我爱人给饭店打工在上班途中摔骨折了，没有合同饭店应不应该管
第一，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，是需要承担相应的法律责任的。而且，在一般情况下，双方当事人如果没有订立无固定期限的劳动合同，用人单位是不能随意辞退劳动者的。
第二，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。
第三，没有劳动合同的前提下，劳动者应先向劳动仲裁部门申诉确认劳动关系，仲裁裁决确认存在劳动关系后到劳动社会保障局申请工伤认定及丧失劳动能力程度鉴定。该两份鉴定结论出来后可先向用工单位针对工伤待遇进行协商，若用工单位不给予，可向劳动仲裁委员会申诉。向劳动仲裁申诉确认存在劳动关系可提供招工表、两人以上证人证言、工作证、工作服等能够证明劳动者与用工单位存在劳动关系的文件、物品等。
如果经认定属于工伤，应享受医疗费、工伤津贴，如果被评定部分丧失劳动能力，按照伤残等级应享受伤残补助金，如果想与用工单位解除劳动关系，还可再主张一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证；
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
如果是上班途中自己摔倒，不是发生交通事故，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，就不属于工伤，饭店不应当承担责任。
上班途中受伤，只有不负事故的主要责任或者全部责任，才属于工伤，单位才承担赔偿责任。
至于是否有劳动合同，关系不大。
依据《工伤保险条例》，楼主爱人的伤情应该算工伤，享受工伤待遇。
如果楼主爱人有工伤保险，可以通过饭店申请工伤鉴定，通过后即可享受工伤待遇，这个待遇由社保和饭店分别承担；
如果楼主爱人没有工伤保险，工伤待遇由工作的饭店独自承担（主要是治疗费及治疗期间的工资）。
如果饭店拒绝提供工伤待遇，楼主可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求工作的饭店提供工伤待遇。
多说一句：依据法规，没有劳动合同，视为永久劳动合同。饭店的这种行为属于非法用工，楼主可与饭店交涉时，借以“要挟”（注意，是打了引号的）。
1、如果公司不帮助申报工伤，可以自已去申请的，去人力资源社会保障局的工伤认定科去填表，申请工伤认定，也会受理的，到时会有书面的结果给到你。不会产生费用。
2、可以申请劳动仲裁，但你仲裁的要求是什么呢？工伤认定不用，工伤认定也不会收费的。
3、具体赔偿多少？这个要看结果才知道。
4、正常情况是：先申请工伤认定，如果确定的是工伤（是否为工伤，只有劳动部门的书面的认定结果为准，公司或个人或领导都说的都不准），然后，再申请工作能力的鉴定，也就是伤残鉴定，等这个结果出来了，就知道赔偿多少？社保局工伤科有对应级别的赔偿资料的。公司没有买工伤保险的，全部的赔偿及费用的支出都是由公司支付的。5、对于后面说到的伤残鉴定，一般是受伤治疗到一定的时间，一般也是基本好的情况才去申请鉴定的，当然，具体情况具体看待，也可以早些去申请的。
6、没有合同，只要有能证明是该公司的人的出入证、饭卡、同事的证明、工资条等等即可，如果不清楚就求助当地的劳动部门。
7、对于赔偿这一块，可以百度下当地的《工伤保险条例》看看。
此情况下若申请工伤需要满足条件：经仲裁机构确认和饭店存在劳动关系；由交警部门出具的非本人全责或主责的交通事故责任认定书。
没有劳动合同，经劳动仲裁机构确认不存在劳动关系，或者属于单方事故的，难以申请工伤！
在饭店打工,擦玻璃时把脸撞坏了,缝三十多针,饭店怎样赔偿
答：饭店应当赔偿。赔偿数额按照实际发生的医疗费等费用全额赔偿。如构成伤残，按工伤保险条例的规定享受待遇。
上班途中摔倒 至右眼失明 工地帮忙走保险 称在工地摔倒 赔了医药费...
答：找当地劳动局
我打工在休息时间突发血压低晕倒摔伤算不算工伤?
答：(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
我在一家饭店打工,下班回家途中途车祸,是属于工伤吗?
答：一般饭店不属于正规劳动就业组织，不能申报工伤，按交通事故渠道善后。如果你服务的饭店是缴纳工伤保险的，你也签署了劳动合同的，还要看事故中你是否承担非主要或以上的责任。只要有一个条件不满足也不能按工伤善后。你提供的信息严重缺损无法就你的提问做出正确回答。仅供参考。
退休后在打工摔骨折怎么赔偿
答：（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他...
各位律师.朋友:我爸到工地打工不小心从高处跌落脚掌摔断成3节,请问是...
答：（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。您的先提交一份工伤认定申请表，确定是工伤，...
超龄打工,下班回家途中骑车摔伤 算不算工伤
答：（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他...
在私人老板打工受工伤怎么赔偿
答：本人工资×80%;四级伤残：本人工资×75%;五级伤残：本人工资×70%;六级伤残：本人工资×60%。说明：1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，...
有人给我打工在家喝过酒来上班路上撞死人了给我有关系吗?
答：给你打工的工人，在家喝过酒，在来上班路上撞死人了，和你有没有关系，要看喝酒的情况吧。平常你也给工人讲了开车不喝酒，喝酒不开车的知识，和你一起喝酒还是没和他一起喝酒，如果和你一起喝酒。你没有劝他喝酒或劝他开车不喝酒，或没和他一起喝酒，你就和这事没关系。如果你也劝他喝酒，那就...
我在外地打工结果意外摔伤,住院费用及生活费用是我自己出还是老板出...
答：无论你和老板之间签了劳动合同还是只是事实雇佣关系，你打工摔伤的住院医疗费、护理费、误工费、伙食补助费、入院出院的本人交通费都应该由老板支付，如果涉及评残，老板还需支付伤残鉴定费和伤残赔偿金。但你必须有证据证明你是老板员工。
