年轻人为什么不能一直在工厂上班？
我感觉上班2年了，得根据自己的兴趣爱好至职业发展来考虑了。
主要是基于以下几个方面：
一这个首先得结合自己的专业啦，学了大学4年，即使学的再怎么不行，怎么着基本知识和专业术语也是有了吧，基本的行业信息有了吧，也大概知道自己这个行业的未来怎么样了吧，也就是一句话，学了4年，你总知道自己喜不喜欢这个专业，喜不喜欢这个领域了吧。
如果自己很喜欢这个专业也打算走技术路线的话，当然先进去企业做研发或者技术类的了，这样可以继续深度耕耘，慢慢磨练自己，拓展自己的知识深度，可能一开始工资低，但若是技术做得好，即使在这个公司挣得不多，那么跳槽的话也会得到一个很好地发展前景和归宿，因此，只要学得好，有经验，能够在工作中独当一面，日后的工资也不会低。
既然已经工作了2年可，那么对于这个行业的了解以及自己的特长或者兴趣应该是很了解，如果感觉公司未来前景不好或者自己额上升空间很有限，我建议更换行业或者另谋出路吧。
二综上，我感觉刚刚毕业的同学们，不应该首先考虑金钱或者工资，当然这个也很重要，我的意思是不要首先考虑工资，一定要结合自己的专业知识和兴趣爱好，综合分析一下自己，这样再做出一个决定看看去做技术还是销售。
当然了，有的人还是不清楚，因为不了解技术和销售的日常工作是啥，这样的话，自己也可以去选择一个，先去闯，如果不合适，2年之内赶紧也可以。年轻人不要怕，大胆的去努力，去尝试，去追梦就好。
年轻人为什么不能一直在工厂上班，客观的分析主要原因有以下两点：
一、工作简单，可替代性强，随时有失业的风险。
由于工作的内容简单，虽然工作年限在增长但却根本不能给你带来任何成长，工厂的流水线工作没有技术水平，可替代性强，未来几年人工智能越来越发达，有不少工种都有可能被机器替代，到那个时候有没有想过自己该何去何从呢？
也许有些人说，自己来自偏远山区，没有人脉和学历，只能在工厂里当流水工人，确实有不少这样的年轻人，但这样的工作可以做一两年让自己先攒点钱再去转行，哪怕先尝试做个有前景学徒，千万不要把自己的大好年华浪费在工厂里，否则如果到你30岁时，还只是个流水工人就很危险了！
二、容易思维僵化，眼界狭窄
因为，大部分工厂的流水线工资很低，大部分人都是靠着加班费满足额外的生活需求，每天工作十几个小时，可能周六日也许要加班赶生产量。在长时间从事重复性的工作后，人的思维就会变得僵化。同时因为过度加班造成的劳累，下班后只能抓紧时间休息补觉，也没有业余活动，交际圈子也很狭窄，这就会进一步造成年轻人眼界狭窄。不可能跳出这个固有的圈子，更不要提改变现状了。
曾经有个远房弟弟，在天津的电子厂里做流水工人，我们发现过年一起吃饭聊天时，感觉他很多事情都不知道聊天插不上话，并且目光呆滞，家人劝他不能这样了，必须换工作，后来去做了房地产销售，主要是入行门槛低，最重要的是有机会和不同的人接触，开始也很艰难没有什么业绩，但是现在已经好了很多，人也变得机灵了。
一个人如果既没有工作技能，并且思维僵化眼界狭窄，肯定跟不上社会的发展和进步，一生都只能停留在社会底层无法翻身了！所以说年轻人不能一直在工厂上班！以上是我的分享，希望对大家有所帮助，欢迎大家留言点赞关注我的账号！
作为工业大国世界工厂,我国有大量的产业工人,这其中工作在生产一线绝大部分都是二十多岁的年轻人。未曾来得及脱去少年的稚气,就匆匆投入到了现代企业高强度的工作中。
飞速的经济发展需要大量的产业工厂
工厂里被大家抱怨最多的就是工作时间,加班时间长,最烦恼的则是上夜班。很多电子厂实行倒班,白班夜班一个月轮一。长时间上夜班熬夜,这种黑白颠倒的生活对身体的伤害是很大的。
长期夜班有害健康
在工厂里从事的高强度的枯燥的重复工作,可替代性高,没有任何技术含量而言。学不到手艺,对年轻人的成长和后期发展没有帮助,总不可能一辈子都在工厂基层做操作工吧。为了自己的职业发展,有必要学一门真正的技术。
重复的简单劳动学不到一技之长
制造厂远离市区,平时休息时间少,很少有机会到市区和各大景点游玩,接触不到各层次各领域的人,年轻人正是增长阅历增长经验的时候,这样相对封闭的生活不利于适应社会的发展。
年轻人要更多地接触社会
大量的年轻人远离家乡和亲人,工作在高强度的工厂一线,为国家的经济发展贡献了巨大力量,在努力工作的同时,还好为自己以后的职业发展多做规划,趁年轻多做尝试,不能一直呆在工厂里。
近期经常有新闻报道，北上广打工者纷纷逃离工厂回归家乡，工厂老板日薪300元却招不到人，很多小型工厂产生用工荒，年轻人越来越不愿意去工厂上班，原因究竟是什么呢？
第一，身体吃不消
现在的90后基本是喝着可乐，吃着汉堡长大的，因长期的缺乏足够的锻炼，身体素质本身就不如上一代年轻人，更难适应工厂的高强度生活。工厂工作的工人大多施行白班夜班轮流制，长期的夜班生活，加上工厂的环境污染很容易让年轻人身体得病，经常性感到身体疲乏，没有精力。此外工厂的员工大多是靠加班工资来增加收入，日均工作12小时，下班后毫无娱乐活动，工厂伙食跟不上。很多年轻人在工厂工作一段时间便坚决不愿再去上班，宁愿回家做个小生意。
第二，无价值提升
工作流水线的工作性质，只会让工人进行周而复始的简单工作，长时间下去除了熟练度，无法在任何工作技能上得到提升，即使选择换工作也只能在同样的岗位周转，工作无价值的提升干多少年也毫无意义，尤其是对年轻人来说，三点一线看不到希望的生活让年轻人望而却步。
第三，福利待遇差
如今工厂的招工单位经常以月薪5000元—10000元的口号招揽人，但实际上却大相径庭。工厂工资与工作时间挂扣，正常8小时的工作只能拿2000元的基础工资，只有不断的加班才有可能增加收入。工厂在招聘时把保险和中介费也算在其中，拿到手的工资其实只有三千多元。此外，大多工厂为减少用人成本不给员工购买保险服务，在伙食上也是非常苛刻。
现如今的年轻人大多选择销售、中介之类的工作，最起码在价值提升和见识上要比工人强的多。
就业观念和以前不一样了。
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年轻人不要一辈子呆在工厂,那样只会限制自己的思维方式和生活方式和生...
