社保不交有什么后果

作者&投稿:笃典 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 社保断缴后会有以下影响:1、养老保险一般要缴满15年,到退休时才能终生享受基本养老金。如果缴不满15年,国家会把你自己账户上积累的那每月8%的养老金退给你,单位为你交的20%的钱就拿不到了。养老保险是累计计算的,也可以中断缴纳。当你中断后,可以直接续交,之前交的年限不会清零,参与累计年限计算。2、对医疗保险的影响:相对养老保险可以断交,但医疗保险就不一样了,国家规定医疗保险如果停缴了生病住院就不可以报销,重新续费之后,可报销额度也要重新计算。(医保断交不会影响你个人账户中的余额,个人账户中的余额可以正常使用)3、对失业保险的影响:领取失业金,必须先满足下面两个条件:1、所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年;2、非自己主动辞职。如果缴纳时间没有满1年,不能领取失业金。失业金能领多久也和缴纳的累计时间有关,每满1年,增加2个月,最高24个月。4、对生育险的影响:(离职期间不能使用)很多地区都规定连续缴费满一年,才可以享受生育保险待遇。5、对工伤险的影响:离职期间不能使用。
拓展资料:社保包括:1、养老保险:顾名思义,养老保险其实就是到了退休年龄,你就可以领取到一定的养老金了。并且社保中的养老保险是你在职时,由单位和职工共同缴费,交得越多以后领的也就越多,交得时间越长久,以后领的也就越多,其最少缴费年限需要满15年。
2、医疗保险:通俗来讲,就是生病了医疗费用可以报销,并且只要缴纳满一定的年限,(大部分城市为男25年、女20年),退休后不用再继续缴纳,即可终身享受医疗保险待遇。
3、生育保险:生育保险其实就是女性在生育时,可以报销因生育而产生的医疗费用,并且在产假期间还可以领取到一定的生育津贴。另外,该险种是由单位缴费,职工个人是不要缴费的。
4、失业保险:所谓的失业保险,其实就是你被迫失业后能拿到赔偿金,由单位缴纳全部费用,职工个人是不要缴费的。
5、工伤保险:工伤保险也是一个只需单位缴费,自己不需要缴费的险种,并且在发生工伤后,即可获得一定的赔偿。


一、劳动者不交的后果
1、无法享受养老保险和医疗保险
养老保险金的领取有条件限制,需要缴纳养老金满15年以后,退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。养老保险和医疗保险的缴费年限都是累计计算的,缴费越久越多,则享受到的金额、福利越多。
2、在部分城市无法买房
不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。以北京为例,外地户口要在北京买房需要至少缴满5年的社保,而且中间不能断交,一旦断交则重新计算5年期限。不购买户口的话,不要说计算年限,连买房的门槛都踏不进去。
二、企业不交的后果
1、行政责任
根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定,缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
2、民事赔偿责任。
首先,要赔养老金损失。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。
此外,工伤、医疗、生育、失业等保险条例无一不规定了当职工遇到需要保险理赔的情形而企业未缴纳相应保险而所有赔付责任由企业承担的条款。
劳动者还可以依照劳动合同法第三十八条的规定以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由解除劳动合同,进而依照该法第四十六条的规定要求用人单位支付经济补偿金。
综上所述,对于不交社保可能会引起自然人在失业后无法取得收入来源,社保是一种依照年限进行积累的一种制度,一般的社保最低要交慢五年。如还有其他疑问,欢迎在线咨询华律网律师。

不交社保可能会导致以下后果:
1. 不能享受社会保险制度的福利:社会保险制度包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,如果没有缴纳社保,将无法享受这些福利。
2. 影响退休金:如果一直不缴纳社保,那么退休后就无法领取养老金,甚至可能导致退休后无法过上稳定的生活。
3. 面临行政处罚:不缴纳社保不仅违反了劳动法规,也违反了相关的行政法律法规,可能会被行政机关处以罚款或其他形式的行政处罚。
4. 影响信用和就业难度:社保缴纳对于个人信用记录有一定的影响,如果长期不缴纳社保,会对个人信用记录造成一定的影响,从而影响找工作的难度。
5. 法律风险:如果被检查部门发现你没有按时缴纳社保或存在欺骗行为,可能会面临行政或刑事责任。
总之,缴纳社保是一项法律义务,不缴纳会对个人和家庭产生不利影响,因此应严格按照法律规定缴纳社保。

