刚跳槽到新公司,又发现公司很差

作者&投稿:招常 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
刚跳槽,进入新单位后感觉落差很大,后悔了,非常怀念在原来公司的情形,我该怎么办呢?~

别再想得多、即来则安之,好好努力工作吧!再回头也不好意思,比较尴尬!

不合适的原因有很多,是真的不合适还是压力大退缩了,或者是说跟你之前想的工作不一样,每一分工作都有它的必要性,只能看你想要的,有没有努力去干有没有可能达到你的预期,如果真的压力太大,预期相差不爱远,你可以继续你的换职之旅,但是要做好其他公司被拒绝的压力 来自职Q用户:杨女士
不知道究竟是哪里不合适啊?如果您综合外因与内心都不想留,果断走。谁的时间都是宝贵的,不要犹豫。 来自职Q用户:董女士

在现代职场中,跳槽不是鲜见的事。每个跳槽的打工仔心中都希望到新公司后,有一个更好的发展前景,所以往往会对之产生比较大的期望。但现实总是不如理想那么丰满,而且人到了一个新环境,因为陌生而产生各种抵触或者恐惧的情绪,也难免会拿以前的各种经验和情况来作对比,譬如流程制度、人员氛围、企业文化、薪资待遇、交通环境等等等。因为熟悉度不一样而且人总是对过去存有感情,就会会觉得新公司什么都不如从前或者期望,继而产生不适用或者想离开的念头。这也是很多大企业喜欢招用应届生的缘故,贪图的就是他们如一张白纸可以任意塑造,不会被过去的经验所累。

作为一个对自己前途负责任的人,我们当然不能因为情绪去耽误工作,所以可以通过一些客观分析去考虑新公司是否值得继续做下去。
一、老板(针对非集团企业)。老板的胸怀、用人理念、事业目光、人脉资源,是决定一家公司未来发展高度的最主要因素。
二、行业。这个行业所处的发展阶段,是夕阳、还是朝阳,市场需求是否有发展前景。
三、公司的情况。是创业期、发展期、顶峰期、转型期的何种阶段,公司在本行业中处于什么位置,未来的发展趋势是怎么样。
四、个人的发展前景。处于目前这个岗位,对于个人未来职场发展而言是否能有所提升,譬如能力的锻炼、职场地位提升、人脉积累等等。
五、其他。譬如公司制度、同事个性、交通环境、薪酬福利等等。

如果通过逐点分析后,发现新公司确实不利于长远发展,如果有信心快速找到下家公司的话,那就不要浪费时间逗留下去了;如果有比较重的经济压力,就不妨继续留下来,同时寻找更好的事业机会,有合适再选择离开。

在一个单位跳槽到另一个公司 然后发现这个公司不适合我 怎么才能体面的...
答:跳槽出来的,原公司肯定会不满,有很强能力也要看原单位领导是否有意愿。

我是去年跳槽的,可我发现新公司不合适,我该怎么办?
答:但需要注意的是,在提出辞职之前,应该提前做出职业规划,包括自身的职业目标、下一步的行动计划、确定未来的发展方向,要避免裸辞,因为一旦裸辞,空窗期可能会让人陷入到自我怀疑以及迷茫之中,这不利于自身的发展,也会对寻找新机会带来心理上的阻力。总结当你刚跳槽去了新公司不久,发现新工作不适合...

跳槽后发现还是原来的公司好,该不该回去?
答:跳槽后发现还是原来的公司好,该不该回去?不应该回去,即使你再找其他的公司,也不应该回去。既然你选择离开原来的单位,那么肯定也会有各种各样的问题或纠纷。不管是别人的不满,还是你和别人之间的矛盾,这些在你离开的时候依然存在。如果你回到原来的单位,前面的矛盾和问题没有改变,没有完全消除。

跳槽来到一个新的公司感觉工作模式和上一家有很大差别,感觉自己做的...
答:新到一家公司,新的一个环境,肯定需要时间来适应的。我的建议是:不要想太多,保持空杯心态。再说领导对你又比较关心,说明你在这里还是有发展前景的。可以多多适应一下,加油。

跳槽后发现还是原来的公司好,这样是不是很难受?
答:换工作不仅浪费了之前的专业知识,还会花时间学习新的专业知识。但是由于在新专业的学习上缺乏一定的基础,在学习上很难有所进步,更谈不上有什么成就。面临信任危机一旦用人单位的主管,领导在求职者的简历上看到频繁跳槽的痕迹。用人单位可能会对这些频繁跳槽的人产生恶感,担心他们离开自己的公司后不会...

刚进公司几天,就听到老员工吐槽公司不好,该不该离开呢?
答:但是选择一个好的公司是一件比较麻烦的事情,除了要考虑公司是否会录用自己这方面因素之外。还得考虑自身是否合适,在这个公司继续进行发展下去,在刚进入公司的时候很容易被别人的言语而迷惑,需要自己去判断。如果在你刚进公司的时候,就听见老员工说这个公司并不是很好,遭到他们的吐槽,我觉得这个时候你...

跳槽后发现还是原来的公司好,这时候你会回原公司吗?
答:即使找不到下家或者新找的公司并不能给我们提供一个很好的平台,他们也不愿意回来,因为对于他们来讲当时离开公司有多么的意气风发,这个时候如果再回去,就会显得自己有多么的狼狈愚蠢,没有人会愿意使自己成为一个笑话。另外跳槽后别再回原公司,因为当你再回去原来的公司后,你会发现自己再也回不到...

刚跳槽,进入新单位后感觉落差很大,后悔了,非常怀念在原来公司的情形,我...
答:别再想得多、即来则安之,好好努力工作吧!再回头也不好意思,比较尴尬!

发现刚跳槽的公司并不理想,应该坚持多久才不会被说频繁跳槽呢?
答:既然有了这样的情绪,觉得不想呆在这里,又何必勉强呢,就怕被人贴上频繁跳槽的标签,就这样没有生气的上班吗?就算你现在不跳,迟早你还是要跳去别处的。自然我们应该多些定性,如果真的觉得没必要继续这新公司继续,还不如及早抽身。不过,到了一个新公司,不管怎样,就算你认为再不理想,总有能学到...

新入职两天,发现公司做背景调查查出我的简历作假,虚报了工作时间和经...
答:对与简历作假的,如被发现,最好坦白从宽,抗拒从严,不然HR人力资源库以后有你的黑名单,再也无法在大公司里面立足,不管老板愿不愿意原谅你的作假,但是至少你坦白了,以后的简历至少不会出现一项因简历作假而开除的一项,以后没有诚信,怎么到社会立足,怎么坑还有公司肯要你,所以坦白比较好。一、...