做为一个领导者，应该具备什么条件？
在职场中，大家应该都会有想要成为领导的野心，毕竟没有人是希望自己一直都是手下。成为领导虽然不能说跟老板一样有那么大的权利，但是确实手底下也能有一些人，自己至少不是那个什么都不能说只能做的人，成为了领导之后就会有一定的话语权。但是话又说回来了，领导固然好，但是也不是人人都能成为领导的。接下来我就说说作为一个领导应该要具备哪些条件。
一、足够强的能力。这点应该是作为领导者必须具备的一个条件，毕竟要从那么多员工中脱颖而出，如果没有背景的情况下能力就是唯一一个能让自己被人注意到的，而且只有能力足够强的时候其他的员工才会信服你，这样你的这个领导当的也是众望所归。而且大家要记住的一点就是是金子不管在哪里都能发光，只要你有足够强的能力，在职场中你就不怕会轻易被人替代。
二、要能震慑住其他人。当然做领导还需要具备的一个条件，就是要有能够震慑住他人的能力，毕竟领导不等同于一般的员工，既然到了这个位置上就要能担得起这个重任。领导不是说只享受权利就可以的，这个时候的工作内容也会比之前难了不少。因为是领导所以不需要事事都自己亲力亲为，这个时候就需要把任务分派给一些人，但是如果说自己没有办法震慑住其他员工的话，那就不会有人去听你的话，这样你就是一个空壳领导，虽然挂着一个领导的头衔，但是实际上是没有人听从你的。所以说当领导一定要有一定的威严，至少要让员工听自己的话。
三、要学会站在员工的角度去考虑。这点对于领导来说其实也是很重要的，有很多人在成为了领导之后，就会觉得自己其他员工高一等的，就会不把她们放到眼里，之后就会命令她们做一些事情，这样的做法是肯定不好的。所以说即便成为了领导之后，也是要学着站在员工的角度去考虑一些问题的，这样就能获得他们的好感度，对于你的工作绝对是有帮助的。
1.领导者要具有大局观念，战略眼光，要有广阔的胸怀 。
2.领导者要勇于承担责任。
3.信任下属。
4.制度面前人人平等，领导要做执行制度的带头人。
5.公司的利益永远是第一位。
领导者必备的五大必备素质：
1.每一个领导都要对自己所从事的职业、工作有一种毫不动摇的勇气和一份难舍难分的爱。没有任何一位追随者愿意接受一个缺乏勇气与自信的领导的支配。
2.自制力。无法控制自我的人绝对无法控制别人。自制力可以为追随者树立榜样，聪明的人会努力效仿。
3.强烈的正义感。如果没有公平与正义感，领导者就无法指导追随者，无法得到他们的尊重。
4.果断的决策。政策摇摆、举棋不定表明对自己没有信心，这种人无法成功的领导他人。
5.明确的计划。成功的领导者必须规划工作，并且身体力行。一个领导者如果仅仅臆测行事，而没有明确、实际的计划，就好比一艘无舵的船，迟早会触礁。
当领导的基本条件:以德服人。一个好的领导者必须要有强烈的学习态度。
同时他必须具备下列条件：
当一个好领导需要具备的素质有哪些?
答：领导干部担负的是决策、组织、协调和指挥等更重要的社会角色，所以必然要求领导者具有更高的素质。我认为领导干部应该具备以下四种素质：一、坚强的政治素质。领导干部的政治素质，是领导者从事领导活动必须具备的政治立场、政治观点和政治品质等各方面的基本条件，具体是指要有坚定的政治立场，要有高度的政治...
作为一名领导者应具备哪些素质
答：3. 领导者需要具备全局掌控能力。管理者的能力决定了其职业生涯的远近。能否掌控全局，是衡量一个人是否具备领导力的基本标准。如果连部门的基本运行都无法控制，就不具备成为一名好领导的基本素质。4. 领导者应有民主决策的能力。权力过于集中会导致腐败。领导者不能只追求个人决策的权力，而忽视集体智慧...
做为一个领导者,应该具备什么条件?
答：3、一个领导者必须要有远见。一个好的领导者，他的视角通常比较长远，他看事情的角度也跟一般人不一样。好的领导者做事细心计划详细，凡事以行动为导向。好的领导者总是在战场上跟大家一起奋斗，他不会天天坐在房间里，当他在房间里时，他一定是在做计划，一有机会他随时都会到现场去，和大家打成...
作为一个领导者,必须具备哪些能力?
答：从经营上说,这一点最为重要。 4、要是“自己一个人做不到”,就赶紧考虑要借助谁的力量。 5、发现好方法的契机,就在自己的日常生活中。必须具备独特的眼光,从那些乍看起来无关的现象中,找出事物的本质,然后产生连锁反应。 6、所谓干部,是“利用他人智慧的人”,最初的主意未必要出自自己,要充分借助他人的智慧...
作为一个领导者应该具备哪些能力呢?
答：一、号召力 。作为一个出 色且优 秀的领 导 者，必须拥 有强 大的号 召 力。具 备了这样的能力，才能轻 松与员 工们产生共 鸣，让其深深地被你所吸 引、被你所折 服、心 甘 情 愿为你卖 命。领 导的号 召 力，可以给下 属赋 能，让所有人凝 聚在一起，发挥出1+1大于2的效 ...
作为领导者应该具备哪些素质和条件?
答：作为一个新时代的领导者,应该具备较高的领导魅力。领导魅力影响着领导能力的发挥。领导魅力有助于团结、影响下属,有助于增强领导效果。要提高领导魅力,就要具有三方面的素质:文化素质、道德素质、品格魅力。这三方面素质必须有机结合,才能有效提高领导者的整体素质和领导魅力。因此,一个有志向的领导者,应该不断加强...
一名优秀的 管理者应具备哪些素质?
答：5.追根究底,卓越精神,好还要更好 6.整体规划,成本效益,人性管理,ABC原则 7.认同公司经营理念,正确的抱负、理想和方向 8.从基础做起,不怕吃苦,不好高骛远 9.为人所不能为、不愿为，而做得好 10.要问我能获得多少之前,先问我能替公司做什么 11.待遇是工作绩效的副产品:一流人才创造一流利润,...
一个成功的领导者应具备哪些基本素质
答：一个成功的领导者需要与时俱进，需要具备的基本素质有哪些呢？下面是懂视小编给大家搜集整理的一个成功的领导者应具备的基本素质文章内容。一个成功的领导者应具备的基本素质懂得做人。比较完美的企业领导人知道，品德高尚是成功之本。会做人，别人喜欢你，愿意和你合作，才容易成事。怎么让别人喜欢你呢?...
一个领导者应具备哪些素质和能力
答：如果总是需要你的下属宽容你的时候，也是你该让贤的时候了。四是要能创新：创新是民族进步的灵魂；是国家发展的原动力。给人家当领导，总是墨守成规、裹足不前、无所事事、等闲视之，还要你做啥用。如果你不能创新，不能带领大家过好日子、谋发展，你也应当主动让贤呢。所以当领导应具备：聪明、...
领导者应具备怎样的个人素质
答：一个优秀的领导应具备的素质如下：1、处事冷静，但不优柔寡断：优秀领导者都具有处事冷静的特点，善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方，不易冲动行事。优秀领导者虽然处事冷静，但并不优柔寡断，往往会在周密思考后果断作出决定或清晰地阐明自己的观点。具有这种特征的领导者往往能使事情或问题...
