想辞职又不知道如何开口，该怎么说呢？
直接说，我要不干了，我有了另外的出路。
我也遇到过和你一样的问题，在一个单位已经工作了好多年，然后平时的工作还有同事相处的也都不错，但是毕竟人往高处走水往低处流，如果你已经有了更好的选择，那么当前工作的辞职是必然的事情，没什么好犹豫的，直接说就可以了。
我不知道你想辞职是已经找好了工作还是只是单纯的这一份工作不想做了，若是前者的话，你可以和你的老板说，已经有另外的一份工作在等着我去做了，在这里我也很开心，可是我也希望自己的可以走的更远，因此才要提出辞职，去追求自己以前的梦想。
如果你只是想把当前的工作辞掉，然后再去找别的工作，那么为什么辞职你总得有自己的理由吧？同样也可以找老板直接说，毕竟你都已经不想干了，那么又有什么张不开口的呢？直接把你对当前工作不满意的地方说出来就可以了。
做老板的没的傻子，所以只要你一开口，他们就能知道结果是什么，不论你是直接说还是拐弯抹脚，而且对于已经有心要离开的员工，老板多半也不会为难你。毕竟买卖不成仁义在，虽然你不想在这里继续工作了，但大家谁还会怕自己的朋友太多了么？所以只要还懂一点人情事故的老板都会做个顺水人情，让你开开心心的离开。
我已经开口和领导说了，我想走，但是还没有定下来，所以目前我还在继续工作中，如果我的计划没有成功，那么我只能继续在这里呆着，最开始觉得可能会别扭 ，但想通了也就没什么大不了的事儿了。
人有悲欢离合，月有阴晴圆缺。正所谓铁打的营盘流水的兵。人有入职就有离职的时候但是有些时候跟公司有了感情，跟领导有了感情，所以辞职又不知道如何开口。该怎么说比较好呢？
【1】直接提出离职
最简单粗暴的方法却是直接跟领导提出自己要离职的想法。但是注意自己离职的理由要提前想好，千万不能说是因为公司不好或者其他原因让公司觉得你这个人不靠谱，让领导觉得你这个人不可靠。
【2】写辞职信
如果你不知道如何开口是好，当面说又怕破坏了，跟领导与同事的感情那么写辞职信，是一个不错的方法。可以将你辞职的理由对领导的感谢对公司的感情统统写在辞职信里面。这样子既能够表达你对公司的不舍，也能够很好的表达自己想要离职的想法。
【3】曲线救国，委婉离职
如果你实在不好说出自己想离职。那么你可以找一些理由，说明自己不适合工作，而不是说自己要换一个工作。我怀孕了得在家好好休息；我得在家带孩子；理由都是自己说的算，所以无论什么理由都。可以但是尽量不要说的太离谱。
其实像现在开明的用人单位非常多，只要如实跟公司说好自己离职的理由，大部分都会表示理解，跟公司好聚好散，也有利于自己下一份工作的开展。
希望我的答案对你有所帮助，我是重玄，欢迎关注。了解更多高效工作技巧及职场实用干货。
我朋友进也是在苦恼这个问题，但是这个问题不是非常简单的事情吗？自己不想继续在这里发展下去了，理由也是可以顺手拈来的啊。我实习的单位辞职的时候，就是一五一十的告知的，让我的领导没有办法拒绝，我要回去继续考研，但是辞职的时候，并没有想太多，真的是这么想的，所以就这么说了，问题也就直接解决掉了。
我朋友的情况是这样，她毕业很久一直都没有找到工作，挑来挑去，本来会计专业就不怎么好找工作，一般都是家里托关系或是自己的实力比较强，恰恰朋友这些情况都不包括，所以她最后就随便的找了一个离家近的，当时就想有机会要好好的把握，但是没有足够了解公司的日常请款。去了一个星期连续加班，让她很吃不消，本来就是应届毕业生，还让她去直接操作大项目，她非常的害怕，等到周末的时候，也是心惊胆战的担心会被召唤去加班。
不到半个月，就开始问我们怎么辞职，我是觉得攒攒经验也好，但是要是想要辞职的话，理由也是一大推，都是一些没有办法抗拒的理由，打算去别的行业发展啊，有别的就业打算啊，或是住址搬迁啊，不过在想这些怎么辞职的理由之前，最好是找自己的上级领导谈话，在尽量保证工作正常进行的情况下，做好工作交接，虽然是离职，但是也要做好该做的工作，我想你能做到这一点，上级批准离职的申请也会较为顺畅吧。
这个问题是我们在职场上经常遇到的问题，一个工作干久了，觉得没有发展，或者觉得太累了没有休息，或者觉得工资低，不够自己生活的等等原因，想辞职。
可是，一方面已经和公司有了感情，或者觉得领导最自己不错，没法提出离职，而且领导还一定会极力挽留，你别走了，你工作做的这么好，舍不得你走；公司现在正是用人的时候，再坚持坚持；甚至有的老板直接就不让走。然而，事情并没有解决，我们的工资仍然很低，我们的休息仍然很少，我们的工作仍然烦躁。尤其是一些小公司，个人企业，我们或出于情理，或被花言巧语所迷惑，就不好意思再提离职了，心里总是觉得不好意思，过意不去，好像背叛了老板，背叛了整个公司一样。
其实，我们完全没有必要那样想，都说铁打的营盘流水的兵，毕竟我们要考虑自己的未来发展，而且也不用不好意思，你走了，公司该运营还是运营，谁也不欠谁的。但是，我们有我们的原则，我们会提前打好招呼，给公司足够的时间去交接，哪个公司都愿意用老人，都不想让老人走，毕竟培养新人毕竟麻烦，但是要凭他们的本事，如何给老人一个留下来的理由，才是他们应该想的，你的不好意思，对公司没有任何的帮助。
所以，你就直接跟你的上司说就好，对不起，工资太低，降低了我的生活质量，所以我想换个环境！对不起，休息太少，我觉得即使挣了钱，身体垮了也不是我要的。对不起，我还年轻，我想重新规划一下我的未来。当然如果你不喜欢这么直接也可以委婉一些，但是该说的话还是要说的，最后，用恳切的语气希望领导理解。坦白说能当你领导的都能理解，他们就是揣着明白装糊涂，然后给你晓之以理，动之以情的说，不过是为了公司留住你这样一个任劳任怨的人而已，所以你一定要坚持你的原则，该辞职就辞职，不用管那么多，因为未来把握在你自己的手里。
想辞职又不知道如何开口，人往高处走，有好的工作，该走的还是要走，不知道如何开口，是男性他会理解我，希望我有一个好的明天，是女性，我也不想走了，逼着要走，实在要走，带着她一起走。
准备离职了,我应该如何开口和部门领导说?需要注意什么?
