年薪10万和年薪20万的工作,你选哪个

作者&投稿:段郝 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
年薪10万和年薪20万,你怎么选择~

我会选择20万的高压力工作,因为这种锻炼不单单是年薪20万的收获,会在人生旅途上获得更多的你想象不到的东西,而且以后会有更多的20万 来自职Q用户:官女士
我会选择20万,因为你付出多少就将会收获多少,好机会是很少的,我觉得20万的工作不仅是一个就目前来看有钱途的工作,也是一个未来发展更有钱途的,而10万的工作好像一眼就能看到未来了……
如果我能有这种机会选择,可是我没有... 来自职Q用户:李女士

主要看工作地点和工作性质。

3000这份也干着,然后去面试10万这份,如果面试上了,了解之后看情况怎么样,稳定就把原工作辞了,不稳定还做以前的。这样两边都不影响。

这与实力和性格有关系,你我的性格不同,你是无法借荐的,我的话我喜欢20万的,有50万的我也想试试,即便失败,甘心情愿,不到长城非好汉。

一线城市年薪十万,和三四线城市公务员相比哪个更好?
答:公务员有着很多其他工作没有的优势,诸如社会地位、旱涝保收、工作轻松等,也正是因为这些优势的存在,吸引了包括“富二代”在内的大量人员的报考。公务员的待遇并不算高,在社会上只能算中等偏上水平,年收入能够达到10万的,应该是少数。而如果在企业,年薪20万的岗位,却很常见,这对公务员来说的确...

那些年薪二十万的人,都做些什么工作啊?
答:一般年薪20万的人的话,一般都是管理岗位人士居多,像一些中小型的企业的管理人员差不多应该都能拿到这个水平的年薪(当然更高层次的就更不止这点了,甚至都又分红和期权之类的),又或者一些高级工程师之类的。尤其是it这行,如果是三五年的资深开发人员,在一线城市找一份年薪二十万的工资,应该是...

什么工作能赚到年薪10万
答:” 3G工程师 据计世资讯发布的相关研究报告称,估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。由于目前3G人才比较少,尤其是复合型人才奇缺,预计4年之后3G工程师的基本年薪会在15万元至20万元。“从目前的一些趋势来看,在无线增值服务行业里的一些精通2.5G技术的人才年薪都在10万元左右,3G到来之后这些人才的...

年薪10万和20万的差别
答:这两个薪资的差别是性质不同。1、10万年薪的人,一般学历较低,阅历也较少,可能是刚毕业的大学生,或者是有一定工作经验的普通员工。2、20万年薪的人,一般学历较高,阅历也较丰富,可能是有着多年工作经验的高级管理人员,或者是有着丰富学术研究背景的专家学者。

年薪二十万以上的人都在做什么?
答:一般年薪20万的人的话,一般都是管理岗位人士居多,像一些中小型的企业的管理人员差不多应该都能拿到这个水平的年薪(当然更高层次的就更不止这点了,甚至都又分红和期权之类的),又或者一些高级工程师之类的。尤其是it这行,如果是三五年的资深开发人员,在一线城市找一份年薪二十万的工资,应该是...

国企年薪20万和公务员年薪8万之间,该如何选择?
答:但是公务员这个工作说好听是为国家工作,说不好听就是混吃等死,反正我是这么理解的,当然我只是在说个例,不是所以得公务员都是这样。也有很多在公务员岗位上做着有意义有价值的工作。但是作为我个人而言我会选择国企年薪20万不会选择公务员年薪8万。如果是你,你会怎么选择呢?可以在下方就要评论哦!

事业单位年薪10万,企业给二十五万,该怎么选择?
答:1、企业真的比事业单位的待遇高很多吗?你的描述事业单位年薪10万一般职工,给我的感觉是你的职场年龄应该低于10年,现在的年龄应该是部门骨干,也是后备人才的重点培养对象。一般情况下,事业单位晋升一级工资能涨1.5倍,其他那些就不说了你懂得。这样来看,果断留在事业单位。如果职场年龄超过二十年,...

选择大于努力,行业选择决定你的未来!
答:作为IT白领,你将享受朝九晚五的工作时间,拥有足够的休闲时光去享受生活。薪资待遇更是诱人,1-2年经验的IT人才薪水可达7000元左右,2-3年后年薪更是可突破10万!‍巨大的人才需求IT行业人才需求巨大,无论是手机、电视还是汽车都离不开软件支持。目前全国紧缺300万软件人才,IT软件人才缺口每年以20万的速度...

一个价值公式,帮你判定这份工作值不值?
答:实际上,月薪和年薪是很有欺骗性的,举个例子: 之前我卖二手房的时候,行情比较好,人也算努力,算下来一年的年薪大概在20万左右,而我的同学,在沿海地区做教师,年薪大概在10万左右。 猛的一看,你肯定觉得我这份年薪20万的工作,经济收益更好。但实际上, 我的这份工作每天需要15个小时,还没有节假日;而我同学那份...

网络工程师的前景如何?
答:在大型企业小型企业都可以就业,一些高级网络工程师的年薪可达10万。并且发展空间非常的大,随着经验的积累可以做高级网络工程师、项目主管、项目经理等!‍没有性别歧视大部分人认为IT行业是男性的天地,这是对女性能力的亵渎。对于网络方面的工作而言,女性更为细致,在排错、纠错方面有优于男性的性质。需求...