女下属和男上司之间怎样避免不明的关系呢？
第一，你一定要学会拒绝。你不管什么时候都要有自己的原则，生活上要有有原则，学习上更要有，当然在职场中也同样需要原则。所以在工作中应该学会服从上司的安排，但其它方面更要学会以诚相待，不卑不亢。拒绝上司并非一定是坏事，许多时候能让上司发现你的成熟矜持和个人的尊严，让他对你产生敬重，也有助于抬高你在他心中的地位。
第二，衣着一定要大方得体。其实每个女人都爱美，喜欢穿一些时尚潮流的衣服，可是在办公室就不一样了，你既要穿的时尚大方，又不要太过于暴露，这对职场很重要。男上司对女下属的看法往往会走极端，要么特别欣赏，要么看不惯甚至深恶痛绝，这里面，服装也有很大影响。
第三，上司就是上司，下属就是下属，角色一定要分清，不能做朋友。如果和上司做朋友的话很多人都会觉得在办事上就会方便许多，而却可以得到很多特权。其实，这往往是一个误区。因为上司就是上司，即使你们关系很不一般，也不意味着对他可以没有敬畏和恭维。保持适当的距离也很必要，尤其是女下属和男上司。再优秀的人也是普通人，有才华横滋的一面，也会有平淡无奇的一面，距离可以让你在上司眼里显得更完美。
第四，在领导面前你一定要慎重使用你的权力，不能滥用。女性职员都会觉得男上司都会对她们宽容，不管犯了什么时都会化解，所以会把自己手中的权力随便乱用，这对男上司造成很大困难。所以女性职员要牢牢记住，尽管男性领导者对女下属多有宽和之心，但这不等于你就可以肆无忌惮，随心所欲，过分张狂地表现自已，更不可利用手中的职权做一些明明上司不会同意或可能不同意的事情，要做到多请示汇报，及时沟通决定不了的事情，不要对领导者的决策指手划脚，强求他这样那样，对上级的决策一定要尊重，不能顶着过不去，这样做会伤及上司的权利和尊严，从而造成不可挽回的麻烦。
第五，加快学习，提高自己的能力，为你的上司分担解忧。一个领导他不可能做到面面俱到，这或多或少都会有不足的地方。而你作为他的下属这时就要派上用场了。作为领导者，他的职位越高，思考的范围就越从深专向宽泛扩展，他的决策常常是从宏观上定位从大局上着眼，而下属投人50%的时间、精力去关注的事情，可能你的上司只关注5%。因此，做一名优秀的员工，一定要通晓你职责内的全局情况，成为业务专家，去为上司提供最好的工作服务。这一点，是你和你上司都取得成功的合作基础。上司咨询的业务，不能马马虎虎，敷衍草率。上司要材料，你提供不出来，问工作进展，你一问三不知，这样不仅伤害了上司的面子，你自已也会陷人困境和僵局，为自身以后的发展留下阴影。
第七，要理解领导，不要随便对领导发牢骚。谁做事情都会有抱怨，都会有不如意，你这时不能见谁就发脾气和牢骚，更不能对你的上司发牢骚。你要知道什么时候该抱怨，不过你不应该经常抱怨、发牢骚。因为在大多数情况下，你所做的工作是为你的上司减轻压力和负担，而不是给他增加烦恼，你要敬业，发挥女性的细心和韧劲，坚持不懈、任劳任怨地与上司并肩战斗。上司并非不知道你的艰辛和努力，你的牢骚对你的发展和重用无任何益处，而最亏本和最可悲的是，如果你为上司辛勤效劳后，却又对他大为不满，你会前功尽弃半途而废，最后， 直至影响你的前程。
你掌握了上司的做事风格和特性，结合实际情况你一定能在与男上司相处上又有一个巨大的进步。
我一直都在想，下属与高层上司能不能成为朋友，无论是其两个男人或两个女人，还是一个是男人一个是女人。如果答案是肯定的话，前者当然很容易做到，而后者往往就要非常小心的处理好两者之间的关系。如果走得太近，会被其他同事说三道四，如果不能相互配合得很好，那作为上司估计也该考虑更换人选了。
