公司借给员工的备用金需要归还吗？
拓展资料:
备用金是企业、机关、事业单位或其他经济组织等拨付给非独立核算的内部单位或工作人员备作差旅费、零星采购、零星开支等用的款项。
备用金应指定专人负责管理，按照规定用途使用，不得转借给他人或挪作他用。
备用金主要用于小额零星报销费用支出，其使用范围为：除工资统发项目外的国家规定对个人的其他支出;出差人员必须随身携带的差旅费;其他确需支付现金的支出等。
备用金申请金额:
中小企业一般准备三到五天的备用金。
备用金提取金额的标准一般在5万以下，银行在开立账户的时候会根据公司的规模设定这个限额，不过现在银行一般都按最高5万来设置。物流企业拨付的备用金，根据管理需要，可以采用一次性备用金或定额备用金制度，在“其他应收款一一备用金”明细账户中进行核算。
预算单位为办理日常零星开支，需要保持一定数量的库存备用金，一般不超过3～5天零星支付所需现金。
各预算单位应根据本单位的业务量、规模大小及零星开支情况提出备用金额度申请，支付中心依据预算单位的申请及具体业务情况审定备用金额度，并签订备用金管理责任书。
备用金逾期后归还方式:
备用金借款人须在公司业务完毕后5个工作日内到财务部结清备用金。次年1月6日前，上年所有个人借支的备用金都必须结清归还，逾期不还的，一次从工资中扣回。
员工离职备用金没交回公司怎么处理
答：导致其暂时无法归还。在这种情况下，公司可以考虑给予一定的宽限期，或者与员工协商分期还款的方式。2、法律途径：如果员工拒绝归还备用金，公司可以考虑通过法律途径来解决问题。虽然这种方式可能会花费一定的时间和金钱，但是维护公司权益的最后一道防线。公司可以向法院提起诉讼，要求员工归还备用金。
员工离职备用金没交回公司怎么处理
答：法律分析：第一、先计算一下其工资与备用金的差额多少。第二、如果电话无法联系的话，可以根据原来职员信息登记表上的家庭住址、或者劳动合同书上的地址，发快件通知他办理手续，否则就起诉他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实...
员工借备用金用工资归还合法吗
答：员工借备用金用工资归还合法。备用金是可以用工资抵扣。备用金是企业拨付给企业内部用款单位或职工个人作为零星开支的备用款项。企业拨付的备用金，根据管理需要，可以采用一次性备用金或定额备用金制度，在其他应收款一一备用金明细账户中进行核算。
员工年初入职未满一月离职,有借公司的备用金未还,年底清账发现了该笔...
答：1,允许财务疏忽，同样也应允许该员工“疏忽”。2,马上发函要求归还。3,若不还，可向法院起诉。
会计里面的什么是备用金? 预借备用金时怎样处理啊!
答：备用金的会计处理是什么？备用金属于企业拨付给内部用款单位或员工作为零星开支的备用款项。根据企业自身管理要求，可以选择一次性备用金或者是定额备用金制度，对于企业备用金，应如何进行会计处理？备用金的会计处理 1.备用金的借用 借：其他应收款——备用金 贷：库存现金 2.备用金的报销 借：管理费用 ...
企业提取备用金怎么做会计分录?
答：备用金是企业资产的一部分，主要是给员工用作差旅费或者是用于零星采购、零星开支，提取备用金时，该如何做会计分录？提取备用金会计分录 提取备用金时：借：其他应收款——备用金 贷：银行存款 核实备用金的花费时：借：管理费用 贷：其他应收款——备用金 期末收回备用金时：借：银行存款 贷：其他...
公司老板直接拿走多余的备用金,应该怎么做账?
答：贷：其他应收款—（老板）最后“其他应收款”科目为0，但是只要查了账单，就知道，什么人在什么时候报销过，具体的借方还是要看具体的部门来确定。（二）退回备用金的分录应该怎么做？1、支取备用金时：借：其他应收款—备用金 贷：银行存款/库存现金 2、员工报销时 借：管理费用（具体看领用部门）贷...
员工领用的备用金已经记账了,之后来报销的时候应该怎么处理?
答：1、报销金额小于借出去的金额时：（员工把多余的备用金归还）借：管理费用（实际报销数额）库存现金（差额）贷：其他应收款—员工（原来借出去的数额）2、报销金额大于借出去的金额时：（需补付现金）借：管理费用（实际报销数额）贷：其他应收款—员工（原来借出去的数额）库存现金（差额）大家要注意一...
员工借的备用金多久清一次
答：年底清算。可以根据企业内部的员工借支管理规定执行，一般企业会要求员工年底前将所有备用金借款全部结清，有业务需要的，可以在次年按规定重新借款。不过还是要因地制宜的，主要还是看你们公司的具体相关规定。
员工报销备用金如何做账务处理?
答：企业员工垫付费用财务部门支付差额的会计分录为：借：管理费用 贷：其他应收款——备用金（行政部门）库存现金 归还剩余现金的会计分录为：借：管理费用 库存现金（退还多余的备用金）贷：其他应收款——备用金 备用金管理的情况有哪些？备用金共有定额管理和非定额管理两种情况 一、定额管理是指企业给需要...
