你遇到过让人讨厌的同事是什么样的？
表里不一、口是心非之人。而且此人平常待你特亲，各种好，激动的你差点就要跟他烧香磕头结拜，但一旦出事（涉及到你们俩个人的事情），就会把自己摘得干干净净，把你凉到一边。更有甚至把属于你们俩沟通过的事情（尤其是对某个人或某件事的评价），经过添油加醋地作为谈资在其它同事面前找存在感或炫耀。
我有一个同事就是背后捅人刀子的那种面少和你好好的，还经常用你东西，然后背后捅你刀子的时候也是干净利落，我觉得这种人特别恶心。这种人就是我特别讨厌的同事。
办公室职场中总会遇到令人讨厌的人和事。有些人的行为处事方式实在是太奇葩太令人无语。
举个实例：
★办公室有一女同事，50多岁了。平时办公室的工作除了个人负责的那一摊之外，还有很多得需要大家共同完成的部分。这位女同事每次遇到这种情况，总是找很多的借口或者理由不参与，等大家都完成了她就分一杯羹。
记得特别令人恼火的是有一次，有个接待同行参观学习的活动，整个部门忙的不亦乐乎，联系场地准备活动现场，所有的环节她都没有参加，后来公司为了表彰这次活动的圆满成功特地给我们部门发了奖金，部门领导在提报的时候名单上没有她。然后，这位同事就哭着跑去总经理那里，投诉我们。虽然最后公司了解了事情经过，也没有给她补发奖金，但是在整个公司的影响非常不好。之后她总是在公司里乱讲大家怎么排斥她，怎么欺负她，干了活没有奖金，整天白干等等。没有底线的乱讲，在她眼里我们每个人都是恶人了。导致在其他部门眼里我们这个部门非常不团结。影响特别差。这种人的存在真的会让整个工作气氛压抑不开心。后来部门领导找到总经理把她调走了。
★还有的同事工作做起来总是瞅着领导在不在，领导在的时候就干，不在的时候就拖。办公室的事情很多时候工作是不分彼此的，这就需要大家一起动手参与，而这种同事就会选择领导在的时候就很积极的样子，领导一旦离开也就随时离开，只扔下一句“有事找我哈”，搞得大家都很无语，却碍于面子没法和他讲清楚。
★还有一类人背后总是乱讲别人的生活，特别关注别人的私生活，知道一点点事情就到处跟别人乱讲，单凭自己主观猜测随意定义他人，这种同事真的是令人非常非常的无语，搞得整个办公室的环境非常八卦，让别人不痛快。
★还有的同事特别的懒，很爱指使别人。办公室有一个男同事，每次当你站起来倒水的时候，他总是会说一句“给我倒一杯吧”一个办公室不好意思拒绝，因为毕竟只是一杯水而已，但是长时间如此就特别令人无语了。还有就是打印资料，永远都是你要去打印的时候，他就会让你顺便帮他打印着。有一次直接拒绝了，他竟然说“不就是顺便的事嘛”。太令人无语了。
生活中、职场中，我们都会遇到各种各样的人，有奇葩的、有让人讨厌的。特别是大家进入职场之后，每天会和很多同事待在一起，而且是很长时间，这样难免会遇到非常讨厌的同事，笔者就来分享一下自己遇到的一些让人生厌的同事。
女同事A
本人在公司待了半年不到就遇到这个女同事A，按说大家每天拉呱其实也是非常正常的，但是这位女同事真的太过了，每天围绕的聊天话题都是自己的老公、孩子、家务，从未变过。
这三个话题其实也是可以聊的，但更让讨厌的是这位女同事A把生活中的每个小细节都和同事们讲。一般都是“我老公最近又到哪赚了什么钱”、“我家女儿今天可乖了，做了什么什么”、“我家某某亲戚又怎么怎么了”、“我老公昨天买了什么什么”“我婆婆今天又做了什么事”等等。
分享家常其实也是无可厚非的，但我讨厌的是这个女同事A过度分享，而很多同事其实有时候正在努力工作，包括我也是，不去回应吧，大家又是同事，那样就太不礼貌了，不过，这位女同事A已经离职了。
男同事B
我记得这是我刚来公司的时候遇到的一个自以为是的员工，当时甩锅给我很多次。
有一次快下班的时候，我把一份PPT文件发给了他，因为是公司要求做的，他当时急着下班，后来根本没有转发给领导，第二天被领导训了一顿，但他坚持说是我的原因，说我根本没发过这个文件，当时还让我到他电脑上把文件找出来，我根本不想和他理论，直接就重发了一份文件给他。更让人气愤的是，他又和领导告了一状：“领导，看到了吗？就是他没发。”，领导最后还相信了他的话，最后发工资的时候我还被扣了奖金，责任还是由我来承担了。
