外贸业务员面试时都会问哪些问题
口试时英文的自我介绍一般是免不了的。有工作经验的当然得多谈谈你的工作经验，比如某年某月到某年某月，在某某公司，某某职位，主要负责某某工作，取得了什么什么的成绩。如果你没有工作经验，你就要在自我介绍中多介绍一下自己的专业学习和英语水平。如果你是学生干部，说说你的工作表现。
如果你考过了诸如外销员资格考试、报关员资格考试之类的考试，那你一定要说。至于比如你哪一年出生的，哪里人，兴趣爱好等等，不说也罢，除非他们问你。招聘单位才不关心这些呢，他们只关心你的能力和水平。自我介绍完一般是就你的自我介绍提问。这个就没法预测了，随机应变吧。口试还有可能考些国贸实务的内容（内容集中在三个主要的海运贸易术语、L/C及T/T支付方式、保险及运费的计算，其他的应该不会考，除非是一些以做其他贸易术语为主的公司），不过不大可能让你用英语回答，所以只要自己对实务课有点把握，问题就不大。笔试的话一般是测试你的外贸英语，比如翻译一个客户邮件（有时翻完后会告诉你需要回复的主要内容，要你现场答复）、翻译一个外销合同、翻译一份信用证等等。具体内容就不大确定了。我也有碰到过两次让我翻译专业性资料的情况。这就看你英语的真实水平了，事先准备都准备不了的，只能到时候尽力而为。
现在招聘单位都喜欢招聘有相关外贸工作经验的，比如服装行业的就喜欢招一些以前做过服装出口的，那当然会考些相关行业
方面的内容。口试笔试都有可能。考试内容可能是两个部分：一是专业词汇，二是比如价算等专门的技术。这方面也是蒙
不了人的，就看你的实际经验和水平了。
当然，面试也有些技巧和方法。比如要注意仪表，比如尽量让招聘单位先提出薪酬待遇，比如面试时记得把手机调成震动或把铃声关掉，比如笔试的时候如果没人看着你，碰到某些专业词汇之类，赶紧发短信让朋友上网帮你查一下，还有一点就是，面试前最好能了解一下你要面试的公司的基本情况，比如规模、经营什么等等。如果该公司有网站，一定要去看看。“知己知彼，百战百胜”嘛。这样面试时才能做到有的放矢。
面试的问题：
1.Tell me about yourself.
2.Who or what has had the greatest influence on the development of your career interests?
3.How have your educational and work experiences prepared you for this position?
4.What factors did you consider in choosing your major?
5.Why are you interested in our organization?
6.What kind of work do you want to do?
7.What is your GPA? Does your GPA reflect your ability?
8.What goals have you set for yourself?
9.How do you plan to achieve your goals?
1、告诉我关于你自己的事。
2、谁或什么对你职业兴趣的发展影响最大？
3、你的教育和工作经历是如何使你胜任这个职位的？
4、在选择专业时，你考虑了哪些因素？
5、你为什么对我们的组织感兴趣？
6、你想做什么工作？
7，你的平均成绩是多少？你的GPA反映了你的能力吗？
8、你为自己设定了什么目标？
9、你如何计划实现你的目标？
面试很多技巧，我总结一下我自己比较成功的面试经验：
1.关于外在形象：如果你是女生，一定要画淡妆，穿着得体，可以增强自信。男生的话收拾的干净利落就好，一定不要穿白色袜子配黑色裤子或者皮鞋。长的不漂亮不帅气没关系，你可以有气质有自己的风格，任何人都喜欢干净利索，表现出良好的外在形象的人，面试官也不例外。
2.做好面试前的准备，面试之前你就要了解你所应聘公司的一些信息：包括公司的规模，公司出口的年销售额，公司的办公地址，公司的产品，有个大概的了解；另外，将自己想问公司的问题列在一张纸上，例如公司的制度，公司的工作流程，公司的领导和员工状况，公司如果是贸易公司与工厂的配合状况，公司如何采购，公司的出货流程，公司公司的提成制度，公司的休假制度，公司的福利待遇，公司近几年的发展方向和发展目标，公司对于新应聘者的期望和要求。。。。做到心中有数，面试时候跟简历一起带着。
3.面试过程中：一定要礼貌而且自信。不可缺少的是简单的自我介绍，包括中文的和英文的，一定提前给自己彩排好。另外外贸的知识必须知晓，无论是书面的还是从实践中获得的，熟记一下。记住：人生需要毕业的彩排。一定要提前做好准备，有备无患才能有机会成功。跟面试官沟通时候一定要灵活，不要被他牵着鼻子走，善于表达有自己的观点，同时在适当的时间问你列出的问题，不要生搬硬套，语气缓和且要时机合适才行。说话加上必要的手势或者肢体语言，尤其是外国人的面试一定要肢体语言丰富。记住：面试不是单向的，是双向的选择，你必须争取在这短暂的时间内获得你想要的信息，不要怕犯错。
4.面试结束时候：起身点头微笑再见，轻轻出门关好门。如需通知下一位，你一定要记得通知。
谨慎，细心，自信！你就是最棒的！
我个人面试的经验，总的感觉比较有效，因为我面试外贸业务员95%都是通过的，这样大部分选择权就在你手中了，你就更有机会选择好的工作单位。
1、"work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a recent grad and Ihaven't started working yet." In the second sentence, "recent grad" is short for "recent graduate" and means that you have just finished school.
