什么病可以请假2周？
小病难。一般小手术可以·比如阑尾。
法律并没有明确规定什么病能请15天以上，而是根据医院开具的疾病证明书，建议员工休息多长时间而定的病假时间。
一、劳动法病假工资规定
1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
3、请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。
4、劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利。
5、一、劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
二、短期病假的工资计算基数
根据《上海市企业工资支付办法》的相关规定，病假工资的计算基数按以下原则确定： (一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。(三)用人单位与劳动者无任何约定的，病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。 按以上原则计算的病假工资基数，均不得低于本市规定的最低工资标准(现行标准635元)。法律、法规另有规定的，从其规定。
三、连续病假工资的计算系数 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的： (1)连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60%; (2)连续工龄满两年不满四年者，病假工资为本人工资的70%; (3)连续工龄满四年不满六年者，病假工资为本人工资的80%; (4)连续工龄满六年不满八年者，病假工资为本人工资的90%; (5)连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为本人工资的100%。 2、职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的病假工资(又称疾病救济费)也是按照连续工龄分别确定的： (1)连续工龄不满一年者，疾病救济费为本人工资的40%; (2)连续工龄满一年不满三年者，疾病救济费为本人工资的50%; (3)连续工龄满三年及三年以上者，疾病救济费为本人工资的60%。 上述提及的“本人工资”均指按《上海市企业工资支付办法》规定的原则所确定的病假工资的计算基数。
四、病假工资的计算公式 月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数 日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数
五、病假天数的确定 疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念，是指国家规定的制度工作日加法定休假日，例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2天，6月份单位制度工作日是20天，如果是5月份就得加上“五一”3天法定休假日，而不是统一的国家规定的20.92天月平均工作天数。
对学校说一声生病看，然后去医院开病例，造假一下
你去医院开了病例就是了
我认为不应骗父母
找个合适时间和父母心平气和的谈心
脚踝扭伤，肺炎，胃溃疡等，都可以
👆👆
，这些固定方法称外固定。如果通过手术切开用钢板、钢针、髓内针、螺丝钉等固定，则称内固定。 3.功能锻炼 通过受伤肢体肌肉收缩，增加骨折周围组织的血液循环，促进骨折愈合，防止肌肉萎缩，通过主动或被动活动未被固定的关节，防止关节粘连、关节囊挛缩等，使受伤肢体的功能尽快恢复到骨折前的正常状态。
什么病才能请假?
答：感冒 肚子痛 不舒服之类的都可以
装什么病可以请假一周
答：什么病可以请假一星期？这个问题涉及请假策略，可以根据个人情况选择合适的理由。例如，如果想要一个星期的休假，可以选择一些不需要住院治疗，但足以让人显得虚弱和需要休息的疾病，如轻度肺炎或重感冒。想以病假为理由，请假一星期，以什么病为借口好？选择传染性疾病作为请假借口可能不太合适，因为这些疾病...
什么病可以请假一周
答：二、急性肠胃炎 急性肠胃炎发生时，患者可能会出现腹泻、呕吐、腹痛等症状。为了避免脱水或恶化病情，通常需要休息并接受医生的治疗建议。在这种情况下，请假一周是必要的，以便身体得到充分的休息和恢复。三、急性阑尾炎 急性阑尾炎是一种需要紧急处理的疾病。病人可能会经历剧烈的腹痛，甚至需要手术治疗。
什么病可以请假一周
答：这种病有以下几种：1、支气管肺炎：支气管肺炎是一种呼吸道感染，常见症状包括咳嗽、胸痛、发热和呼吸困难。这种疾病需要一段时间的休息和治疗来康复，因此请假一周是合理的。2、胃肠炎：胃肠炎是胃和肠道的炎症，常见症状包括腹痛、腹泻、恶心和呕吐。这种疾病需要一段时间的休息和饮食调整来恢复健康，...
有什么病不严重又可以请假一周的有哪些
答：外伤，比如骨裂，韧带撕裂等等
想以病假为理由,请假一星期,以什么病为借口好呢?
答：1. 禽流感 2. 艾滋病 3. 非典 4. 乙肝 5. 肝癌 6. 肾衰竭 7. 神经病 8. 牛皮癣 9. 荨麻疹 10. 阑尾炎 11. 白内障 12. 痔疮 13. 痛风 14. 天花 15. 破伤风 16. 百日咳 17. 白喉 18. 大小便失禁 19. 狂犬病 20. 癫痫 以上疾病仅供参考，纯属虚构，如有类同纯属巧合。在选择...
什么病可以请假一周?,初中生请假
答：比如一些易传染的病，像流行性感冒，腮腺炎这些的都可以，还有急性肠胃炎。
什么病能和公司请假?
答：是个病都可以跟公司请假的啊，比如你感冒严重，需要去医院挂个水什么的，也可以跟公司请假的。总不能生病了，公司连个假都不批吧
什么病可以请假,但不用住院
答：1.你可以装病啊,开些医院的假证明咯,生病是最充分的请假理由,但凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎,都可以作为请假的理由2.你说你的什么亲戚要结婚,很重要的,你可以和老板适当的商讨下,当然要看那老板好不好说话咯3.直接请假4.家事。家里有重要的事情(比如婚丧嫁娶)也是请假的很好理由。如果你的老师对...
什么病可以请假五天
答：肚子痛，拉肚子，胃肠炎