1、无法享受养老保险和医疗保险。养老保险金的领取有条件限制,需要缴纳养老金满15年以后,退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。
2、在部分城市无法买房。不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。以北京为例,外地户口要在北京买房需要至少缴满5年的社保,而且中间不能断交,一旦断交则重新计算5年期限。不购买户口的话,不要说计算年限,连买房的门槛都踏不进去。

不交社保有什么影响
答:法律分析:个人不交社保,退休会没有养老金、不能报销医疗费用。用人单位未依法给用工缴纳社会保险,劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿金,并由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

不缴纳社保有什么后果
答:法律分析:如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险,将面临以下后果。1、劳动者解除劳动合同并要求经济补偿金。2、赔偿劳动者社会保险待遇损失。如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(...

社保不交会怎么样
答:社保不交的后果如下:劳动者不交的后果:1、无法享受养老保险和医疗保险养老保险金的领取有条件限制,需要缴纳养老金满15年以后,退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。养老保险和医疗保险的缴费年限都是累计计算的,缴费越久越多,则享受到的金额、福利越多。2、在部分城市无法...

社保不交了有什么后果
答:法律分析:1、无法享受养老保险和医疗保险 养老保险金的领取有条件限制,需要缴纳养老金满15年以后,退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。养老保险和医疗保险的缴费年限都是累计计算的,缴费越久越多,则享受到的金额、福利越多。2、在部分城市无法买房 不少城市都将买房的条件...

灵活就业社保欠费不缴纳有什么影响
答:对于灵活就业人员来说,社保申请的缴费是非常重要的,如果不缴费可能会产生以下影响:首先,个人社保账户将被冻结,不能再享受社保的相关待遇,例如医疗报销、生育津贴、工伤赔偿、失业补助等。次,未缴费的时间将不纳入缴费年限,影响到将来的退休养老待遇。如果缴费出现断档,将会影响到退休后能够领取的养老...

社保不交有什么后果
答:法律分析:劳动者不交社保可能无法享受养老保险和医疗保险而且在部分城市无法买房,因为不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。企业不交社保可能要承担行政责任和民事赔偿责任,如赔偿职工损失的养老金。而且工伤、医疗、生育、失业等保险条例都明确规定了当职工遇到需要保险理赔的情形而企业未缴纳相应保险则...

公司社保不交什么后果
答:公司不交社保的后果:1、公司不给员工缴纳社保,员工有权以此为由解除劳动合同,并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;2、公司不给品下缴纳社保,由...

公司拖欠社保不交有什么后果 企业欠缴社会保险会有什么后果
答:1、法律分析:,第一、首先由社会保险行政部门并责令其限期改正。第二、如果仍未缴纳的,可以向银行查询其账户,并申请有关部门作划拨保险费的决定。第三、如果企业的余额少于应当缴纳的保险费的,则应责令用人单位进行担保。2、法律依据:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期...

个体工商户不交社保有什么后果
答:个体工商户不交社保的后果如下:1、无法享受养老保险和医疗保险;2、在部分城市无法买房无法办理入户。个体工商户交社保的方式有如下几种:1、个体户可按照灵活就业者的身份购买社保,但是需要满足一定条件,比如必须有当地户籍或暂住证等,且灵活就业社保只能买医保和养老保险。灵活就业人员可携带好相关资料...

学生不交社保的后果
答:律师解析 学生不交社保是不会有影响的。 社保是签订劳动合同后必须要缴纳的,没有工作之前,不强制缴纳社保。 但如果大学生不交医保的,在校期间生病或者受伤进行治疗时无法享受到医疗保险进行的经济补偿,而且可能会影响到今后的社保。法律依据 《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额...