公司病假需要提供什么资料

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法律分析：一般提供医疗机构的相关病历资料给用人单位，告知需要请病假，并按公司规定的流程请假即可劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。

但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后即补办手续。

法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：

（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；

（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；

（三）连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给；

（四）连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。

公司病假需要提供什么资料
答：请病假需要的材料一般包括请假条、就诊医院出具的病休证明或住院证明、就诊记录、挂号单、其他，具体提供什么材料法律没有明确规定，各地区的政策不同。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。用人单位...

病假需要提供什么证明给公司
答：请病假需要提供：1、就诊医院出具的病休证明或住院证明（病休证明有医师签名+医院公章）；2、请假条（或者企业其他的类似证明）；3、就诊记录、挂号单等（有些企业不需要）。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予...

公司请病假需要出具什么证明
答：1、就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明有医师签名+医院公章)2、请假条(或者企业其他的类似证明)3、就诊记录、挂号单等(有些企业不需要)。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人...

病假要提供什么证明
答：病假需要提供什么证明根据公司的规章制度确定。病假需要提供以下证明：1、正规医疗机构出具的证明，证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；2、请假条或者用人单位内部类似的其它证明。请病假医院怎么开证明?一般来说，医院开病假条需参考《中华人民共和国劳动保护法》相关规定，并结合各医院实际处理。1...

请病假需要什么材料
答：病假需要提供的资料，具体如下：1、必须要有医院开具的《病假证明书》，证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。2、请假条或者是用人单位内部类似的其他证明。3、病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定...

公司病假需要提供什么资料
答：法律分析：一般提供医疗机构的相关病历资料给用人单位，告知需要请病假，并按公司规定的流程请假即可劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后...

病假需要提供什么证明给公司
答：请病假需要提供以下证明：1、就诊医院出具的病休证明或住院证明（病休证明有医师签名+医院公章）。2、请假条。3、就诊记录、挂号单等。4、劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条。5、职工持病假条按用人单位规定程序办理请假...

病假需要提供哪些资料
答：1、对于请病假的员工，公司一般都会要求其提供病假证明、缴费凭证等等。病假证明要求的信息应该很详细，包括就诊者的姓名、就诊于哪一科室、需要多少天病假以及病情，并且加盖公章。有些单位光有病假证明还不够还需要病例、发票、挂号单等等一系列的材料，从而形成完整的就医记录。2、息养病的，但也有一些...

病假需要医院开什么证明
答：病假证明是证明员工因病需要暂停工作的证明文件，由医疗机构出具。通常包括以下内容：1、员工的姓名、性别、年龄、就诊时间、就诊科室等基本信息。2、医生的诊断意见，包括需要休息的时间、注意事项等。3、医院盖章和医生签名，以证明证明的真实性和合法性。除了病假证明外，有些公司还需要员工提供病历、发票...

病假需要提供什么证明给公司
答：法律主观：病假需要提供正规医疗机构出具的诊断证明或者健康证明等材料；且该证明要经医师亲自诊查病人后才能出具。如果单位审查通过的，就可以为劳动者批准其病假申请。法律客观：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休...