其实，讨厌一个人是非常主观的一种事情，可能我讨厌的类型，你并和不讨厌。而且每个人在世界上都是独一无二的，都有自己的长处和优点，当然了，也会有缺点还有不足，讨厌一些人的时候，反思自己也是必须的，不要让自己成为自己或者别人讨厌的人。
以前笔者的情商真的不高，在和同事相处过程中也说过让人不适或尴尬的话，现在想想，真的很惭愧。而现在，我整个人的心态都改变了很多，也不会计较那么多事，不知道是谁说过一句话，意思就是，想做到让人喜欢，就要尽量不要让人讨厌。
大家在职场中遇到过哪些让人讨厌的同事？评论区说一说让大家引以为戒～
你好！职场上最反感同事的样子，职场会遇到形形色色的人，有的人会带领你更加的进步，有的人会给你带来阻力，还有让人讨厌的人，如何区分职场上最让人讨厌的人，进行筛选身边讨厌的人。 职场上最让人讨厌的人1 一、恃才傲物、瞧不起同事的职场人 这类人是最让人讨厌的。本来大家认可、尊重你的工作能力、业绩，但在日常为人处世上能够让同事们感觉到你的不屑、不愿与之为伍的感觉。本来自己和大家一样都是同事，却好像自己高人一等一样。 本来自己也没有因为自己突出的能力、业绩被领导提拔，还瞧不上同事，这种人最容易让人瞧不起。 二、眼睛只朝上，根本懒得搭理同事的职场人 有些职场人，眼里只有领导、老板，造成个人的行为出现了极大的反差：见到领导或者老板时表现的热情、谦虚、恭敬甚至巴结、奉承。可私下与同事相处时，表现的却完全不同！脑子里除了强烈的巴结领导之外，对于同事们根本懒得去搭理或者连日常的人情世故都不意！ 这种人，在所有的同事中是非常让人讨厌的。如果这类人还得到了领导的喜欢，那这种人就更容易让大家看着恶心了。当然了，这种行为也会进而影响到大家对领导的评价。 三、狐假虎威的职场人 这类人，可能是领导或老板的亲属，也可能是领导的某些裙带关系。也可能是通过日常的“努力”升的老板的喜欢、信赖。 在这种情况下，有些人就不知道自己是谁了！依仗着自己是老板的“自己人、红人”而在日常与同事们相处时有“嘚瑟”的表现，也可能表现为狐假虎威的以大欺小，也可能表现出来对于同事们的不屑一顾、蔑视、不愿与之为伍等等。 这种人在大家心目里是非常鄙视的。 四、杠精、杠头，总喜欢争，总喜欢挑出点儿毛病证明自己很牛逼的人 有些职场人，聪明过度、过头了。与同事相处过程中，别人不能张嘴，只要一张嘴说话，必定会挑出点毛病来！或者找出点儿反面案例来证明你说的某个观点、看法不完整、不全面、不专业。 五、背地里中喜欢说人坏话、给人负面评价的职场人 特别是那些背地里几乎把同事中的很多人都说了一遍的人！有事儿没事儿就喜欢在私下评论一下同事，找找各个同事身上的毛病、缺点或者不足之处。 六、把自己包装的天衣无缝、非常完美，任何事情都能够找到让别人哑口无言的理由、借口的职场人。 大家共事，或许在工作过程中有衔接，也可能因为某些事务有互动。这些都非常正常。而有些职场人在遇到各种问题时，总把自己摘的干干净净！即使有他的问题，他也能找到一大堆的理由来证明不是自己的问题。反正是死不认账。甚至找出的一些理由能噎死人！还有些能够厚着脸皮做到无理搅三分，弄的其他同事 经常碍于同事的面子而不愿意与其打交道，也尽量的不和这种人计较。反正让人非常的不爽。 职场上最让人讨厌的人2 一、负面情绪爆发： 坏情绪每个人都有。学会控制不好的心情，而不是四处散布。也许你会说：不能倾吐不开心啊，这样的情绪不能自己消化！但是每一次你像垃圾一样倾泻而出，并不会让别人认同，反而让别人害怕、疏远，不喜欢接近你。消极情绪的根源往往是自己，每一件事发生在不同的人眼中，有不同的判断、不同的认知、不同的标签。不要让你的情绪影响你的判断力，影响你的人际关系。 二、职场的不专业： 我们这里指的不是你在处理技术问题时不专业。你处理这些事情的能力将因你的经验不断增加而改变。专业精神也将慢慢培养。