在职期间生病住院社保谁承担

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法律分析：没有解除劳动合同，应由用人单位承担

职工有疾病可享受医疗保险待遇，医疗保险待遇主要有：

1、医疗期待遇。职工享受医疗保险待遇，除完全丧失劳动能力外，只限于规定的医疗期内。医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最短不少于3个月，最长一般不超过24个月以治愈的疾病，经医疗机构提出，本人申请，劳动行政部门批准后，可适当延长，但延长期限最多为6个月。

2、疾病津贴。又称病假工资。职工患病或非因工负伤，停止工作满一个月以上的，停发工资，由用人单位按期工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。

3、医疗待遇。职工一般可在与社会保险经办机构签订医疗保险合同的定点医院选择就医。其保险待遇项目主要有：规定范围内的药品费用，规定的检查费用和治疗费用，规定标准的住院费用。其中，职工个人账户用于支付小额医疗费用，社会统筹基金用于支付大额医疗费用。此外，职工供养的亲属患病时，一般仅就某些项目的医疗费用给予一定比例的医疗补助。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

在职期间生病住院社保谁承担
答：法律分析：没有解除劳动合同，应由用人单位承担职工有疾病可享受医疗保险待遇，医疗保险待遇主要有：1、医疗期待遇。职工享受医疗保险待遇，除完全丧失劳动能力外，只限于规定的医疗期内。医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最短不少于3个月，最长一般不超过24个月以治愈的疾病，经医...

职工在职期间生病住院无法继续工作,公司是否应该帮其缴纳养老保险?_百度...
答：只要劳动合同没有解除用人单位就必须缴纳社保，不能全部由个人承担。

在工作期间生病住院公司是否承担医疗费用,而且公司没有帮办社保卡,但是...
答：1，工作期间生病费用由医疗保险报销。单位未按时缴纳医疗保险造成职工相关费用不能报销的，由单位支付应当报销的医疗费用。2，如果单位按时缴纳医疗保险，但是因职工个人原因，在非本人医保范围内医院就医、就医时未使用社保卡，造成当次医疗费用不能报销的，相关费用由个人承担。3，对于单位未时缴纳医疗保险造...

交了社保如在职员工生病了公司还要承担费用吗?
答：不需要承担费用。社保包含了医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险等多种社会保险，其中的医疗保险即针对的是参保人员患病就诊时所产生的医疗费用，由医疗保险机构根据比例予以报销并对其给予一定的经济补偿。同时在基本医疗保险之外还建立了大额医疗费用互助制度，全面实行基本诊疗费减免、医疗保险补偿、医疗救...

在职职工因病住院期间社保由企业缴纳还是个人缴纳
答：职工生病住院期间的社保，也是按照原来的缴费规定，职工和单位共同承担

人在工厂上班下班的时候在家生病去住院,社保厂里还能继续交吗?_百度知 ...
答：可以呀！生病住院可以凭住院证请假，厂里同意了就会继续给你交社保的。

按劳动合同法,劳动者在工作期间患病住院,公司要承担责任吗?
答：按劳动法规定，劳动者在工作期间、工作岗位患病住院，属于工伤，如果用人单位为劳动者交了工伤险，那么公司就不要承担，而是由社保机构承担。如果没有给劳动者交工伤险，公司就要承担责任。

在职员工,生病住院公司社保没交怎么办?
答：在职的员工如果说在公司上班的，那么公司是必须给员工进行缴纳社保的，如果说不缴纳社保的话，这个是不合理的，而且生病住院的话，那么可以使用这个医疗保险进行报销的 。

在职期间生病住院治疗社保如何处理?
答：不合理的。如果你在住院属于还在参保状态下的，应该出院的时候就会自动报销结算的。至于关于你们公司要你交社保费的行为是不合法的，你只需要跟以前一样，交自己要交的那部分就可以了的

我因病住院没有上班,自己社保交自己承担的却公司不愿意承担其公司费用...
答：你现在生病了，没有去上班，如果公司没有开除你或者你是正常的病假，应该社保事由公司帮你交的，公司不愿意帮你交了社保，你可以去劳动局申请劳动仲裁。