辞职报告提交了，老板反悔怎么办？
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：
《劳动合同法》37、38、46、47、50条！
交了辞职报告老板不批准，先协商，协商不成走法律途径。
依据《中华人民共和国劳动合同法》37条规定：你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
依据《中华人民共和国劳动合同法》38条规定：劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。
扩展资料
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
参考资料：百度百科：中华人民共和国劳动合同法；百度百科：辞职
如果只是口头说明的话，如果老板要吊着你，那只有一个办法，就是根据合同劳动法要求来办理了。这样你最晚最晚就得26号才能办理走人了。
还有一种特例，那就是如果他们公司有名为规定说是辞职需要两个月或是三个月这样的书面说明在合同里面，那你就得脱两三个月了。这样规定虽然是不和劳动法要求的，但也不能算是违法行为。所以出现了这样的情况，那你就得等了，去告都没用。最多就是闹大的会让你和公司进行私下处理。
依据劳动合同法第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致后可以解除劳动关系。
第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
你这个如果原单位不批，你就真的只能等到26号才能办离职手续。除非有下列几条可以立即解除合同。
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
这时候名为合同的东西很重要。
你交了辞职书日期写上了26号，离职期限就是一个月，你和老协商好到12号办离职手续，但老板反悔了，协商是要写书面协议才有保障，口说起不到效果，也可以说是一种忽悠，现在什么都是按照白纸黑字来解决
空口无凭，如果有字据的话，可以在协商离开的日子，和老板再次协商。
辞职报告已交 但反悔了
答：已经提交辞职信,可以反悔,但是不能撤销。只能重新说明情况,争取继续留下来。 当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告通常简单就好,但是应该真实合理,并有比较充分理由,特别是想急辞职的,要说明原因,如果没有特殊情况,一般法律规定是提前一个月的。
交了辞职报告可以反悔吗
答：一、交了辞职报告可以反悔吗1、交了辞职报告不可以反悔，辞职报告的法律效力有以下：（1）辞职信在法律上属于形成权，即一旦书面提出辞职申请即单方意思表示成立；（2）没有签订劳动合同，按照新劳动合同法规定。需要按服务月支付双倍工资。超过一年，将签订无固定期限劳动合同。2、法律依据：《中华人民共和...
我说我我辞职了,领导同意了,如果到时候他反悔怎么办?
答：他不会反悔的。一般情况下，当你提出离职的时候，领导如果马上同意，并没有挽留你的话，说明你的这个岗位，任何人都是可以胜任的，也就是说，你离开这个公司，对他们单位不会产生任何的影响。也可能他其实早就想要让你离开了，只是希望你能够主动辞职，因为这样就可以减少公司的一些损失。只要你是主动离...
我提前一个月辞职跟他说要回家,,但他到月底反悔了,该怎么办,厂里又不...
答：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；...
交了辞职报告可以反悔吗
答：交了辞职报告，除非用人单位同意，劳动者才可以反悔。三十日后才正式离职，劳动者离职的意思表示也早已经到达用人单位，该辞职行为已完成，可视为负期限的法律行为，双方等待期限到达便可，不存在期限到来之前一方的任意可以随意的撤销和变更。当递交辞职申请后，并不能以用人单位未作出回应、没有发出劳动...
提出辞职,原先老总同意但现在她反悔不同意怎么办?
答：递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，你就有口难辩了。你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名...
辞职报告提交了,老板反悔怎么办?
答：这种情况，如果你们协商的时候是写好有书面证明的，那你可以12号的时候再跟他提，提供证据就可以办理了。如果只是口头说明的话，如果老板要吊着你，那只有一个办法，就是根据合同劳动法要求来办理了。这样你最晚最晚就得26号才能办理走人了。还有一种特例，那就是如果他们公司有名为规定说是辞职需要...
已写了辞职申请跟签了过失单可以反悔吗?
答：在递交辞职申请后，劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利，在这种情况下，如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以，若不同意就只能在规定时间办理离职手续。内容介绍：《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
用人单位撕毁员工辞职报告书不承认怎么办
答：一、交了辞职报告公司不承认怎么办 交了辞职信公司不承认的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 1.辞职需提前30天向用人单位书面辞职。 你离开原单位时必须要进行工作交接手续,最...
领导已经在辞职报告上签字批准了又反悔划掉。这份辞职报告还管用吗?
答：劳动合同法规定，只要提前30天以书面形式通知用人单位就可以解除合同，不需要任何人批准，所以你的辞职报告仍然有效。
