带薪年休假，象我是三班转的该怎么休呀？我是当24小时，休两天的，比如年休假是10天的话，该怎么计算？
哈哈，你问的没头没脑！你上一天是指八小时，还是二十四小时？根据现行劳动法等有关规定，劳动者每天工作不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时，其他包括周六周日为休息时间。无论综合计时或不定时工作制度，核算正常工作时间，均参照上述工作时数执行。平均每月工作时数为：21.75 天/月 × 8小时/天 =174小时/月。超过部分为加班，应计算加班费；不足部分，可根据企业规章制度的规定执行，有规定可抵扣年休假，无规定就是福利待遇。
《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
1、倒班是根据工作的需要而设置的，同样是八小时之内，只是上班的时间有差异而已。
2、所以倒班员工的带薪年休假和正常上班的年休假的计算方法是一样的。
3、按照《职工年休假条例》第三条的规定， 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
4、需要休假时，书面提出申请，经相关领导批准后，即可休假。
我上一天休两天,我想休年假应该怎么算。
答：无论综合计时或不定时工作制度，核算正常工作时间，均参照上述工作时数执行。平均每月工作时数为：21.75 天/月 × 8小时/天 =174小时/月。超过部分为加班，应计算加班费；不足部分，可根据企业规章制度的规定执行，有规定可抵扣年休假，无规定就是福利待遇。《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计...
公司让员工带薪休假,我从11月1号到13号一直休假,14号到17号上了4天班...
答：第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，...
劳动法带薪休假是如何规定的?我是1988.2进公司的,应该有几天休假?
答：根据<职工带薪年休假条例>第三条规定:职工累计工作已满1年不满期10年的年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的年休假15天.你是1988年2月份进公司的,那么工作就已满20年了,应享受年休假15天.第五条:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年...
年休假怎么算?
答：职工新进用人单位且符合规定有权休带薪年休假的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。具体折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
年假休假规定
答：根据《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满...
请问劳动法的年休假应该如何计算的?谢谢
答：第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的...
劳动法规定的休假制度是怎么样
答：第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已...
...今年3月份辞职,我工龄16年,我应该有几天的年假,谢谢了
答：根据《职工带薪年休假条例》第三条 ：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。若“前年10月上的班”指新单位入职，则年假为5天。如有证明(如社保证明)工龄达到16年，可按10天休假。供参考。
我是上2天休息4天。问如何休年假?我想分三次休。单位讲连上班加休息可...
答：(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。如果你不属于第四条范围内，能有21天带薪年假是很不错的...
