实习生签了公司合同,申请辞职,但公司要求登2星期后招人才可以走?
签合同主要是为了维护个人利益的。
其实年后你上班2个星期后，不过他们招没招来人，你都可以走。他们也应该给你工资。
工资正常是按照你出勤天数给的，但是具体能给你多少这个得问你的公司了。
至于你直接就不去上班了你也不会赔付什么违约金，只是可能那半个月的工资不会给你了。
我说的这些只是现在一些私企的基本做法，不管是公司还是个人，通常不会因为一个月半个月工资要动用法律，不管是谁都费不起那些经历。
可能的情况：1、过完年你再去两个星期，那么你走的时候公司会给你工资。
2、过完年你再去两个星期，那么你走的时候公司不会给你工资（这公司不讲究了）
3、过年前你跟公司说清楚你有难处实在不能去上班了，如果公司能理解你呢，可能会给你工资。或者不给你工资。
4、你不说话不吱声的鸟悄的过完年就不去了，公司不会给你工资的。（还得背后说你多么不讲究。）万一给你工资了，那丫公司真仗义。
顺便问问你档案不在公司吧？
以前听说有的公司为了出气会给个人档案里塞小纸条，这个我也只是听说没有真正的见过。
我给你的意见是，在你过年前走先晓之以情动之以理跟领导好好说你有多么多么的难，让他们理解你你年后真的不能去工作了，让他们同意这样你也心理踏实了，然后工资也顺便问一问~
至于工资，我要是公司的反正我不会给你的！
不要怕 ！没事滴！
以上都是个人经验个人看法~ 如果想咨询法律问题，我不懂！
实习生签订合同没到期。可以辞职吗?
答：二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；三、相关法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...
实习生试用期员工从企业离职的正常流程是什么?需要注意的是什么?_百 ...
答：如有个人社保或个人公积金等手续需和辞职企业人事部门沟通交流申请办理，如公积金转移单用以公积金转移等。试用期离职办理手续办理流程 二、实习期有离职证明书吗 劳动者在实习期期内辞职的，用人单位是理应向其出具解除劳动合同证实通知单的，假如用人单位回绝向其出具消除 劳动关系证明通知单的，员工可以向...
实习生签了合同后可以提前辞职吗?
答：一般来说，如果合同没有到期，劳动者可以辞职。劳动者解除劳动关系，只需提前一个月书面通知用人单位。中华人民共和国劳动合同法 第三十七条劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。试用期内，劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。1、用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定，劳动者书面...
实习生怎么办离职手续
答：在边远地区、少数民族地区工作的;(三)从事特殊行业、特殊工种的;(四)从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，且在规定的保密期内的。未与单位签订劳动合同的事业单位人员辞职争议适用《人事争议处理暂行规定》，争议双方应当在争议发生之日起60日内，以书面形式向单位所在地人事争议仲裁委员会申请仲裁 ...
实习期不满要离职
答：1. 首先离职必须提前 " 5天以上" 通知公司. 公司认可才可以离职,且工作到双方离职约定最后终止日.切记不要有请事假或旷工. 一切参照当初双方认可的规章和签署协议为主.2. 签署过实习生协议,突然没有参照约定时间离职,实习生是违约方,公司有权不给与当月实习生津贴或其他补助费用,国家没有规定公司一定...
实习生需要办离职手续么
答：实习生需要办离职手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。实习生如果与用人单位签订了实习协议，且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同规定，在合同规定的劳务合同...
实习生可以随时辞职吗?劳动法有规定吗?
答：第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。实习生如果与用人单位签订了实习协议，且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同规定，在合同规定的劳务合同期限内，不能随时提出辞职，否则，要承担违约责任。
我是实习生,只签订了实习生协议,做了一个半月想辞职,要赔钱吗
答：根据法律，您不需要赔偿！但需要提前三十日以书面形式通知用人单位（即提前一个月提交辞职报告）。1、您的同学有无与用人单位签订劳动合同？如果没有，那么用人单位需要向您的同学支付入职后第二个月起工资的双倍。且此时您的同学可以以用人单位未依法与劳动者签订劳动合同为由，立即辞职；不用承担任何责任...
我是一名实习生,跟公司签了实习协议,我辞职多久可以走?如果我写了辞职...
答：不可以提出辞职后立即走人。劳动者提出辞职要符合法定程序，用人单位不批准的情况下，在试用期内的，提前三天通知用人单位，超过试用期的，提前三十天通知用人单位方能合法解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
实习期可以辞职吗
答：如果需要提前解除合同，应当按照合同规定的程序和要求进行。3. 注意通知期限：在辞职前应当提前通知公司，通常情况下，实习期的通知期限为1-2周。如果不按照通知期限辞职，可能会对公司造成影响，并且可能会影响实习生的信誉。4. 注意离职手续：在离开公司前，实习生应当完成相关的离职手续，包括交接工作、...
