创业者的道路越来越少，不是每个人都可以像陈天桥，史玉柱那样的，他们是上半辈子是机会主义年代，从国家贷款的扶持，到改革开放的起步，甚至出现王均瑶租飞机跑运输的事情，现在的这一切都不再可能。以前的人是抓住机会，有胆敢拼就成，你可以自己想想史玉柱的脑黄金到脑白金，现今呢？23岁-33岁要说创业，其实10年如果你的市场切入点选的好，心中有良好的产品和服务的定位，有资金链和足够的勇气，当然还有机遇（比如风险投资）你当然可以创业，但是我可以用HR的专业知识告诉你，要创业，你心中有个谱么？你的行业切入点，产品服务定位，竞争战略和资金链在哪里？其次，作为一个技术型人才，你是学电力的是吧！你想要创业我认为你只能走管理的道路，因为从技术上面来说，你已经不可能有什么机会了，搞出新鲜东西是需要陈本的，想想为什么学理工的学生都要学到博士最好，因为那才是最高新尖的领域，那才有从业和创业的资本，从你知识掌握程度和所学的专业来看，这又是一个创业的障碍，但是从管理层面看你的创业道路，没有经验，根本没法开公司，更别说管理公司了。
选国企的理由：首先，你家里有关系，而且是国电西北总部，这是许多学工科学生（比如华北电力大学的学生，甚至是优秀学生）都不一定能进去的，你可以先进去，工作几年，一来积累资本，二来熟悉工作流程和你喜欢的工作板块，三来知道如何处理好同老板，同事和下属的关系的方法，四来找到你的最在行的地方就是竞争优势。然后，你就可以张罗着进外企的事儿了，到时候人家HR一看你有国电的工作经验，不招你才怪，而且你知道自己喜欢什么，优势是什么，你有清晰的目标，HR最喜欢这样的人，你就有了进外企的资本。
在外企的工作：首先，你要融入企业文化，其次，你要表现处良好的OCB（组织公民行为），通俗的说就是要多做事，超出老板的期望，还有很多建议，具体的你可以去看看我推荐给你的书。
第四.关于学习。学习是必须的，你要考证或者出国我都没话说，因为那不是我的专业，我无法给出评价，但是有一点要建议你：你学习的过程是需要成本的，机会成本，你用在学习上的时间和精力金钱和你把这些花在其他方面上到底哪个值。比如出国，假如你出国两年，你学到的东西，你花的钱是时间能不能比你工作所学所积累的东西更多更值得，这些都是要冷静下来分析的。
第五.告诉你一个通用的分析方法，优势劣势分析法（百度总裁李彦宏教的）：拿一张纸，写出你的每个职业生涯设计方案，对每个方案进行优势劣势分析，主要从你的个人特点也就是素质（你适合干什么），你的专业方向（即你掌握的知识技能），成本（时间，金钱，精力，机会等外部变量），当然，你还可以自己设定一些要分析的方面，你对每个方案都分析这几个方面，你会得出自己的结论。
比如“一个就是考思科的CCIE网络专家，去上海当专职讲师 - 主持项目 - 技术总监 - 慢慢进管理层，这样近年苦读CCIE”这个就是好的职业规划，你分析下它的有点在哪，缺点在哪，我帮你分析下：你适合做讲师么？你平时敢演讲么，你口才好么？你人际沟通能力强么？考思科的CCIE你现有的知识和技能够么？差多少，要花多长时间？要多少钱？你的这些时间和钱花在别的地方，比如出国是不是更好，或者直接进国企了积累工作经验和资金资本，为今后进外企做准备是不是更好？你对管理了解么？你需要哪些知识和素质？你适合天天和上级下级斡旋的工作么。。。等等。当然，对每个方案都问一些问题，再综合看看你喜欢那个方案，这就是比较理性的决策了，这样做出的来的选择比随便凭感觉或者随机选的方案都好，心理也更有底，你说呢？
