我的领导实在是难得伺候啊？他又很刁，要求又高，怎么办哦？
行政助理
我觉得有点人格侮辱啊
看过一个笑话 讲有一个班的大学生在毕业几年之后再动物园开了同学会 原因是只有在动物园 才能感觉到自己还是个人
虽然我还没走上社会 但是也有听大人说 现在到处都是大学生 很多人对大学生的印象就是眼高手低、以为自己有一脑子的知识就比别人高一等、在很多为人处事方面都没有经验
你老板大概是想让你们知道社会到底是怎么样的吧 虽然方法好像有点极端
我觉得，不妨把“坏上司”的刁难看成是对自己意志力的锻炼，在他的挑剔下人才能迅速成长，而且领导既然能成为领导，肯定有他的过人之处，他批评你做事做得不好，很有可能是从全局出发的，而作为普通员工的你，看到的只能是自己负责的一小块，即使做得很好，也不见得能理解领导的标准和意图。
最好的选择是，平下心来，，不要有抵触情绪，平和的分析，哪些事是领导脾气不好在刁难，哪些事是自级做得不够，以后怎么改进，才能能有提高。
你写个材料送上级政法委主管部门反应他的工作作风 例如：难伺候 又很刁 要求又高
让上级领导把他调走 不就OK了
为何职场人士常认为女领导不好伺候,不愿意在女领导手下工作?
答：在职场中，难免会有一部分人的领导是女的吧，为何大多人都抱怨女领导不好伺候，不愿意在女领导手下工作呢？今天我们就来说一下原因。首先女领导容易情绪化，在职场上不乏有公私分明，知人善任的女领导，然而不少女领导都存在共同的特点，女领导比男领导相比更容易出现情绪化，虽然她们并非为传播自己的...
为什么感觉职场中女性上司总是不好相处?
答：一、职场女性领导难以伺候的原因 女性领导，有的容易情绪化；有的是特别细心挑剔，要求工作落实到极致；有的思考的多，想的多久会留一手；有的则是八卦的源泉、话痨的存在，一件事情能叨叨几天。1、女性领导容易情绪化 前几天开会，大书记要求党委副书记参加。某个乡镇会议冲突，副书记安排了一个女副...
工资一万的小领导,老是要你端茶倒水伺候着,你怎么看?
答：而有些由于自身家庭教育及其他因素影响的人在突然拿到1万块钱薪资，或者在这个小小的领导的高帽之下，容易产生一些比较扭曲的心理现象，也是属于比较正常的。其实想开了也没什么，端个茶倒个水又能怎么样跟这种人打交道，咱要秉承一个原则，不要主动去惹他，大事化小小事化了的态度，切记跟他发生正面...
领导对我很好,但总是挂在嘴边,我该怎么办?
答：问问同事。旁观者清，你自己想不通的事情，可能旁边的同事却看得一目了然，尤其是公司的老同事，问一问多半就知道老板的心思了。和老板沟通。要是自己想不明白，而且周围人也不了解，不妨直接去问问领导，或许只是有误会或者他最近心情不好，沟通清楚了，才能达成共识，解决问题。切记要不卑不亢，不用...
我的分管领导是女的,经常找我麻烦,是不是女领导都有点难伺候,或者是嫉...
答：不是男伺候，主要是看你不顺眼的缘故，女人通常喜欢听好听的话语，无论是汇报工作，还是平时见面说话，女人都不希望听到生硬的语言，女人是感性动物，表面上的东西很在乎，你可以改变自己说话的风格，来赢得对方的喜爱，比如，领导啊，你今天荣光焕发呀，是遇到喜事了吧，分享一下，再比如，领导，你挺...
...没有布置的任务你为什么不做,这样的领导怎么伺候?
答：把心态放平和，布置什么就做什么，所有的责难都左耳朵进右耳朵出。
我是厂里做了十年的老员工,现在领导天天为难我,精神受到伤害,我该怎么...
答：一是选择离开，毕竟自己的身体要放到第一位。二是离开前要寻求法律帮助，要追加所谓领导则责任，并且对厂里提出赔偿要求。
你知道如何体贴、周到地服务好领导吗?
答：很多职场人士把跟领导一起出差当成一件苦差事，因为和领导朝夕相处，他们总觉得不太自在。但是，他们不知道：身为下属，如果能够利用这个难得的机会体贴、周到地服务好领导，就不仅有可能赢得领导的青睐，而且说不定还会为自己日后的升迁打开一扇门。姚彬刚刚参加工作，虽然初来乍到，但人聪明伶俐，非常机灵...
领导的要求太高,我的工作达不到他的要求,要不要辞职?
答：遇到这样子的状况，一心只想着自身能力不够、离职一走了之，也中并不是好办法。走到哪去都是会新领导、新岗位让自已融入，说不定也有比这种领导干部更难伺候的领导。在这类领导干部手底下干活儿，常常接纳他们的指责和纠正，在不断地调整你的工作情况下，你就会发现自身的专业能力不知不觉的便会提高...
领导派我去伺候一个女同事,她现在住院,双亲都走了,就剩她一个,我不会...
答：可以帮她喊一个护工来照顾，这样既有心了，也能很好的照顾她
