去一家公司面试，面试官S，说 对我印象不错，中途还给他上司H打了电话，说我给你招了一个人，挺不错的，
对方说让你等通知，你可以等，也可以在等的过程中主动去寻找其它的公司，不要对这样的问题纠结。
感觉上逻辑毫无问题。上司出差，招聘人员没法决定，所以让你等一周；一周后上司看到你的简历，想要更加了解一下你的人品，所以约你复试看一下。直接去呗。
个人意见：这家公司很可能对你有兴趣，但由于跨年等原因，并不急于和你敲定下来，建议你和他直接沟通一下，表明对他们有兴趣和当前有另外一个选择，敦促他们做出下一步是否面试你的决定，如果面试通过了，得到他们的书面录用通知。简单分析一下，供你参考：
1、中途给上司电话，说明他的确看好你的潜力和他们职位的匹配性
2、需要从基层岗位锻炼，并给予2000试用期工资说明两点：一是或许这家公司比较小，还不太正规，所以一个月试用期，大公司一般不会一个月试用期；二是你的资历还属于比较低端的人才，只是有潜力，还有些地方需要工作中考察一下。
3、让你明年过去找他，说明这个职位要人并不急或不确定，而且他也或者比较随意，并不关心你来了进不了公司怎么办。另外，也可能说明这个公司不怎么规范，找他，算什么，录用了？
4、印象深刻。说明对你的潜力还是比较看好的，同时也是一种客气。
综合来说，不要对这个职位抱太大的期望，他们并不着急你来或者不来，来了只是让他们多一个选择而已。
建议你再打一次电话，挑明有了下一家，但还是希望能够进入他们公司，问问有无必要安排下一步的面试，好尽快确定下录用与否。
哪个能录就哪个呗- - 有什么好纠结的 别庸人自扰了 你说的这家对你应该有意思 但或许是因为年末了 需要忙的事情很多 或许穿插不进来新人的位置 所以让你等到年初 既然你想去这家 那么就等这家咯 男怕入错行嘛 一定要选个自己比较喜欢的公司 那样工作起来不会太辛苦 而且他不也说了么 说过完年过去找他 找他不就是应该录用你的意思了么 个人见解 帮你分析一下而已 决定还是要自己做哦
年末不都涉及到一个年终奖的问题嘛，很可能人家是想过了年再招你呗
我去了一家公司去面试,当时面试官给我的评价不是很高,说我内向腼腆,不...
答：如果当时给你说了评价的话那就不要抱太大希望。尽量找别的单位吧。虽然这样很打击人，但是确实是这样。一次多找几个还是比较好的吧。一般公司录用，如果部门齐全的话需要5天以内，反正我就是招收人员的，基本五天内我会全部通知到。
刚毕业半年,面试了一家代账公司的财务助理,面试官说试用期主要工作是外...
答：如果你是职场小白，也就是说没有工作经历，试用期让你跑外勤，就是骗人的。如果你有工作经历，但是用期还是让你跑外去，那说明这家公司的财务助理只是一个名头，他需要的是一个跑外勤的工人。一家正规公司如果真的缺财务助理会直接告诉你，接触公司的账面，会有人带你的。
今去一家外企公司面试,面试后人力资源的人问面试官给我留作业了没,面试...
答：没有使他产生了解您的其它方面的兴趣。建议您可以过两天给面试官打个电话，感谢他有给了你面试机会，并委婉的表达下，自己由于面试式没有充分表现出自己的优势，可以补充下自己能够胜任该工作的优势所在。注意礼貌。如果没有被录取，那就好好总结自己的优点和不足，争取下次工作面试更成功。
面试官问:说说你的优缺点,如何机智回答
答：帮助的人:5442 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 面试官问:说说你的优缺点如何机智回答 优点 建议在里面谈论优点的时候尽量把自己的优点与岗位结合起来,可以思考下岗位需要什么特定的人,再把自己往特性点上去靠。 1、事有规划性 我做事比较有规划性,每天会制定工作清单,把每天要做的事情分点列出来。比如买...
在一家公司面试复试时说我基本通过,要等两天后通知我工作安排,我被录用...
答：规范的企业比较少当面承诺面试者结果，因为后面会有一个综合意见以及报批的流程。所以如果你面试的企业说基本录用了，可以表示面试官对你的表现很满意，有很大的录用可能。但不代表百分之百可以被录用。这个过程中一方面保持与企业的沟通，及时获得消息，另一方面有很合适的其他机会也不要轻易错过。
上个星期二22号去公司面试,最后说让我等通知,我说要多久,面试官说最迟...
答：给你个意见，你最好还是自己打电话问一下，这样就表示了你对这家公司这个岗位的期待，说不定面试官就是这么考虑的，这没有什么的，不用害怕，加油吧
面试官:谈谈你的优点如何高情商回答
答：1个回答 #热议# 茅台真假怎么辨别?假标是什么样的?职场达人小琪琪 2 分钟前 · 超过60用户采纳过TA的回答 关注 展开全部 面试官:谈谈你的优点如何高情商回答 面试官:“谈谈你的优点”如何高情商回答 面试官为什么这么问? ①考察你对自我的认知(自己的优势是什么)。 ②考察你的优点与岗位的匹配度(能否为之后...
面试官的哪些行为,言语,举动证明你被公司淘汰和被
答：如果想招你，肯定希望你稳定地做下去，面试官肯定会让你看到公司积极和有发展的一面。说自己公司怎么怎么不好，只是让你自己知难而退。4、没有问薪资 公司只是不喜欢很唐突谈薪资以及把钱放在第一位的人，但是和应聘者一样，公司也怕什么都谈好了就是薪资谈不拢，所以一般都会在初次面试就了解下应聘...
面试官:一句话,让我记住你,你怎么说
答：好的开始，是成功的一半。自我介绍是面试的第一个环节，如果你的自我介绍有卖点，给面试官留下深刻印象，接下来的面试就会比较顺利进行，下面来分享一个案例：小美去一家外企应聘，面试的时候面试官问小美：“你头发颜色很漂亮，在哪里做的？”小美先是思考了一会儿，然后娇羞一笑，回答道：“干爹，昨天...
面试时,老板说的薪资待遇和上班后说的不一样,怎么办?
答：举个简单的例子，我记得我刚毕业不久去一个工贸一体的公司面试外贸跟单的时候，当时面试官跟我说综合收入是8000到1万左右。然后面试官说他们的底薪是3000元，全勤奖每个月300元，伙食补贴每个月200元，住宿补贴每个月300元，交通费每个月100元 ，话费补贴每个月200元…然后每个月每一个跟单员可以跟5~6...