请告诉我你过去的工作经验，工作经验就是你过去所做的工作。如果尚未开始工作，就可以回答“Right now I'm still a student.”（现在我还是个学生。）或者说“I'm a recent grad and I haven't started working yet.”（我刚刚毕业，还没有开始工作。）“recent grad”是“recent graduate”的缩写，意思是刚刚毕业。
2、Second One: What's your greatest weakness?
This is a popular question that western employers like to ask to make candidates nervous! In fact, they ask this to know how you respond to a difficult question. You shouldn't answer by telling your greatest weakness since you might not get the job! Instead, you can tell them something that isn't directly related to the job position.
你最大的缺点是什么？西方老板特别爱问这个问题，让面试者感到很紧张。事实上，他问这个问题是看你对棘手问题的反应。你没必要如实回答你的弱点，因为那有可能让你得不到这份工作。相反，你可以告诉他们一些与工作不直接相关的事情。
3、Third One: Why do you feel you are qualified for this job?
This question is a good opportunity to brag a little bit. You should talk about some extra skills you have that maybe wasn't included in your resume, or talk about your greatest strength in more detail.
你为什么觉得自己胜任这份工作？这时候你要充分发挥你的“自夸”本领。你可以讲述一些简历资料里面没有包括的技能；或者是再详细强调一下你的特长。
4、Fourth One: What kind of salary did you have in mind?
Salary is how much money you earn, usually per year. When asked this, it's best to answer with a salary range or approximation and not an exact figure. This shows that you are familiar with the industry if you know what the approximate salary should be.
你期望的薪水是多少？“salary”就是你赚多少钱，通常是年收入。回答这个问题时，最好说出一个大致范围，而不是一个确切的数字。如果你能说出这个工资范围，那就说明你对此行业非常了解。
5、Fifth One: If hired, when could you start work?
When answering this it's best not to say you can start right away. This might make you s
seem very desperate for a job. A safe answer would be "I can start at the beginning of next month."
如果雇佣的话，你什么时候开始工作？回答这个问题时。一定要注意！不要说我马上可以工作。那会让对方认为你非常迫切地需要这份工作。一个非常保险的回答可以是“I can start at the beginning of next month.”（我下月初可以开始上班。） 6、Sixth One: What kind of work does the posi-tion involve?
You can ask this to clarify exactly what kind of work you'll be doing.
这个职位包括哪些工作？通过问这句话，你可以清楚地了解到你的工作内容。
一般分为两种情况：一个是如果是刚毕业的还没有工作经验的话，会简单测试一下你的口语（比如自我介绍一下，当然在介绍自己之后面试人员会问你几个自我介绍中的相关问题），这里主要是考察英语的听说能力；还有会测试一下你的贸易方面的知识，如一些单据拿给你看让你说说大致什么内容（如：提单、信用证等等），一般都会很简单的，别担心！
另一个情况就是：如果你有工作经验，可能问你薪金待遇、将来的计划以及会问对公司有什么要求等等一些问题，还有可能会问从上一家公司辞职的原因，这里一般不会太担心你什么都不会而去测试一些外贸方面的东西。总之，只要你认真应对每一个面试，无论成功与否，总会有收获的。加油！
其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性
您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。
1、你的工作经验。
2、为什么选择我们公司，前面的工作为什么不做，给我说一下你所知道的外贸流程？
3、用英语介绍下自己（很俗套的啦 但是一般都会考）
4、你对工资待遇的要求是？等等等等
说到底 面试是一个初步了解对方的过程
现在的单位最关注的往往是求职者的稳定性
希望有过在外贸公司面试经验的朋友
是一个面向欧洲的外贸公司基本上是先问对方的期望，再告诉可以提供哪些
要面试刚毕业无经验的外贸业务员应聘者,需要问哪些
答：一，理论知识是不是扎实，这对安排工作第一时间能够反映很关键 二，邮件回复水平，这决定日常工作的条理性 三，英语口语 四，整理样品的信息度，通过样品的实际整理，及单据的制作，考验其条理和逻辑 五，对其个人成长计划的了解：薪资+保险+家庭情况+结婚的计划+个人性格 总结就两点：1，他是一张白纸...