PS：我学HR，今年打算考人大的HR研究生，可惜数学没考好，挂掉了，我给我自己做的职业生涯规划是进北大方正（我家人给找的）积累资本——考BEC商务英语（进外企必用）——进普华永道等公司——主管——经理——总监，如果还有拼劲的话，我还想有自己的管理咨询公司，所以我一直在奋斗哦，希望你也要找到自己的路，还年轻嘛，大家一起努力
我QQ181811161
建议去国企，
完成资金和人脉的原始积累。
其一，电力系统的收入很高，
其次，今天能去电力系统（不是一线）工作的应届大学生基本上都是有很厚的社会关系的。
建议您分析一下希望集团的刘永好兄弟的创业路。刘永好一开始也是在体制内生存的。在咱们国家目前的国情下（用CCTV官媒的话就是社会主义初级阶段）要想成大事，必须学会低调做人，必须善于利用政治资源，看好政治风向，当然不能像国美黄光裕，那样玩过了头。但也不能像年广九那样不看风向。
外企也是人，商业有的时候是看结果的，看一看西门子贿赂门。
创业？你把创业想简单了吧？？
如果真想试试创业的瘾。可以先做点小买卖，自己上班时间之余，和朋友一起做点生意，你投点钱，累积点经验。
创业不光要激情，不怕苦的精神，更需要管理能力 团队合作能力 你现在这个年龄段还差点阅人的经验，只靠满腔热血是不够的，还是先进到外企去去学学怎么管理人 支配人 更要学会为人处事，尤其是创业时更要圆滑，生意场上和各种人打交道，要看你看人的眼光了，如果你在管理层干过，懂得一些阅人之道，知道什么人是在敷衍你，什么人是真诚和你合作，那在生意场上应付起来也会如鱼得水，轻松的多。你认为你刚刚毕业有足够的社会经验么？能去应付社会上的这些几十年的老江湖么？他们都是人精，吃亏的是你。
你的情况进企业，到中年了你的条件也是非常不错的，什么都不愁~
平淡不代表平庸，不代表你能力有问题，也没人会说你是个没出息的男人。
我在外企上班,同行业世界排名第一的一个公司,世界综合排名前100。男朋友从国外留学回来,月薪8K都没什么感觉,只想找个好公司.我最初进现在公司的时候也有很多梦想，进去以后却发现有很多的不方便和没办法实现的梦想.有朋友在中建三局上班,也是世界500强,算是国企.他在里面待了10年,现在仍然挂名,但是在外面自己开了3家公司,接的全部都是上千万的项目.
现在想想,凭自己的力量实际上很多事情都不一定做的到.但是,那些我们看起来很没挑战性的工作也许其中还藏着很多玄机.呵呵，不然他怎么开公司?不然他开了公司没中建的牌子,他如何出去接项目?很多事情都是有联系的.
我年纪也不大,和你梦想差不多.留个脚印,改天再来慢慢分析.
有兴趣可以加我好友,看着你有些象1年前的自己
你还是没有说明你倒底有几条路可走, 不过按你的身份和年纪来看,跟一般人都是一样的,年轻而有拼博精神,要知道象你这样的年轻缺少的是经验,所以一开始当然是去外企了,这样可以学到不少科学先进的经验,特别是管理经验,也增加你的眼界,国企老实说,就是一个养老的地方,只要你安份听话,一般问题都不大的,就算你有能力有关系,会一步一步升上去,现在的国情也要看你的资历和适合国情的能力啦! 换句话说要懂得为官之道了!局限性太强了, 不利于你个人的发展啦,自己创业?以你现在的身份自己创业是相当的难的, 你需要不断的跌倒再爬起来,运气好的也许能够有些成就!而且要学会在生意场上不断学习!! 唉!!总之是不易啦!!
进合资企业还是国企好
答：合资企业其实就要看股权和管理方，如果是以外资为主，高层是外方管理，那就会偏外企；如果股权和资方以中方为主，那可能公司工作方式、流程就会偏国企或者民营。私企一般说的是民营，私企根据资本和规模等情况不同，也会呈现不一样的姿态。大的上市公司可能各项制度、流程比较完善，不管在工资福利，还是...