工作场所的不专业是指在社会工作生活环境中过于扮可爱。办公环境中各种卡通玩偶；服装文化始终保持着这一时期女孩的风格，粉嫩、可爱、钻石闪闪；电子邮件签名附有猫咪萌照… 三、喜欢搬弄是非： 搬弄是非的人别有用心的`把秘密藏在心里。这些人喜欢贬低别人，以激发自己的卓越。或者让职场对手陷入麻烦，失去领导和同事的信任。他们所说的话往往是对一件事的猜测和想象的结果。如果有人悄悄靠近你，并贴着你的耳朵，"我听说...”你必须特别注意！ 四、不主动沟通： 当有问题时，不想沟通或不敢表达，一直保持沉默。事实上，工作中难免会遇到困难和问题。如果找不到解决方案，应该尽快找到寻求指导和协作的领导小组。毕竟，多人的力量是强大的。 五、不知道感恩： 职场上的同事们希望能够遇到自己的伯乐，并拥有欣赏和认可自己的人。可以帮助你做出很大的改变，走向成功；你也会遇到"小人"，他会并利用你帮助她在工作中发展和成长，她的事业成功时，你被无情的压迫和羞辱。让你感到遗憾的是，善意错付了对象。 六、抛开责任，责怪其他同事： 很明显，自己的工作中存在错误和问题。当别人第一时间想要弥补的时候，总会有一种人总是第一时间跑到领导面前逃避他们的责任，甚至胡说八道，使领导们觉得他们都是忠诚的，可以成为领导了解下属工作情况的卧底。目的是找到一个能为自己承担责任的冤大头。
办公室职场中总会遇到令人讨厌的人和事。有些人的行为处事方式实在是太奇葩太令人无语。
举个实例：
办公室有一女同事，50多岁了。平时办公室的工作除了个人负责的那一摊之外，还有很多得需要大家共同完成的部分。这位女同事每次遇到这种情况，总是找很多的借口或者理由不参与，等大家都完成了她就分一杯羹。
记得特别令人恼火的是有一次，有个接待同行参观学习的活动，整个部门忙的不亦乐乎，联系场地准备活动现场，所有的环节她都没有参加，后来公司为了表彰这次活动的圆满成功特地给我们部门发了奖金，部门领导在提报的时候名单上没有她。然后，这位同事就哭着跑去总经理那里，投诉我们。虽然最后公司了解了事情经过，也没有给她补发奖金，但是在整个公司的影响非常不好。之后她总是在公司里乱讲大家怎么排斥她，怎么欺负她，干了活没有奖金，整天白干等等。没有底线的乱讲，在她眼里我们每个人都是恶人了。导致在其他部门眼里我们这个部门非常不团结。影响特别差。这种人的存在真的会让整个工作气氛压抑不开心。后来部门领导找到总经理把她调走了。
还有的同事工作做起来总是瞅着领导在不在，领导在的时候就干，不在的时候就拖。办公室的事情很多时候工作是不分彼此的，这就需要大家一起动手参与，而这种同事就会选择领导在的时候就很积极的样子，领导一旦离开也就随时离开，只扔下一句“有事找我哈”，搞得大家都很无语，却碍于面子没法和他讲清楚。
还有一类人背后总是乱讲别人的生活，特别关注别人的私生活，知道一点点事情就到处跟别人乱讲，单凭自己主观猜测随意定义他人，这种同事真的是令人非常非常的无语，搞得整个办公室的环境非常八卦，让别人不痛快。
还有的同事特别的懒，很爱指使别人。办公室有一个男同事，每次当你站起来倒水的时候，他总是会说一句“给我倒一杯吧”一个办公室不好意思拒绝，因为毕竟只是一杯水而已，但是长时间如此就特别令人无语了。还有就是打印资料，永远都是你要去打印的时候，他就会让你顺便帮他打印着。有一次直接拒绝了，他竟然说“不就是顺便的事嘛”。太令人无语了。
大概这类同事开始的时候，大家不以为然；但是时间久了，真的难以忍受；甚至有些同事为了占小便宜而有了偷偷摸摸的习惯。
比如：为了节省几元钱，剃须刀用别人的，肥皂用别人的，梳子用别人的，牙膏用别人的；大家一起出去吃饭，蹭饭不主动付饭钱的永远是他。
曾经有个同事经常会和单位里的人出去吃个饭，一般饭钱都是别人在付；更过分的是每次吃开饭了，她就会叫她男朋友过来吃饭，可是到结账的时候，她男朋友提前以各种理由就开溜了；最后结账还一直是她那个同事结算的。
如果这样的事情偶尔一两次还很正常，可是好几年下来都是这样；别人都对她有意见了。
职场上,什么样的同事最让人讨厌?