外贸业务员面试英文问题
答：关于外贸业务员面试英文问题 关于外贸业务员面试英文问题 A：May I come in?(我能进来吗?)B：Yes， please. Oh， you are Jin Li， aren’t you?(请进。哦，你是李劲吧?)A：Yes， I am. (对，我是。)B：Please sit here， on the sofa. ( 请坐。)A：Thank you. (谢谢。)B：Your...
外贸英语面试问题及回答
答：(是什么促使你想从事这类工作?) 解读:外贸业务员,是个工作压力很大的职业,如果没有兴趣很难坚持长久。因此,面试官会想知道你的兴趣是否和该特定的工作一致。这题你可以这样回答I’ve been fortunate in my own schooling;I had wonderful teachers.I want to be that same kind of teacher,who not only ...
外贸面试的常见问题
答：在薪资无法符合个人要求时更会造成许多困扰。（10）在工作中学习到了些什么？这是针对转职者提出的问题，建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子，经历了哪些困难，学习到哪些经验，把握这些要点做陈述，就可以轻易过关了。;
应聘外贸业务员,应该问面试官什么问题?
答：外贸业务员面试问题：基本情况、专业背景、价值取向，或者给你设定一些问题。如下：1、客户给你回信说另一个供应商报价相似质量的产品竟然便宜一半，你会怎么回复客户?2、客户投诉说你的货达不到我们客户的质量要求，要求退货或者赔偿，你怎么回复?3、跟客户谈了几个回合最后因为价格谈不来， 客户说下次再...
外贸业务员应聘的时候,如果你是外贸主管,你会问什么问题?怎么回答才好...
答：要是说不知道，但是愿意学--我会问怎么去学？要是回答说：先了解产品，在去分析这种产品会用在什么地方，市场会是在哪些国家的哪些地区。这样回答我会较为满意。最好不要用英文提问，相关产品的英文对话平时多锻炼也就行了。提问时用英文影响双方思维。除非面试官是来自说英语国家的人。
外贸业务员应聘的时候,如果你是外贸主管,你会问什么问题?怎么回答才好...
答：要是说不知道，但是愿意学--我会问怎么去学？要是回答说：先了解产品，在去分析这种产品会用在什么地方，市场会是在哪些国家的哪些地区。这样回答我会较为满意。最好不要用英文提问，相关产品的英文对话平时多锻炼也就行了。提问时用英文影响双方思维。除非面试官是来自说英语国家的人。
面试外贸业务员
答：一开始的应试状态如何会直接影响到整个面试过程中的表现。 二、应试者的求学经历 受教育的大体状况在履历表中已列出,提问这方面的情况是为了获悉更详细的情况。 1�从你的申请表中我了解到你进入××(高中),毕业于××年,请你进一步告诉我们一些有关申请表中所述的情况,并对你的高中阶段作一个简短的详细说明...
业务员面试时被问的通常有哪些问题。
答：如果面试不是特别正式的话，会问你一些基本的情况(毕业院校，专业，实习情况，自己的就业方向也就是目标理想等)，然后用英语做一下自我介绍，再就是问一下你对外贸有什么认识，以前有没有接触过外贸等。如果是比较正式的面试，会有笔试跟口语测试，我所接触到的笔试，基本上都是翻译一段外贸邮件，外贸...
急!!!明天我要去一家家纺公司面试外贸业务员,我想知道一般主考官会问...
答：我做过2年外贸业务员，告诉你吧 第一，他问你有没相关工作经验 没有的话，工资就1200，试用期三个月。第二，你外语水平如何，好的公司会让你说几句外语，自我介绍什么的，他们会考虑一下，然后让你回家等。很讨厌，一等要等几天，因为做外贸的人很多。你要去主动熟悉他们公司的产品，表示对卖的...