中国本身就是个“吐沫星子淹死人”的国家，传统的道德观念不断地束缚着我们。即使是在北京、上海等相当国际化的大城市里，人员关系仍然困扰着我们。一个男上司和一个女下属，是最平常、最常见的组合，但往往因处理不好关系而分开。当然，大多离开的都是女下属。这们既给当事人的心理造成一定的影响，又给当时的工作带来一定的麻烦。或许很多人都被这类事情困扰过。想认真做好自己份内的每一份工作，想升职、想加薪，但是又怕自己做得太好被上司重用而被其他同事说闲话。有些人可能会公平地认为是你的能力表现而得到的回报，会跟你诚肯地说一句：“恭喜你！”而也有些人可能就会认为你是因为和上司有不正当的关系，所以才会职位高升。这就是现实，所以有些时候我们就要学会不去顾及，保持平和的心态。只要自己努力了，明眼人都会看得很清楚的，毕竟还是好人比较多，挑拔是非之人只是少数人而已。
老公有时候会开玩笑地说：“我说什么话你都不听，你们老总说什么都听。”我总是乐着反驳他，“你的话我为什么都要听，但是老总的话即使是错的，我可能都会听从，如果换成是你，难道你不听吗？”其实仔细想想，简单地从字面上来理解老公的那句话说得一点错误都没有。事实就是如此，老公的话当然可以不听，有无数个理由，但是老总的话有谁敢不放在心上，只要是一心一意工作之人，都会把老总吩咐的每件事情记在心里，一点不赶疏忽。就像小学生一样，家长对其说的话不一定管用，但是老师说的每一句话却都会记在他们的心里，因为老师的话就是命令，是作为学生必须要服从的。如果用这个道德再来看看下属和上司的关系，那可能就简单化了，作为下属是必须要服从上司的，所以和上司走得比较近也是理所当然的，有哪一个作上司的没有一、两个心腹呢，没有人是孤军作战的，有了踏实的跟随者、支持者，才会成就一翻事业。双方都能在工作中互利互益，比如下属得到了锻炼、认识了更多商业的精英、各方面的业务能力得到拓展，甚至人际关系也有了丰富的收获。作为上司就更不用说了，收益更多。
所以说，其实处理好下属与上司的关系很简单，特别是女下属对男上司，一句话：不要多想，做好份内该做的事情，为谁工作就要一心一意地为谁负责，不要管别人如何做，如何说，只要自己认为是对的，对得起自己的良心就可以了。当然，在处理自己问题的同时，也是坚守自己的原则，不要去对别人的上下级关系议论纷纷。想想自己的处境吧，因为大家都是一样的。
综上所述，我想单从工作方面而言，下属和上司是可以成为朋友的。
第二 如果可以尽量不要单独跟男上司呆在密闭空间里，不得已时注意自己的言行举止，一方面体现自己的素质和专业，另一方面展现了你沉稳踏实的性格利于职途升迁，还可以抑制色上司的骚扰。
第三 如果需长时间久呆，可以打开门或保持走动，可以抑制别人的猜测防止别的同事因误解而对你的孤立。
第四 如果可以想办法得到他老婆的电话，最好能和他的老婆成为好朋友。
第一 一定举止大方职业，有专业素养避免态度暧昧或过分热情。
第二 如果可以尽量不要单独跟男上司呆在密闭空间里，不得已时注意自己的言行举止，一方面体现自己的素质和专业，另一方面展现了你沉稳踏实的性格利于职途升迁，还可以抑制色上司的骚扰。
第三 如果需长时间久呆，可以打开门或保持走动，可以抑制别人的猜测防止别的同事因误解而对你的孤立。 第四 如果可以想办法得到他老婆的电话，最好能和他的老婆成为好朋友。
希望你能处理的好，做好自己。
女下属和男上司之间怎样避免不明的关系呢?
答：第一 一定举止大方职业，有专业素养避免态度暧昧或过分热情。第二 如果可以尽量不要单独跟男上司呆在密闭空间里，不得已时注意自己的言行举止，一方面体现自己的素质和专业，另一方面展现了你沉稳踏实的性格利于职途升迁，还可以抑制色上司的骚扰。第三 如果需长时间久呆，可以打开门或保持走动，可以抑制别...