答：意思是不能在同一个地方固有一种模式生活,那样太没有挑战性,时间长了,只会把人的性格磨平,只要按时上下班,认真工作就行了,不需要思考太多,自然思维方式和和生活能力会受阻,尤其是男人,更不能这样
年轻人为什么不建议进工厂上班!
答：2、工厂工作内容单一且枯燥。在一个车间里，工人可能与数百人一同工作，每天重复着几乎相同的流水线工作，这种单调的工作内容可能导致个人感到厌倦。日班工作相对较好，但连续几个月上夜班可能会严重影响个人生活，甚至导致恋爱关系的破裂。现代年轻人倾向于寻求更具挑战性和发展潜力的工作，因此他们可能更倾...
为什么年轻人不能在工厂打工
答：3. 工厂的管理和约束也是年轻人不愿进入工厂的原因之一。虽然许多工厂已经改善了管理方式，变得更加规范和人性化，但一些小工厂仍然存在老板说了算、管理粗暴的现象。这种管理方式对于从小被宠爱的95后和00后来说，是无法接受的。4. 随着我国经济社会的发展，就业机会不断增加，尤其是服务业。与几十年前...
为什么说年轻人不要一直打工
答：1、打工工作环境封闭，接触面很窄，限制了发展工厂的环境一般都是生产线工作，因为是计件工资，大家都想能多做一件，就可以多挣一件的工钱，晚上没事也都会去加班，获得加班费，来提高每个月的工资水平。所以他们每天的时间基本都待在车间。接触的也就是同车间的几个人。2、时代变了，提供了更多发财...
年轻人为什么不建议进工厂上班!
答：1、上班挣钱少，劳动强度大。在工厂里上班早出晚归，还要经常加班，甚至加班频率比民营公司要高很多，年轻人到工厂打工，首先是到一线锻炼，一线一般比较辛苦，岗位基本是脏累工种，现在有些年轻人在家没有吃苦，在学校也没吃苦，一下跨入社会看着那脏累的岗位心都凉了半截了。如果工厂拼命赶工，工人就要...
年轻人为什么不能一直在工厂上班?
答：年轻人为什么不能一直在工厂上班，客观的分析主要原因有以下两点：一、工作简单，可替代性强，随时有失业的风险。由于工作的内容简单，虽然工作年限在增长但却根本不能给你带来任何成长，工厂的流水线工作没有技术水平，可替代性强，未来几年人工智能越来越发达，有不少工种都有可能被机器替代，到那个时候...
为什么年轻人不愿从事工厂工作?
答：5. 最后，工厂工作往往缺乏职业晋升空间，限制了年轻人发挥才能和实现梦想的机会。综上所述，年轻人倾向于避免从事工厂工作，这是因为他们面临更多的选择、更广阔的机遇和更大的发展潜力，同时，工厂工作环境的不理想、收入水平的局限以及缺乏职业发展机会是导致他们排斥工厂工作的主要原因。
为什么人说年轻人最好别做厂工?
答：首先这种重复单调的工作很容易让一个人尤其是现在的年轻人感到厌倦（因为累且没有上升空间）；其次它并不能让年轻人获得成绩和目标达成的满足感（随着时间的推移会越来越觉得工资不够）。最重要的一点，开阔不了你的眼界、也不能为你积累多少有用的经验和阅历甚至人脉资源。
工厂为什么留不住年轻人?
答：多数工厂车间内的环境较为艰苦，夏天热、冬天冷，且很多工厂为了节约成本而不安装空调。这样的工作环境对员工的身心健康产生负面影响。4. 社会价值观影响：长期的教育和社会价值观的引导使得年轻人认为，进入工厂工作是低人一等的选择。为了维护个人的尊严和面子，他们不愿意选择工厂工作。5. 工作类型多样化...
为什么都说年轻人一定不要去工厂流水线?
答：喊着付出的越多收获的越多的工厂比比皆是，月薪三千到六七千不等，稳定的收入，简单的工作的确吸引着很多刚刚辍学的年轻人，但是，为什么来越多的人在讲宁愿去工地也不要去工厂呢？流水线的工作使人思维固化 不论是男女普工，在流水线上工作，需要集中注意力，不能分心，久而久之，人开始麻木、呆滞...
