有工作经验的应届硕士考取公务员转正时怎么定级？
《新录用公务员任职定级规定》第四条
考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。应届研究生虽然以本科学历报考，但因其属于“获得硕士学位的研究生”，因此在转正定级的时候应该任命为副主任科员，定为二十四级。
（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。
新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
《新录用公务员任职定级规定》是为了合理确定新录用公务员职务和级别，规范新录用公务员任职定级工作，根据公务员法和相关法规，制定的规定。
参考资料
新录用公务员任职定级规定：https://baike.baidu.com/item/%E6%96%B0%E5%BD%95%E7%94%A8%E5%85%AC%E5%8A%A1%E5%91%98%E4%BB%BB%E8%81%8C%E5%AE%9A%E7%BA%A7%E8%A7%84%E5%AE%9A/8594034?fr=aladdin
贵单位目前未将你报社工作的两年工作经验计入。
你应该是2009年12月参加工作的，贵单位的目前计算方式是将你认作了2011年9月刚开始工作的应届毕业生来。
如此一来，恰好是相差了两年工龄，折合一档工资。你现在的职务工资应为380(科员级)，级别工资为408(25级3档)。
这样情况也很普遍，比如本人所在的单位，因为新录用的公务员的档案在试用期内是放在人才市场的，只有转正之后才会拿回来，而且你的工作经验要根据你档案中的资料进行核实，所以之间有个时间差是正常的。一般到最后核实完毕后都会补上。
2、至于试用期工资少400，可能是对方的职级比你目前高得多，这个可以问问你们单位的人教司人员，自己目前工作职级多少，为什么这样，文件依据是啥，这个可以直接问的，不用担心。
您好，中公教育为您服务。
您好!1、07年中组部定级文件说的是“可参照同等级人员定级”（注意“可”字），一般在实际操作中，如果你所在单位是国家部委，5年工作经验的研究生定级主任科员是妥妥的（前提是有非领导职数，但中央部委职数有得是）。至于你说的前一种说法，这个是没有文件依据的，中直单位新公务员转正定级多以07年文件为准。
2、至于试用期工资少400，可能是对方的职级比你目前高得多，这个可以问问你们单位的人教司人员，自己目前工作职级多少，为什么这样，文件依据是啥。
希望能帮助到您！
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哥们你到底怎么定的？同愁
请问前辈最终是按照主任科员还是副主任科员定的级呢？遇到同样问题，寻求前辈帮助。
根据《新录用公务员任职定级规定》，新录用公务员具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。
参照《新录用公务员任职定级规定》第四条
考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。
新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
公务员考试需要什么条件?
答：有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。国考条件 （一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1976年10月15日至1994年10月15日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1971年10月15日以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具...
为什么每年都有那么多应届生参加国家公务员呢?
答：每年也有很多人报考研究生，很多人就业。为什么报考公务员的人也多呢？说到底还是岗位的吸引力和每个人的规划不同。公务员有什么优势呢？1、公务员名声好，有面子 中国是一个官本位的国家，家里要有个当官的，或者体制内的，大家都会觉得脸上特别有面子。2、工作稳定 公务员工作相对比较稳定，以前说...
公务员考试报名要求
答：公务要考试报名要求有：1、具有中华人民共和国国籍。2、年满18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究年龄可放宽到40周岁以下。3、拥护中华人民共和国宪法。4、具有良好的品行。5、具有正常履行职责的身体条件。6、具有符合职位要求的工作能力。7、具有大专以上文化程度。8、具备部门规定的拟...
考公务员需要什么学历和条件?
答：选拔条件：基本要求：（一） 具有中华人民共和国国籍；（二） 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三） 拥护中华人民共和国宪法；（四） 具有良好的品行；（五） 具有正常履行职责的身体条件；（六） 具有符合职位要求的工作能力；（七） 具有...
考公务员有什么要求?
答：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，对于应届硕士、博士研究生(非在职人员)，放宽到40周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的工作...
报考国家公务员考试,都有哪些条件限制?
答：一般职位：18周岁以上、35周岁以下;当年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;3、学历要求 具有大专以上文化程度。4、报考身份要求 国家公务员考试报考身份以应届毕业生、社会人员及服务基层项目人员为主流。每个公务员岗位的报考要求不一样，很多是不要求有基层工作经验的。
云南公务员考试应届毕业生有些什么优势和不足?
答：培训机会：作为新鲜血液，应届毕业生在入职后通常会接受系统的培训，这有助于他们快速成长并适应公务员的角色。不足：工作经验缺乏：应届毕业生普遍缺乏实际工作经验，这可能会影响他们在处理复杂公务和人际关系时的表现。职业定位模糊：由于缺少职场经历，应届毕业生可能对自己的职业发展方向和目标不够清晰，...
2023年新疆维吾尔自治区面向社会公开考试录用公务员公告?
答：(1)报考地(州、市)及以上机关职位的应届硕士、博士研究生(非在职),年龄可放宽到40周岁及以下。(2)报考县(市、区)及以下机关职位的应届硕士、博士研究...(三)参加招考工作的考官或工作人员,与报考人员之间有亲属关系以及其他可能影响考试结果利害关系的,应当实行公务回避。五、信息发布本次考试录用《招考公告》在...
考公务员的要求和条件
答：要求条件见下面：是否反对四项基本原则言行；是否有流氓、偷窃等不良行为；是否有犯罪嫌疑尚未查清的；是否直系亲属或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害中国国家安全活动，本人与其划不清界限的。有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑；直系亲属指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，即直系...
报考公务员有什么要求
答：(二)18周岁以上、35周岁以下(1976年10月15日至1994年10月15日期间出生)，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1971年10月15日以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专...
