急！三方协议可以随便签吗？签完对档案有什么影响
毕业生三方协议不可随便签。档案转移可去当地人才市场办理人事代理。
1、三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。
2、民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
扩展资料
就业协议具体作用
1、保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务，约束签订劳动合同的时间，劳动合同的内容等。当发现所要签订的劳动合同与就业协议不一致，特别是出现对维护毕业生权益不利的情况时，毕业生应该要求用人单位按照已经签订生效的就业协议。
2、保障用人单位能方便地直接从学校方面调出该毕业生真实的档案、资料。用人单位能够方便，清楚了解毕业生真实情况。
参考资料来源：百度百科--就业协议
参考资料来源：百度百科--三方协议
到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自主择业的权利，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到想去的单位再就业。
第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。“ 所以学生要力争取消违约金这一条规定。
第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。
第五，学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。
谢谢阅读！
三方协议签到哪里，你的档案和报到证就会被派到哪里。然后你就得在哪里办理报到和存档手续。
如果一时没有合适的单位，或是不想就业，那就别签了。改派还麻烦。你就直接和学校说把档案和报到证派回原籍就可以。
那是学校为了就业率逼你交。就算你不交也不能把你怎么样。
实在不行，就找原籍人社局签一下。
但是不要乱签，签到外地，你改签改派太麻烦了。
你的档案回寄到当地的人才管理中心
第三方协议可以随便签吗
答：【法律分析】：三方协议不可以随便签的，因为三方协议关系到毕业生的干部身份、档案及户籍的挂靠等事项，同时也可以保障自己的权利不受侵犯。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业...
三方协议可以随便签吗
答：三方协议不能随便签。依法成立的合同，受法律保护，对当事人具有法律约束力，三方协议关系到毕业生的干部身份、档案及户籍的挂靠等事项，不能随意订立。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适...
三方协议能不能随便签
答：三方协议不能随便签订。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，三方协议关系到毕业生的干部身份、档案及户籍的挂靠等事项，同时也可以保障自己的权利不受侵犯。当事人签订任何协议都应经过慎重考虑。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家...
第三方协议可以随便签吗
答：第三方协议不可以随便签。三方协议关系到毕业生的干部身份、档案及户籍的挂靠等事项。同时也可以保障自己的权利不受侵犯，因此三方协议不能随便签。三方协议与双方协议的区别是，三方是指毕业生、用人单位和毕业生所在院校。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是明确毕业生就业三方权利义...
急!三方协议可以随便签吗?签完对档案有什么影响
答：您好！三方协议不可以随便签。签三方协议要留心五个细节：第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用...
毕业第三方协议可以随便签吗
答：三方协议可以随便辞职。签了就业协议，但是想辞职，需要提前一个月提交报告，交接工作就可以。但是要注意的是三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。二、三方协议和劳动合同的区别如下：1...
三方协议可不可以随便签
答：三方协议不能随便签。依法成立的合同，受法律保护，对当事人具有法律约束力，三方协议关系到毕业生的干部身份、档案及户籍的挂靠等事项，不能随意订立。”如果没有想清楚，千万被随便签订三方协议，因为三方协议不一定专要签属的！学校因为统计高就业率，会提倡签订三方协议，甚至强迫毕业生签订三方协议，...
毕业三方协议可以随便签吗
答：一、毕业三方协议可以随便签吗毕业时的三方协议不可以随便签的。 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，法律没有要求毕业生必须签订三方协议。 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当...
三方协议可以随便签吗?
答：问题八：三方协议能随便签吗 你好：任何协议都不能随便签，应当仔细阅读，一旦签署，你的劳动关系将被挂到一个的单位，再行转出需依据协议执行。问题九：毕业生三方协议可以随便签吗？可以和省人才签吗？ 你最好和省或者市人才签，签完学校会把你的档案发到人才，你要是不急着用就自己去人才先把...
我们应不应该随便签三方协议?有哪些影响?
答：三方协议不可以随便签的，因为三方协议关系到毕业生的干部身份、档案及户籍的挂靠等事项，同时也可以保障自己的权利不受侵犯。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、...
