试工一天被辞退有工资吗

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法律分析：试工一天被辞退有工资，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

法律依据：《工资支付暂行规定》第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

试工一天被辞退有工资吗
答：【法律分析】：试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。劳动合同三年试用期最长不超过六个月。试用期需要签订劳动合同： 一、建立劳动关系...

试工一天有工资吗没签合同
答：法律分析：试工一天有工资，无论上了几天班，无论什么原因被辞退，都应当支付员工的工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...

...员工满了为由辞退,那试岗你一天该向公司要工资吗?急等
答：按劳动法讲，干一天也是有权利要工资的，按个人观点和经历讲，其实不要也可以，毕竟只有一天，说的三天试岗，只有一天就通知了，说明公司也不是恶意用人不给钱，可能真的不合适，毕竟我们也会有觉得公司不合适，主动辞职的情况，说走就走了。佛说一切都是最好的安排，也许下一份工作会更好，向前看，...

试工一天自己不干了有工资吗
答：【法律分析】：应该按照试用期工资进行发放。试用期内单位也不能随便辞退人的，辞退职工起码要有个理由，不然得要求他们给补偿。那试用期内被辞退了，可以要求单位在一两天内给结算工资，也就说上一天有一天的工资。一些公司都是在月底统一发工资的，如果辞职了，然后到月底在通知去领工资。 【法律依据...

试工一天被辞退有工资吗
答：试工一天被辞退有工资，无论干多少天，无论什么原因被辞退，都应当支付工资。如果用人单位是违法辞退的，则应当向劳动者支付赔偿金。根据法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或...

试工没有工资合法吗
答：企业不给试用期工资该约定是违法和无效的。试用期应当包括在劳动合同期限内。试用期内，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位须按双方约定支付劳动报酬。试工期辞退员工不需要支付补偿金的条件：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人...

试工半天被辞退有工资吗,没有劳动合同
答：一、试用期被辞退有工资吗没签合同 有工资,但是试用期内,员工不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。试用期期间,劳动者可以按照《劳动合同法》第三十七条“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”的规定解除与用工单位的劳动关系,而无需任何理由。 用人...

试岗一天不到被辞退有工资吗?
答：即便只是工作半天，也是有半天的工资，不存在免费试工的情况

试工一天,没签当天晚上说我不合适不用来,这情况,能主张经济赔偿吗?
答：根据《劳动法》，你是可以拿这一天的工资的。无论干多少天，无论什么原因被辞退，都应当支付工资。1、试工第一天应该有工资支付的；2、根据劳动合同法第三十七条　劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；3、根据劳动合同法第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和...

试工期有工资吗?
答：有。1.可以到当地劳动监察大队投诉，也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。2.还可以登录当地政府官方网站进行投诉举报，来进行讨要工资3.根据《劳动监察保障条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准...