如何低调做人，高调做事？
世间什么事应该低调才好呢？
一、说话要低调，不要太高昂。
唱歌，曲调不能太高，才容易唱得上去；讲话，音调不能太高，才能和气地跟人沟通。尤其身份地位不高的人，讲话太高昂，就是不懂分寸，容易招来麻烦；懂得低调说话，才能平安无事。
二、做事要低调，不要太张扬。
说话固然要低调才好，做事更要低调，不要以为自己做了一件好事，就得意地到处宣传，可能很快就招来别人的嫉妒、批评。你开了一家工厂，别以为张扬是好事，张扬就不能成事，所谓“树大招风，名大招嫉”，你事先张扬，往往会坏事。
三、财势要低调，不要太夸张。
过去的人有钱唯恐别人不知，因为有钱代表自己的社会地位高，人人羡慕；现在的人有钱，担心别人借贷，或要你投资入股，甚至害怕坏人凯舰，所以愈是有财有势的人愈要低调才好。现代人不但有“人为财死”者，甚至“财多而死”的也比比皆是。
四、报告要低调，不要太自赞。
现在的工商各界都讲究绩效，属下几乎每天都要向主管报告，甚至一天不只报告一次两次，而要多次报告，才能让主管放心。报告虽然不需要太自谦，但也不能太夸张、太自我赞叹，让主管觉得你自我吹嘘，自我标榜，结果适得其反，让主管因此对你心生防范。所以报告要中道才好。
五、生气要低调，不要太迁怒。
人难免有脾气，不只暴躁的人脾气很大，修养高的人也难免会有发脾气的时候。死灰堆里还可能爆出火花，何况一个活生生的人?一次受到伤害，可以忍耐；二次受到伤害，可能不计较；三次受到伤害，也许还可以原谅；但如果受的冤枉委屈多了，难免会生气。有的人生气，怪你怪他；有的人生气，摔碗攒盘子。因为生气而迁怒，这是很不好的习惯。再说，生气能解决问题吗？如果生气就能解决问题，不要紧，只要就事论事，不要迁怒。但一般人往往都是妻子受了丈夫责骂，马上拿孩子出气；哥哥受了朋友的冤枉，拳头就落在弟弟身上。这种迁怒只会让更多人受害。所以生气要慢半拍，要低调处理，不要迁怒别人，才不会让事态扩大。
六、升迁要低调，不要太招摇。
不管任何行业，有同事升迁了，都是值得庆贺的事，所谓“水往低处流，人往高处爬”，谁不希望升迁呢?但升迁的人不能太招摇，以免引起别人嫉妒。最好愈是升迁愈要低调，你低调、谦虚，没有升迁的人心里也会舒服一些；喜欢你升迁的人，因为你低调，愈会认为你值得赞扬、敬佩。现代人讲究“分享大众”，你升迁时更不可以独居功劳，把贡献、光荣归于团体，把成就归于所有同事大众，才是平安之道。
一个人的本领大小，不在于能力强弱，而在于能否和谐大众。和众的要领，姿态不能太高，行事不能太孤傲，要懂得客气谦逊，就像稻穗愈成熟，头垂得愈低。因此，行事低调的人老成持重，不会虚浮夸大，只凭着自己的实力按部就班，稳扎稳打。所以，低调的人容易成功。人生处世懂得低调，则酷暑寒冬都美，南北东西都好，高低上下都妙，人我界限都无。低调里蕴藏着深奥的人生哲理与处世妙诀：
其一，功成不居。
春秋时介之推力助晋文公后，隐身在绵山，功成不居；三国时诸葛亮对蜀国功劳盖天，刘备愿以皇位相让，但诸葛亮谨守臣属本分，低调做人。由于做人低调，功成不居，他们的节操为后人感佩。
其二，等待机缘。
有的人满腔热诚，满怀理想，一心想对国家社会有所贡献，只是人际的因缘、财务的筹集、时机的适当，处处都不容许他着急一时，只有低调等待机缘。正因为懂得低调，懂得等待因缘，才容易成事。
其三，明哲保身。
所谓明哲保身，就是尽量远离是非的旋涡，不要造成别人打击你、对你产生疑忌的机会。明哲保身的人知善恶、明是非，不参与可能给自己带来危险的事，但绝不是凡事事不关己的冷眼旁观。明哲保身是一种处世的智慧，懂得低调的人就能明哲保身。
其四，韬光养晦。
做大事的人不会心急一时，他懂得养深积厚，培养实力，尤其深知韬光养晦之妙，不让自己过于锋芒毕露，因为“好出头的椽子先烂坏”。懂得大巧若拙、大智若愚，就是韬光养晦的妙法。
其五，缩小范围。
有时候事业做得太大，容易招嫉；出门排场太阔，容易张扬。所谓“卧榻之侧，岂容他人舞睡”，在别人的势力范围内不能太夸大，不能太招摇，必须低调缩小范围，才能顺利发展。
其六，减少伤害。
有的年轻人心高气傲，不能领略低调的妙用，才刚创业就一路向前冲，一心想要超越前人。其实，“道高一尺，魔高一丈”，你的快速发展，必定招来无谓的障碍，所以懂得低调，奉行“老二哲学”的处世之道，才能减少伤害。
其七，顾全大局。
在一个团队里，有的人财力大，有的人势力大，有的人能力大，各号人物，各自较量，必难团结。这时懂得顾全大局的人必然懂得低调、谦让，这才是真正能为团体和自己带来利益的人。
其八，与人共有。
所谓与人共有，无论合伙创业，或是经商分利，不能太为自己计较，应该多替对方设想，多以对方的利益优先。当别人所分享的利益多时，自然不会放不下你，所以懂得与人共有，也是自己的平安之道。
上述的低调，说来容易，一般人不容易做到，很多人总希望比强、比大、比富、比有。有，是好事，但有也有其困难，有了压力，有了障碍，有了阻挠，都是因为有。因此，在拥有的同时，懂得低调一点，才能诸事圆满。
怎样才能做到“低调做人,高调做事”?