你认为在国企上班好,还是在外企上班好?
答：3.在国企上班也更加体面。在很多地方，人们认为在外企上班工资会更高，但是我们都有爱国主义情怀，所以很多人还是认为在国企上班更加符合一般人，毕竟这样的工作既稳定工资又高待遇又好，而且又是自己人帮自己人，所以国企上班也更加体面。总而言之，我认为在国企比在外企上面好，因为一方面，国企是我们国家...
进国企好还是外企好
答：但是大家千万不要忽略了一点，你在职场中之所以没有高的职业，其实不是因为你的能力，毕竟你也没有靠山，更没有背景，即便是被同事所污蔑，被领导所训斥，你也只能在公司里努力工作，而不是立刻选择辞职。有些员工在国企里工作多年，他们没有升职加薪，其实也会选择离职走人，有些时候真的是迫于无奈，...
国企工作好还是外企工作好
答：究竟是国企工作好还是外企工作好？我的回答是你自己的目标是什么？详细了解国企和外企的区别？再者对比一下公司的工作环境和氛围，环境造就人才，看在哪个公司更符合自己对未来的预期？哪家公司有未来就去那里，哪家公司能给自己想要的就去哪里？好不好，最关键的是在于自己的内心。如果非要在国企和外企...
我应该去国企还是私企?
答：建议到国企工作，我个人是这样对比，希望能帮到你 国企：正规：无论公司效益好坏，该有的待遇一定有，过节费，五险一金，年终奖，法定假，双休日 稳定：这是最重要的，积极的说，有绝对的保障，消极的说，想偷懒也可以。3.：至于国企的待遇普遍来说，相对私企要低些，工资级别没私企那么自由，但要...
到底是国企还还是外企私企好呢?我好迷茫。工作很轻松,但是感觉自己在浪 ...
答：外企选材，比较看中学校的名气，学员实习经历和英语口语交流的能力。民企比较简单，注重效率，薪酬待遇方面差一些，延续性也比较弱一点。对大多数同学来讲，有机会进国企或者外企当然是第一选择，不过，毕竟民企吸收的就业人口占绝大部分比例，大家恐怕还是要把民企分出三六九等，再挑选自己最合适的。还有一...
国企好还是私企好?
答：另一方面，你不想折腾，想继续“死扛”在这里，直到退休，可是公司却会找各种借口将你辞掉，因为他们宁可用低 薪的年轻人来代替你，除非你是公司认为不可或缺的人才。在国企，兢兢业业，不犯严重的错误，完全可以做到退休那天。在私企工作有很强的忧患意识，失业随时可能发生。国企则比较稳定，被裁员的...
国企与外企的区别,你会选择哪个?
答：员工关系：国企员工之间关系最复杂，外企员工关系度很简单。工会及职工权益：国企的工会“实力”最强大，员工基本不离开企业。外企不会随便解雇员工，个别被炒掉的一般会提前通知，并给赔偿金。培训、没有经验的学生一般很难进入外企，国企才是最好的培训基地。这些都是福利以及工作方面的不同，我还总结了...
在国企上班好还是私企上班好?
答：我也去答题访问个人页 关注 展开全部 总体上来说,在国企上班比私企上班好,国企有安稳的工作环境、稳定的职业收入,稳固的工作饭碗,只要不犯大错,无需担心失业问题;而私企就不一样了,一切以老板的喜好为中心,工作压力大,收入不稳定, 社会 地位低,工作环境,福利待遇得不到法律的保障。 但是,是不是国企就一定...
是在国企工作好,还是在外企工作好
答：不管是选择国企工作，还是选择外企工作。可以根据下面提供的材料对自己进行综合考量。国企适合适合两种人：1、新毕业的学生就进去混资历，根正苗红，慢慢熬。当然，也要看个人性格、机遇和运气。也有很多熬了一辈子还是小兵儿。小兵儿到处级是第一道坎儿，平均来讲，能熬到处级算是比较有谱儿的。处级到...
