养老保险个人保与在企业保，有什么区别
有很多区别！
如果有工作单位，你只需要以个人工资或社会平均工资为标准支付8%的费用，而单位则会为你支付标准的20%，单位交的社保最多时可以拥有五项保障，分别为养老、医疗、生育、工伤、失业，这样能用最少的支出获得最大的利益和保障，这是在有工儿单位的前提下；如果没有工作单位，我觉得没有必要个人自交社保，原因有两个，一是个人自交只有养老和医疗两项保障，保障是不全面的，我们知道每个人的风险可能来至自疾病还有意外，个人自交社保没有意外的保障。另一个原因，由于保费要由自已全额承担，个人自交保费是不低的，如按四川省成都市，城镇居民个人社保一年保费要6500以上，而且，每年的保费是根据上一年度社会平均工资的情况来确定的，现在社会平均工资每年都在上涨，因此，以后每年所交的保费一定会是越来越多。
这是我的经验之谈，希望对你有帮助！
个人养老保险和企业养老保险区别只在缴费的比例和费用支付的主体不同。具体如下：
参保人员缴纳养老保险所有的费用中（无论以个人名义或是以单位名义），分为两笔记帐；统筹基金、个人帐户因地区性差别等原因，各省所缴的比例有所不同；
以个人名义（自谋职业或下岗失业人员等）缴纳养老保险的比例为18%；
企业养老保险，缴费基数为上年社会平均工资（我省1345元），缴费比例为28%（个人应缴部分为8%并记入个人帐户；单位应缴部分为20%，进入统筹基金）。
注：
社保是带有国家福利性质的强制型保险，单位缴纳和个人缴纳没什么本质上的区别。
单位缴纳，只要你还在单位工作，就必须一直缴纳到你退休为止。
个人缴纳，只要你是灵活就业者，一般缴纳15年后，可以根据自己的实际情况选择，经济困难的个人可以停止缴纳，一样能在退休年龄领取到退休金。只是，相对于连续缴费的个人，退休金会少一点。
还有就是，同样档次的养老金标准，个人缴纳的实际支付金额，相对于单位缴纳，要多交一点现金。
有很多区别！
如果有工作单位，你只需要以个人工资或社会平均工资为标准支付8%的费用，而单位则会为你支付标准的20%，单位交的社保最多时可以拥有五项保障，分别为养老、医疗、生育、工伤、失业，这样能用最少的支出获得最大的利益和保障，这是在有工儿单位的前提下；如果没有工作单位，我觉得没有必要个人自交社保，原因有两个，一是个人自交只有养老和医疗两项保障，保障是不全面的，我们知道每个人的风险可能来至自疾病还有意外，个人自交社保没有意外的保障。另一个原因，由于保费要由自已全额承担，个人自交保费是不低的，如按四川省成都市，城镇居民个人社保一年保费要6500以上，而且，每年的保费是根据上一年度社会平均工资的情况来确定的，现在社会平均工资每年都在上涨，因此，以后每年所交的保费一定会是越来越多。
这是我的经验之谈，希望对你有帮助！
都一样，个人的话看你交的保费是多少来定你以后能拿多少，企业的话叫的保费是固定的，一般也不会多，除了交的保费上不一样，大体上是一样的
养老保险个人保与在企业保的区别如下：
1：价格不同，保额不同。商保安投保费多少给发养老费，不会随着社会平均工资增长，而社保则会根据社会工资和消费水平政府会调整；
2：社保大部分由企业支付，个人承担少。
3：最重要的是社保有医疗保险，这对60岁以后的你是不可缺少的。
恭喜你！拥有社保！
社保是带有国家福利性质的强制型保险，单位缴纳和个人缴纳没什么本质上的区别。
单位缴纳，只要你还在单位工作，就必须一直缴纳到你退休为止。
个人缴纳，只要你是灵活就业者，一般缴纳15年后，可以根据自己的实际情况选择，经济困难的个人可以停止缴纳，一样能在退休年龄领取到退休金。只是，相对于连续缴费的个人，退休金会少一点啦！
还有就是，同样档次的养老金标准，个人缴纳的实际支付金额，相对于单位缴纳，要多交一点现金。
个人养老金和企业养老金有什么区别
答：个人养老金和企业养老金有什么区别 体现在这几个方面 近日，个人养老金制引起了一众热议，不少用户将个人养老金错误理解为未来要靠自己养老。实际上个人养老金和基本养老保险是不冲突的，个人养老金和基本养老保险、年金共同组成了养老“三大支柱”。所谓企业养老金通常情况下就是指社保，那么个人养老金和...
养老保险个人保与在企业保,有什么区别
答：个人养老保险和企业养老保险区别只在缴费的比例和费用支付的主体不同。具体如下：参保人员缴纳养老保险所有的费用中（无论以个人名义或是以单位名义），分为两笔记帐；统筹基金、个人帐户因地区性差别等原因，各省所缴的比例有所不同；以个人名义（自谋职业或下岗失业人员等）缴纳养老保险的比例为18%；企...
个人参保和企业参保养老金有区别吗?
答：总结就是说，在同一个地区，缴费基数越高、缴费年限越长、退休年龄越晚，退休时的养老金就越高。在企业参保和灵活就业参保，相同条件下，养老金相同 很多人认为在企业参保会比个人参保领的养老金多，其实不是的，相同条件下，这两者养老金是一样的，因为使用同一个计算方法。既然计算方法一样，同一...
自己交的社保和公司交的有什么区别
答：个人社保：以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。3、退休待遇有差别。退休时间：首先女性参保人员退休领取养老金年龄是有区别的：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。险种：企业社保有失业、工伤、生育三项...
自缴社保和公司交一样吗
答：个人缴纳百分之一，企业缴纳医疗保险的百分之八，个人缴纳百分之二，而工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳；（2）个人社保，以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担，3、退休待遇有差别：（1）退休时间，首先女性参保人员退休领取养老金年龄是有区别的，单位的女干部55岁，...
...单位缴交社保和个人自己缴交的社保退休后的养老金一样吗?
答：不一样。企业社保：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，再按月领取基本养老金。如果参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休...
养老保险个人保与在企业保,有什么区别
答：有很多区别！如果有工作单位，你只需要以个人工资或社会平均工资为标准支付8%的费用，而单位则会为你支付标准的20%，单位交的社保最多时可以拥有五项保障，分别为养老、医疗、生育、工伤、失业，这样能用最少的支出获得最大的利益和保障，这是在有工儿单位的前提下；如果没有工作单位，我觉得没有必要...
同样缴纳了15年的社保,个人缴纳和企业缴纳后领到的退休金有什么...
答：三、缴费年限相同，缴费基数不同产生以下差异有多大？分别采用企业和个人两种方式缴纳社保，缴费年限相同，由于缴费基数不同，结果会产生以下差异。假设不考虑其它因素，比如过渡性养老金，个人账户利息增长率，以及物价上涨导致通货膨胀对退休养老金造成的影响。假设有A、B、C三名职工，同为缴纳城镇职工社保，...
养老保险个人保与在企业保,有什么区别
答：就是费用不一样，个人保就要负担4-5百元，企业保个人就只要负担1-2百就行了
