月薪工资2500两天公休,出勤21天,工资怎么算

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2500一个月休两天工资怎么算
答：月工资2500元，公休两天，上27天算法如下:如果每月2500元的话，那上了27天班，就要用你的月工资也就是2500元先除以当月总天数，31天或30天或29天或28天，用得到的金额乘以27天就是当月应得到的实际工资了。

月薪工资2500两天公休,出勤21天,工资怎么算
答：有应出勤天数吗？要有的话你用月工资除以应出勤，再乘以出勤天数，就是你月工资【摘要】月薪工资2500两天公休,出勤21天,工资怎么算【提问】有应出勤天数吗？要有的话你用月工资除以应出勤，再乘以出勤天数，就是你月工资【回答】

每个月公休三天月工资2500我上了十六天班请问是多少工资
答：=2500*16÷27 ≈1481.48元 答 上16天班是1481.48元钱

底薪2500,上24天,月休4天,公休两天,怎么算工资?
答：这个月你有没有请假，如果没有请假就算是全勤，那就是底薪2500元全拿，如果还有绩效或者相关的补贴再另算。

底薪2500元,2月28天,2月4正式上班,公休2次,加班两次(每次100元)求正确...
答：2500+100*2=2700 正常出勤就是全月月薪，与当月实际天数无关；公休属于带薪休息不扣工资；加班按你与公司约定每次100。

请问2010年2月份的日工资怎么算,我朋友工资2500,双休,到2月25日后不...
答：按缺勤天数计算 应得工资=标准工资-标准工资/21.75*缺勤天数 春节的3天公休是按出勤计算工资的，缺勤是25日以后的天数，应该只有1天（不算25日的话）那么当月工资就是2500-2500/21.75*1=2385.06元 另：21.75天是国家规定的月计薪天数

离职时没满月,公休扣钱么?
答：首先，国家规定的每月工作时间是21.75天，每天工作8小时，每月一共上班174个小时。而且，其中的周六周日都是正常休息的。其次，根据你的描述，你11月份一共只休了2天，一共上了28天班。如果你每天上班8小时，公司不但不能扣你工资，还需要支付你加班费。最后，每月底薪2500元，假设是税前工资，不考虑...

工资2500÷30天=83.3元公休两天请假一天2月份28天出勤25×83.3=2082....
答：公休也扣钱？如果你扣了三天的钱，也不可能扣将近五百啊。

给员工2500底薪一个月,每个月享有薪休假4天,当月请假5天,另外还休息了...
答：底薪：2500元薪休假：4天 × 每天的工资 = 4 × (2500元 / 30天) = 333.33元请假扣除：5天 × 每天的工资 = 5 × (2500元 / 30天) = 416.67元其他休息：3天 × 每天的工资 = 3 × (2500元 / 30天) = 250元 总工资 = 底薪 + 薪休假 + 其他休息 - 请假扣除总工资 = 2500...

工资2500,公休4天,请假6天,工资多少
答：1922.8元。一个月公休4天，剩下26天，每天的工资就是2500除以26等于96.2元，请假6天的工资等于6乘以96.2等于577.2元，最后发到手的工资就是2500减去577.2等于1922.8元。