答：1、掌控自己，当对方对你发难时，第一反应不能是马上就去争锋相对，因为这样往往性格温和的人会处于下风，既然对方是有准备而来的，你是猝不及防，首先就在气势上输了。这时候应该控制自己，避免让自己发火，如果这时候发火会让自己显得很不好，且不易拉拢人心。2、沉着应对，仔细分析对方的行为出发点...
如何低调做人,高调做事?
答：1、低调做人,你会一次比一次稳健;高调做事,你会一次比一次优秀。2、再烦,也别忘微笑;再急,也要注意语气。再苦,也别忘坚持;再累,也要爱自己。低调做人,你会一次比一次稳健;高调做事,你会一次比一次优秀。3、我说过做人要低调。可你非要给我掌声和尖叫。4、大度睿智的低调做人，有时比横眉冷对的...
低调做人,高调做事
答：低调做人,你会一次比一次稳健;高调做事,你会一次比一次优秀。 一、在姿态上要低调 在低调中修炼自己:低调做人无论在官场、商场还是政治军事斗争中都是一种进可攻、退可守,看似平淡,实则高深的处世谋略。 谦卑处世人常在:谦卑是一种智慧,是为人处世的黄金法则,懂得谦卑的人,必将得到人们的尊重,受到世人的敬仰。
如何低调做人,高调做事?
答：一、说话要低调，不要太高昂。唱歌，曲调不能太高，才容易唱得上去；讲话，音调不能太高，才能和气地跟人沟通。尤其身份地位不高的人，讲话太高昂，就是不懂分寸，容易招来麻烦；懂得低调说话，才能平安无事。二、做事要低调，不要太张扬。说话固然要低调才好，做事更要低调，不要以为自己做了一件...
在工作中如何做到低调做人,高调做事?
答：1、人指的就是自己，低调做人，就是不要把自己看的太重。保持谦虚谨慎、戒骄戒躁，以宽容的心态，吃亏的风度，平和的作风，，淡名利，多奉献。想人所想，急人所急，积极主动第帮助别人，搞好团结。2、高调做事，就是要把工作、事业放到第一位，立志高远、勇铸辉煌。积极主动、勤奋踏实、创新开拓，...
十句话教你高调做事低调做人
答：1、人生苦短，就坦坦荡荡去做人，实实在在去交友，从从容容的面对，潇潇洒洒走过。宽容是互赠的礼品，你能宽容别人，别人也不会难为你；苛求是对刺的尖刀，你苛求别人，别人也是不会饶了你。我们就是在宽大平和之中，认识这世界的可爱和可赞之处，才不辜负我们这难得的一生。2、人生百味，情至深处...
怎么样才算是高调做事,低调做人呢?
答：低调做人,高调做事。低调做人,高调做事,是一种修为,是一种对人生的理解,其中包含了很多值得人们好好品味的内容。低调做人,高调做事就是把自己调整到以一个合理的心态去踏踏实实做人、做实事、做好事,就是树立信念、敢想敢拼、以诚待人、公正处事、努力学习、成熟思考、积极行动、持之以恒。唯有此,则事必成!做人...
如何低调做人高调做事?
答：尊重他人的隐私和空间：在职场中，尊重他人的隐私和个人空间是非常重要的。避免过度干涉他人的事务或过分关注他人的私生活。保持适当的距离和尊重，建立起相互尊重和信任的关系。通过低调做人、高调做事，你可以在职场中展示出自己的实力和专业能力，同时保持与他人的和谐关系。这样的做法有助于建立良好的职业...
低调做人高调做事有哪些技巧?
答：在职场中低调做人、高调做事可以帮助你保持专注和效率，同时展现出优秀的工作表现。以下是一些建议：保持谦虚和自信：尽管你对自己的能力有信心，但也要保持谦逊的态度。不夸大自己的成就或引人注目，而是专注于实际操作和结果。注重细节和质量：在工作中，把精力放在细节上，确保你的工作质量优秀。高标准和...
