遇到爱骂人的老板，我该怎么办
说实话，这样的老板即使在西方也是做不好的，毕竟人家也还讲求绅士风度和说话能力，西方很多企业家都是做销售，销售卖的不仅是产品还有沟通。有合适的工作可以换一个，现在找工作不见得是自己喜欢的，但至少要能熬得住的，心里憋屈，精神压力太大的话，对身体不好，可能潜移默化的改变性格，变得偏激、暴躁。你可以也直白的把话说出来，有一说一，最坏也就是辞职。
先从自身找原因，是自己工作当中做事不到位，还是经常犯错误，要么就是违反公司规定一类的。如果是自身问题，而你又想继续在这家公司就职，那么请正视自身问题，积极改正。假如你的领导是那种傲气冲天，臭脾气的人，每天看到公司的下属就各种不爽的那种人，他会以责骂下属为乐，他就会每天责骂下属。如果你的领导是这样的人，个人建议还是尽早离开这家公司不要跟这种领导合作。
说实话，这样的老板即使在西方也是做不好的，毕竟人家也还讲求绅士风度和说话能力，西方很多企业家都是做，的不仅是产品还有沟通。有合适的工作可以换一个，现在找工作不见得是自己喜欢的，但至少要能熬得住的，心里憋屈，精神压力太大的话，对身体不好，可能潜移默化的改变性格，变得偏激、暴躁。你可以也直白的把话说出来，有一说一，最坏也就是辞职。灵堂渤蚊 shaozhong7095
有一个爱发脾气的老板,是一种什么样的体验?
答：一、上策：提高能力，干好工作，争取少挨骂 在私企里工作，遇到脾气暴躁、经常骂人的老板，只能说员工运气不好。老板之所以爱发脾气、爱骂人，一是企业是老板的，老板有一种高高在上的感觉；二是有的老板文化低、修养差；三是有的老板自认为是员工的救世主，是他为员工提供了工作岗位，为员工提供了饭碗...
遇到简单粗暴爱说脏话的领导怎么办
答：私企里这种爱骂人的老板还真挺多的，我也遇到过。老板觉得公司是他的他说了算，想说啥说啥，爱咋说就咋说。作为员工，该怎么办呢？打开腾讯新闻，查看更多图片 > （一）牢记初衷。选择进入这家公司，你为的是什么？平台够大？产品够好？资源够多？自己有晋升？要有个心理准备，为了到达自己最初的...
领导骂人了,我该怎么做才不会生气呢?
答：换一种思考方式 打是情骂是爱 老板也是对你有要求才会说你。遇到问题先从内部找问题，当逐渐客服掉自己的一些职场新人问题后你会发现老板还是很好说话的。领导不骂骂人，你怎么让他获得成就感呢在你没有成为那个老板离开你就像失去左膀右臂的人之前 请你满足他 你现在需要的可能不是领导骂不骂你这个...
遇到爱骂人的老板,我该怎么办?
答：说实话，这样的老板即使在西方也是做不好的，毕竟人家也还讲求绅士风度和说话能力，西方很多企业家都是做销售，销售卖的不仅是产品还有沟通。有合适的工作可以换一个，现在找工作不见得是自己喜欢的，但至少要能熬得住的，心里憋屈，精神压力太大的话，对身体不好，可能潜移默化的改变性格，变得偏激、...
遇到爱骂人的老板,我该怎么办
答：说实话，这样的老板即使在西方也是做不好的，毕竟人家也还讲求绅士风度和说话能力，西方很多企业家都是做，的不仅是产品还有沟通。有合适的工作可以换一个，现在找工作不见得是自己喜欢的，但至少要能熬得住的，心里憋屈，精神压力太大的话，对身体不好，可能潜移默化的改变性格，变得偏激、暴躁。你...
...但他脾气很火爆,教训人时从不给人留面子,我该怎么办?
答：我的上司也是这种人，这样的人没有坏心眼，训斥你越厉害表明对你越关心，对你的期望值越高，如果他不再训斥你了，你才应该问为什么。做下属的要体谅上司的难处，要知道领导比你的压力还大。个人意见：做好自己的事情，尽量把工作做的完善，认真的态度接受批评。不要觉得委屈，要心胸开阔，欣然接受。学...
遇到一个特别喜欢骂人的领导该如何应对?
答：第一种骂法解读：这种口头禅式的骂人在生活中非常常见，属于已经形成了习惯，所有的脏话都是在无意中间脱口而出的，没有故意和针对人的意思，工作中遇到老板这种情况骂人，大可一笑而过，不必在意！第二种骂法解读：这种骂人常见于非常要好的人和比较亲近的人身上，也常见于长辈和晚辈之间。这要区分你...
职场中,自己总是被老板辱骂,我应该怎么办?
答：你也不必过于计较，等事情过去了，你可以心平气和的和他聊聊，告诉他每个人都有自己的人格和尊严，即便是我在工作中到了错误，或者没有达到你的要求，你可以按照公司规章制度批评处罚我，我都可以接受，你也没有必要骂人，我当时没有直接反抗不是我怕事，而是我不想把时态扩大。您之所以是我的领导就是...
怎么对付爱骂人的老板
答：1忍受 2私下说老板不是东西（小心隔墙有耳）3当面理论 4做的更好。让对方没有理由说你 5其他（不堪忍受就辞职吧等等）
大学生职场中如何面对坏脾气的老板?
答：对于什么都不懂，刚踏入社会，入职职场的新人来说，还脱不了身上的书卷气，没认清学校的氛围与现实社会的差距，自命清高处处碰壁也是好事，只有尽快的脱去稚气，才能更好的溶入职场。大学生空有理论，没有实践，说的头头是道，一面对问题就懵圈，对大学生委以重任的老板不发脾气都难。对刚踏入职场的...