答：5. 不尊重他人：最让人讨厌的同事通常是不尊重他人的人。他们可能会在工作中对同事们的意见、想法或个人生活进行不必要的干扰或评价，或者在公共场合批评或嘲笑别人，这种行为会破坏同事间的关系和信任。总之，最让人讨厌的同事通常是消极抱怨、自私自利、不负责任、恶意攻击或不尊重他人的人。如果你想在...
什么样的同事会让人觉得很讨厌?
答：爱占小便宜的人，不少职场人肯定遇到过这样的同事，聚餐的时候他从不主动买单，别人请客他从不推辞，轮到他的时候则选择性忘记，看见别人带的零食，他不请自取毫不客气，可是自己带点东西就躲开众人偷偷吃。第2类，借钱不还的人，不清楚这类人的记性是不是不好，比如他今天忘带饭钱，让你垫付了，...
什么样的同事最让你讨厌?
答：职场多年，遇到很多类型同事。大部分同事还是很可爱很友好的 但也有奇葩的 下面介绍几种1 嘤嘤怪我那柔弱不能自理的同事，在职场中小白花一样的存在。求人办事的时候，总是一副可怜巴巴的桑弱样子，“能不能请你帮我做一下？”工作中一直在求人，从来没成长。出现问题后，动不动就眼泪汪汪。别人还...
单位中被公认为最讨厌的同事,拥有什么特质?
答：一有“立功”机会，立刻赤膊上阵，马上冲在最前面，甚至阻碍他人……这样的人，着实令人厌恶。6. 心胸狭隘同事之间当然不能随便开玩笑，但有些人则太过敏感小气，什么话都会记在心上。关键很多时候，你说的只是很平常的话，就刺痛到他了，而且他还不会表现出来。看起来像没什么事一样，但心里早就记...
什么样的同事让人讨厌
答：这种人在职场上，永远都没有错，错都是别人的，有的时候明明是自己额错，他也要没理辩三分。就是不承认自己错了，你能拿他怎么样？领导安排他做的时候，即使做不好也不会从自己的身上找原因。最后
在职场上什么样的人让人讨厌?
答：三、喜欢背后议论人的同事有些人遇到事情时，就是喜欢在背后议论别人，甚至表现出人前一套，背后一套的行为，这些人虽然有随便说说的想法，但是这些话容易被当事人反感，喜欢在同事面前搬弄这些是非的人，人缘肯定是非常差的;通常这些人的工作能力也不好，领导安排的各种任务，也是达不到领导的要求，但是...
你最讨厌哪种同事?
答：配图 九、踩着别人的肩膀往上爬的人。这样的人，喜欢使绊子，喜欢贬损人，升职不是靠正常手段，而是踩着别人的肩膀往上爬。十、乱搞男女关系的人。这样的人，管不住裤腰带下面的东西，乱搞男女关系，败坏单位的风气，让人嗤之以鼻。配图 总之，职场上，最让人讨厌的同事有多种类型，由于每个人看...
职场中最讨厌的同事是怎样的?
答：职场上最反感同事的样子，职场会遇到形形色色的人，有的人会带领你更加的进步，有的人会给你带来阻力，还有让人讨厌的人，如何区分职场上最让人讨厌的人，进行筛选身边讨厌的人。 一、恃才傲物、瞧不起同事的职场人这类人是最让人讨厌的。本来大家认可、尊重你的工作能力、业绩，但在日常为人处世上...
哪些同事最让你讨厌
答：最反感的同事有两种：一是喜欢打小报告的人。谁不会有个牢骚的时候，你一说，他就转到领导那里。这种人你得小心了。他可能是领导的“心腹”--比如他们是曾经同事现公司又是同事；他们是比较亲近的老乡。他相当于是领导的“眼线”了。千万别在他面前抱怨，不然很快传到领导那里。控制欲极强或者心胸狭窄...
在工作中,你遇到过哪些让人讨厌的人?
答：在工作中，我们难免会遇到一些“怪咖”同事，他们的行为常常让人感到讨厌和不适。那么，哪些行为是非常让人难以接受的呢？一、占小便宜。有一种同事，他们总是喜欢占各种小便宜。例如，用公司的纸巾、笔等个人物品，或者在办公室里“顺手”拿走别人的小物品。这种行为让人感到非常不舒服，因为它体现了...
