员工在店里摔伤骨折,要怎么赔

~

法律分析：通常情况下对于骨折发生后，应当进行工商认定，具体如下：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。因此在通过上述规定进行对比后可以认定为工伤的，就可以依照我国法律的有关规定，申请相应的工伤赔偿。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

...时间骑摩托车送外卖摔跤了,左距骨骨折工,没有工伤赔偿,我怎么...
答：在上班的时间受伤就属于工伤。这是国家劳动法规定的。先找老板谈一谈。如果谈不好可以去劳动局申请仲裁。如果再不行的话可以起诉他。法院会按劳动法执行的。你会认定工伤得到一定的赔偿。

在单位工作时,摔伤胳膊骨折,应获得什么样的赔偿?到单位半年,单位未签...
答：主要的赔偿是两部分：一、工伤；需要先申请工伤认定，然后做伤残等级，依据伤残等级要求用人单位支付医疗费、工伤赔偿！二、未签订劳动合同期间的双倍工资！劳动案件完全可以自己处理，无需请律师一样能胜诉，并且劳动仲裁完全免费，我是专职劳动仲裁员，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁...

公司的工人摔伤了,是膝盖骨折,问题不大已经手术后,修养一段时间就可...
答：司法上赔偿一般包括营养费，误工费，精神补偿，但要看过失责任，像您这种的工人自己也有责任，且已付医疗费，站在司法扶弱的角度上，赔偿合理的误工费，营养费以作补偿即可，按实际不能上班的时间核算。参考资料：无

给私人老板打工摔伤骨折怎么赔偿
答：一、给私人老板打工受伤怎样赔偿 给私人干活摔骨折了,可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以...

汽车4s店里员工摔伤骨折,店里应该做出什么样的赔偿
答：应该给予支付基本的医疗费用，然后适当的给予休假还有假期费用！

摔伤胸椎腰椎骨折怎么赔偿折赔偿标准表
答：我估计你的是九级，但具体要鉴定后才知道，将标准给你列出来，自己判断下。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定 1,九级工伤认定标准：脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于二分之一者 2,一到二节脊椎内固定术 八级伤残标准：脊椎压缩骨折，前缘高度减少二分之一以上者或脊柱不稳定性骨折。...

...结果不小心摔骨折了,这个赔偿怎么算,我们之间没有任何关系
答：事与趟市有关。二、如果不是让别人帮忙，就是来超 市购物或来超市看看，但因超市漏水 引起的摔伤，超市也要负责的。三、是因超市漏水，而超市请人来帮 忙，虽然不是超市员工，但是因为超 市员工邀请为超市而工作，这是事实 。四、超市负全责。当为这名来帮助者 支付全额医药费，和相应赔偿。

在企业上班时摔伤了身体脑颅骨骨折企业需要给员工给予哪些赔偿?_百度...
答：你描述的这种情况如果是在工作中受伤的就应该认定为工伤，建议你首先申请工伤认定，再进去工伤伤残等级鉴定，再按照伤残等级根据《工伤保险条例》规定索要一次性赔偿，以及工伤期间医疗费，误工费，护理费等赔偿

有一员工2008年底摔伤.小腿骨折,不在关节处,后期一直治疗,恢复很好.这种...
答：根据你的描述，可能符合十级工伤伤残中的“(34)身体各部位骨折愈合后无功能障碍”情况。但如果有内固定术，则有可能是九级“骨折内固定术后,无功能障碍者”。十级伤残：工伤保险基金补偿7个月本人工资。九级伤残：工伤保险基金补偿9个月本人工资。如果解除劳动关系的，根据当地政策，在由用人单位支付一次...

...不慎摔伤骨折了,医疗费全是我出,现在他要赔偿误工费
答：这种行为属于劳务合同，由你承担责任，但如果你已经提醒他要佩戴安全带等，他仍不做好安全保障措施，你就不需要承担责任了。不属于工伤，只有劳动合同才有工伤。