上2天每天上12小时，再休息2天。这样的工厂里面的操作工累吗？
这种操作工是一班三倒，三个人一个岗位，来回倒班，很累的！身体差点的受不了的，倒来倒去人体生物钟都乱套了，作息时间和家人有时相反，时间长了肝脏会出问题，严重了就会内分泌紊乱。如果你年轻，建议干一段时间，熟悉工厂的运作和各种规章制度，完后找家人和公司老大协商转岗！
靠！太黑了吧？一般都是上12歇24，就这还能累死人呢！
严重违背劳动法！
两班倒工作12小时,上两天休两天,合法吗?
答：合法。劳动法规定，一目了然--- 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动...
上2天每天上12小时,再休息2天。这样的工厂里面的操作工累吗?
答：很累,并且比正常工作月,每个月你要多做1个工作日.你说的是22制翻班,她的优点是你在家时间多.
工作12小时三班倒上12小时休息24小时
答：三班倒是指早班，下午班和夜班，上12个小时休息24小时 工作是三班倒的，上两天休两天，上班两天时间总共为24小时，平常节假日和周末都会轮到值班 工作：第一天早8点至晚8点 休息：第一天晚8点至第二天晚8点 工作：第二天晚8点至第三天早8点 休息：第三天早8点至第四天早8点 第四天开始同第一...
倒班:12小时一班,上两天休息两天。女孩做这样的工作好不好?
答：法定节假日肯定是有的!只是这要站班太累,女孩子老的很快.上夜班很累,年轻点没什么事,过了24的女孩上夜班,那样很明显的.我们现在上班是一个月倒一次.
上两天休息一天12小时工作制有没有违反劳动法?
答：一天12小时工作制违反了劳动法，劳动法规定每日加班不得超过3个小时，正常工作时间是8个小时，因此一天12小时工作制违法了劳动法。但是请注意，一天指的是凌晨0点到本日的24点。如果工作时间跨过了凌晨24点，则跨过部分算第二天的工作时长，只要本日的0点到24点的工作时长没有超过12个小时，就没有...
我们公司上两天白班两天夜班休息两天,上班时间12小时。就这样循环对身体...
答：2. 长时间工作对精力和记忆力的影响：上班时间长达12小时，尤其是在夜班之后，可能会感到疲劳，影响第二天的精力水平。长时间的精神集中也会对记忆力产生负面影响。3. 加速生理衰老：持续的高强度工作压力和不良的作息习惯可能会加速身体衰老过程。夜班工作灯光的照射以及与正常睡眠模式不符的生活节奏都...
我们公司上两天白班两天夜班休息两天,上班时间12小时。就这样循环对身体...
答：坏处就是伤身体，精力记忆力会变差，衰老的快。注意保证充足的休息和健康的饮食会好一点。如果还年轻的话建议你去学一门技术，不到万不得已最好别干这种拿命换钱的工作了，望采纳！
每天工作12小时,上两天休两天,违法劳动法吗?
答：2、但如果不是因为生产特点而需要实行特殊工作时间、也没有经过劳动部门批准：就是违法，应遵守国家规定的工时制度，即：每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时、每周至少休息一天。依据是：（1）第三十六条：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...
上班时间为12小时一班,上2天休息2天,亏吗?
答：你工作时间12*2天=24小时 别人正常工作时间是8*4天=32小时 所以，从净工作时间算，你不亏呀。
上12个小时班,做2休1是什么意思?
答：每天上十二个小时 连着上两天然后休息一天 在连续上两天在休息一天 一直循环