答：一、说一说自己离职的原因，也没有必要绕弯子。虽然离职是一件再正常不过的事了，但是也有不少人工作很多年依然没有离职的经历，所以，如果有一天真的要离职，可能都不知道如何跟领导开口。其实，对于这样的老员工，更没有必要绕弯子，而是可以把真实的原因说出来，毕竟在公司这么多年，跟领导也比较...
社恐想要辞职都找不到理由,应该怎样友好提出离职呢?
答：过完年各位上班族又在蠢蠢欲动，想要转换新环境了吗？欸，先等一下，离职可是大有学问的，如果你不知道怎样开口比较好，建议你收藏本篇以备不时之需，因为啊，这篇文章可是一年365天都适用的哦！今天我找出十个大家都在用的离职理由，结果发现工作跟爱情一样，都是相爱容易相守难，最后也因太过深入...
想辞职怎么开口
答：如果你想辞职，那么首先需要认真考虑自己的决定，确定自己的想法是真正的、理性的，并且有明确的目标和规划。如果你决定离开公司，但又有些对不起公司的感觉，可以考虑以下几点：1. 公开诚实地表达你的感受：你可以向你的上级或人力资源部门表达你的感受，并说明你辞职的原因。诚实地表达自己的想法，让公司...
不好意思跟老板提辞职,怎么办?
答：2. 找到合适的时机：选择一个合适的时机去和老板谈论辞职。确保你的决定不会对公司的运营或团队的工作产生负面影响。同时，也要尽量避免在公司的忙季或重要项目期间提出辞职。3. 准备合适的措辞：在和老板谈话之前，你需要准备一些合适的措辞。要表达感激之情，同时说明你的决定是出于个人发展的考虑。措辞...
怎么开口说辞职
答：你还是需要感谢公司对你的知遇之恩和栽培，因为是他们给了你奋斗的平台！要知道，辞职并不是叛变，是为了寻求更好的发展。你的内心也没必要想干了坏事一样愧疚，这是没什么大不了的事。第三、辞职理由，紧扣个人发展和或者一些不得已的理由 想要老板更容易接受你的辞职请求，那么你的辞职理由一定要...
...干了,但不知道咋开口,人家对我也挺好的,我该怎么办?
答：你如果真不想干了，那就委婉点，比如说家里有事，或者说自己最近身体不舒服，要修养一段时间，或者说打算改行了，既然不想让老板娘难堪，那就委婉点，然后给别人点时间找新人来代替你再走。
怎么和老板说辞职?
答：实话实说，语气委婉实话实说，语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好，反正都走了，给公司留点面子嘛。态度要诚恳！对老板就实话实说，老板会理解你或帮你。
如何礼貌开口说辞职
答：还是需要感谢公司对自己的知遇之恩和栽培，因为是他们给了自己奋斗的平台！要知道，辞职并不是叛变，是为了寻求更好的发展。自己的内心也没必要想干了坏事一样愧疚，这是没什么大不了的事。3、辞职理由，紧扣个人发展和或者一些不得已的理由 想要老板更容易接受自己的辞职请求，那么自己的辞职理由一定要...
辞职怎么跟老板说
答：如果自己觉得不好意思开口说出来，也可以书面的方式，提交给老板。看具体情况，选个合适的机会，口头礼貌的说的方式比较好些。怎么跟老板提离职？1、实话实说。语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说...
和老板辞职应该怎么说
答：知道小有建树答主 回答量:111 采纳率:76% 帮助的人:25.5万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 问题一:想要辞职了,应该怎么跟老板说呢。 我觉得你的想法有点错误,你可能是受到了身边人的影响。在这做了半年多,为什么老板不让你走,你应该多往这方面想想。现在你老板的所作所为跟土豪很接近,喜欢...
