付科级事业单位工勤人员可以聘任到付科级吗
在我国参照公务员管理的事业的单位有很多。参公管理事业单位人员还是事业单位编制，不会转为公务员编制。参照公务员法，即指在国家党政群机关工作的除公务员之外的参公、事业、工勤人员责、权、利，在未出台专门的相关法律加以管理前，均参照《中华人民共和国公务员法》管理。
参照公务员管理的事业单位，这些单位工作性质和公务员基本一致，由于不能直接归为党政机关，所以采取参照公务员管理的事业单位叫法，参照公务员管理的事业单位待遇采用和公务员一样的执行方式，经费来源部分单位由财政全额拨款，跟公务员的待遇一样。
应该能,从大处说,我们党的用人机制是任人唯贤,不拘一格;
从小处说，这又不是没有先例,好多中层领导干部也是工勤人员出身。
具体而言，这个问题是由你们当地组织部门掌握的。他们在选拔条件上没有加以限制就可以了。
必须先转换身份。
工勤编属于“工人身份”，“副科级”是干部身份的晋升途径。～～～对应“工勤编”的晋级途径应该是“七级工”之类
...业单位人事制度改革后工勤编的人员是否可以竟聘领导干部岗位?有文 ...
答：一般来说，事业单位的工勤人员都有自己固定的岗位，如司机，打字员等，不可能被允许竞聘领导岗位，这是由事业单位改革的总体精神决定的。但工勤人员与事业人员之间并无天渊之别，相互转化是可能的，工勤人员递补为事业人员也是可能的，只是个机会和时间问题。因此，工勤人员能否提前竞聘领导岗位只不过是个技术...
事业单位在职副科级干部可以聘任专业技术七级吗?
答：一、这是两个不同的系列，理论上是互不相干的。二、事业单位按岗位走，管理岗位、专技岗位和工勤岗位，各按自己的系列发展，只有领导可以“双肩挑”，且指标有限。三、专枝职称是从低评上来的，初级、中级（十、九、八）、副高（七、六、五）、正高。有破格但不能从其他系列转入。四、专技七级是...
事业单位工勤岗位破格聘任条件及规定_百度问一问
答：关于机关事业单位工勤人员的岗位晋级和岗位聘用，各地都有相应的管理办法和制度，存在地区差异，但基本条件大致相仿。一、岗位基本情况 机关事业单位工勤人员岗位等级分技术工和普通工两种。技术工设一到五级，分别对应高级技师、技师、高级工、中级工和初级工，技术工必须取得国家职业技术资格才能聘任到岗。
事业单位工勤人员
答：事业单位工勤人员指的是人事局统一组织考试招录在事业单位各个岗位上的技术工以及辅助工。他们不是聘用制的工人，自然也不是雇佣工人。他们是工人身份的人员，也就是指的以工人的身份进入了事业单位，也可以通过竞聘上岗的方式获得干部身份。一、事业单位工勤人员报考条件1、必须要遵守宪法和相应的法律法规，...
工勤编能否参与副科级干部选拔作用?
答：这个在简章上应该有注明。在选拔范围下会写明什么样的人可以报名。比如“县党政群机关及事业单位在职干部或财政全额拨款的在职在编工勤人员”，或者“党政机关、事业单位中符合条件和资格的干部。”前者如你是全额拨款的工勤人员则能报名，后者工勤人员不在范围之内。看懂简章 ...
为什么工勤编不能被提拔为副科级领导干部?
答：（至于工勤人员担任副科级领导职务的，则越来越少见）最后，在干部管理权限方面，这也是事业单位工勤编制不能被提拔为副科级领导的主要原因。一方面，根据《干部人事档案工作条例》规定，干部人事档案的建立只有在首次参加工作被录用或者聘用公务员（工勤人员除外）、国有企业事业单位领导人员、管理人员和专业技术...
事业单位工勤人员可以有第二职业吗?
答：事业单位工勤人人员可以有第二职业吗?只要属于事业单位工作人员,不管你是法人还是一般工作人员,只要作为事业单位编制内的工作人员,都是不允许从事第二职业的。下面和大家分享我的个人观点。 作为事业单位工勤人员,在事业单位大都是处于行政服务类的工作,如果在不影响本人的正常工作,不和单位业务冲突的兼职,我想这是没有...
事业单位工勤人员转为管理岗位,需要哪些硬性条件?
答：事业单位分管理、专技和工勤三种岗位。根据事业单位岗位设置管理规定,工勤岗人员符合条件,可以通过民主推荐、公开竞聘等方式转到管理岗或专技岗任职,享受相应的待遇,但转岗不转身份,工勤人员无论在哪个岗位,其在人事档案中的工人定性不会因为转岗而发生改变。为什么说工勤人员无法提拔到副科级以上领导职务,原因即在此。比...
工人身份提副科算违规么
答：甚至在将来事业单位公车改革之后，这些人员也不能领取公车补贴。在实行岗位聘用制管理的事业单位，工勤人员可以竞聘管理岗位和专业技术岗位，可以在有岗位的情况下晋升管理八级、七级以上岗位，并享受该级别工资待遇，但同样不能晋升为副科级以上领导干部。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二十条 各机关...
吉林省机关工勤人员可以聘为高级技师吗
答：吉林省机关工勤人员可以聘为高级技师，但是前提条件是单位要设置有高级技师，并且有空余的岗位。目前机关单位工勤岗位一般只进不出，很少会有空岗，而工勤技能岗位最多的就是各类事业单位，它要求各种岗位设置有一定的比例要求，其中高级技师、技师的设置更少，通常不会超过本省工勤的5%，由此造成大多数事业...