女下属和男领导之间的相处之道是怎样的?
答：【一】不要私下接触：会给同事造成错误判断 男上司与女下属的敏感性，往往大于女上司与男下属的敏感性。不仅给对方留下暗示，也会让周边同事作为话题传播，最终无事生非！因此作为一名女下属，特别是漂亮的女下属，一定要刻意保持与男领导之间的距离，禁止或减少彼此之间私下接触，如吃饭娱乐等，哪怕双方...
...女下属产生暧昧关系?职业女性应该如何避开男上司的骚扰?
答：第一，职业女性必须有独立性，也就是不依附于男人，尤其是工作上不要太依赖与某个男同事或者男上司。第二，职业女性必须有自我保护意识。职场是个充满竞争的地方，职业女性应该具有自我保护的意识，而不是去找强者保护自己。第三，职业女性必须清楚同事关系、上下级关系的本质。所谓同事关系、上下级关系，...
女下属和男上司怎么相处
答：一、保持一定的距离，是女下属和男上司相处的最好模式。如果女下属和男上司之间没有特殊的感情，那么女下属和男上司之间，就不应该发展特别亲密的私人关系，因为私人关系一旦过于亲密，那么必然会引起外界的猜疑，所以女下属和男上司之间必须要保持足够的距离，只有不跨过这段距离，才能够避免外界非议影响到...
漂亮女下属如何与男上司保持距离
答：1. 维持纯粹的职场上下级关系，避免单独相处，不涉及任何暧昧行为。2. 拒绝接受任何超越同事关系的礼物和邀请，保持界限清晰。3. 对于男上司的任何不礼貌语言和行为，要明确表达自己的反对和不满。4. 在面对男上司的无理要求时，要坚决拒绝，维护自己的原则。5. 只要你保持行为端正，男上司便不会对你...
已婚男上司喜欢女下属,怎样才能克制自己不犯错?
答：1. 如果已婚的男上司和女下属之间存在相互吸引，但他们都努力克制自己不越过界限，这表明两人都具有较高的自制力。在这种情况下，他们应该认识到，对彼此的感情不应成为他们生活的焦点。他们需要以冷静的心态面对这种情况。2. 首先，即使双方在内心对彼此产生了好感，他们也应清楚地知道，由于双方是上下级...
女性下属工作中如何与上司相处?
答：5. 男上司对女下属的信任往往源于对她的关心和爱护。这种信任可能基于女下属在某个任务上所展现的努力、智慧和深入的准备。6. 与异性领导相处时，应避免频繁单独相处，尤其是在非必要的情况下。如果确实需要长时间单独工作，应确保办公室门敞开，灯光充足，以避免不必要的误会。7. 私下向异性领导汇报...
女下属怎样做在不让男领导占便宜情况和自已成为朋友
答：1、首先，女下属不要有那种明显想和领导做朋友的想法的表露，因为这个东西很敏感，女的都主动了，难免让男的有想法。所以你想不被领导占便宜，除非这个领导正直到你完全不怀疑，否则不要有太主动的表现。2、一开始，借机某些场合挑明自己的态度，自己是有男朋友或者有老公或者领导你就不是我喜欢的类型...
女下属怎么处理好和男上司之间的关系?
答：保持适当的距离也很必要,尤其是女下属和男上司。再优秀的人也是普通人,有才华横滋的一面,也会有平淡无奇的一面,距离可以让你在上司眼里显得更完美。 第四,在领导面前你一定要慎重使用你的权力,不能滥用。女性职员都会觉得男上司都会对她们宽容,不管犯了什么时都会化解,所以会把自己手中的权力随便乱用,这对男...
如果男上司对女下属(尊严的)暧昧意思,而女下属又不愿意苟合,请问如何...
答：首先，我觉得楼主问这个问题，就证明楼主不是那种非常圆滑的人。 我觉得，最直接有效的办法，就是岗位调离；如果你喜欢这个岗位，那么，当出现那种会给自己带来危险的契机的时候，你可以很严肃的和他说说：我一直很敬重你，把你当哥哥看待，我也希望咱们保持这种友谊，而且也不想发生友谊以外的事情。看...
