税前是扣了五险还是没扣

~ 税前是扣了五险。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税前工资不等于税后工资加个人所得税。工资福利待遇内容基本月薪和提成就是你的基本工资，深圳的最低基本工资刚刚升到1100元每月，这个每个公司都会和所招聘的员工讲的很清楚，需要注意的是：企业的月薪是税前工资，如果你在之前的企业是税后工资，简历要求的也是指的税后的工资额一定要在面试的时候讲清楚，省的日后发生不必要的纠纷。很多企业有规定绩效工资，这个也可能是个陷阱，也就是在和你谈好的工资额中抽出一定的比例(一般是30%)作为绩效工资，根据绩效考核的结果来决定发放的额度，不过在实际操作中很多都成为企业变相减薪的一个手段了。如果你是销售人员，基本工资更多是个底薪的概念，更关注的应该是平台的好坏和提成比例。现金补贴很多企业有给员工提供现金补贴，最常见是三种：餐补、公交补贴和通讯补贴，一般出差、日常的打车什么的也有实报实销，但是也有这样的情况，例如，有的企业的打车补贴是按照职责和层级来规定的，是一种包干的形式，就是给这个数不管你这个月实际用了多少。实际上这种制度很不合理，容易造成越多做事的越要贴钱的现象。其他补贴如结婚、生子、丧事补贴、也有公司有开车的油补、租房的房补等等，不过所占的比例较小。

税前工资是扣除五险一金之前还是之后
答：法律分析：税前工资是扣掉五险一金后的 税前工资有收入总和-（社保+公积金）。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税前工资≠税后工资+个人所得税。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算：(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度...

税前工资是指扣除五险一金之前吗
答：法律分析：税前工资是扣掉五险一金后的。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。第三条 税收的开征、...

税前是扣完五险一金吗
答：法律分析：是的。税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税前工资税后工资+个人所得税。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第二十五条 按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、...

税前工资是扣完五险一金之后么
答：法律分析：税前工资是扣完五险一金之后的。税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税前工资≠税后工资+个人所得税。根据相关法律规定，依法纳税是公民的法定义务，如果自己的个人所得达到法定的纳税标准的，是需要按照比例缴纳个人所...

税前工资是指五险一金扣完吗
答：【法律分析】：税前工资包括公司缴纳的五险一金。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、四金(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分后，实际到手的...

税前是没扣五险一金吗
答：该情况是的。税前工资是指在扣除个人所得税之前的总工资，包括公司缴纳的五险一金。税前工资=税后工资+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。以应发工资为基数。“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资超过5000元/月的人，需要纳税，“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资不超过5000元/月的人，不需要...

税前工资是指五险一金扣完吗
答：该工资是指五险一金扣完。根据华律网查询得知，税前工资等于所有收入总和减（社保加公积金），五险一金这些是企业和个人需要缴纳的法定保险和公积金。在计算税前工资时，需要先扣除个人需要缴纳的五险一金费用，然后再计算应纳税所得额，即税前工资减去个人所得税起征点后的金额。

税前薪资是扣完五金还是没有
答：税前薪资是扣完五险一金的。税前工资扣除五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金）中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。五险一金具体包括如下：1、养老保险：养老保险的目的是为保障老年人...

税前工资是指五险一金扣完吗
答：法律主观：税前工资包含了五险一金在内的，其税前工资在缴纳了 个人所得税 、个人应当缴纳的 社会保险费 之后才是员工到手的工资。劳动者的五险一金是由用人单位和劳动者按照相关规定的比例共同缴纳的。法律客观：《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （...

工资扣税是去掉五险一金后算的吗
答：综上所述，工资扣税是在扣除五险一金后进行的，个人所得税的计算公式包括扣除五险一金等专项扣除后的应纳税额乘以适用税率再减去速算扣除数。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。税前工资是指扣除个人所得税前的应发工资总额，而税后工资则是指扣除五险一...