离职了公司拖欠工资不给怎么办？

~ 离职了公司拖欠工资不给通过到用人单位的公司来进行协商解决，这是最明智的一种方法，如果说协商却是解决不了双方的问题的话，那么到劳动行政部门进行一定的举报，通常情况下都是单位所在地区的劳动监察大队来管理。
一、离职了公司拖欠工资不给怎么办?
离职的公司拖欠工资应该有如下做法。
1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
3、也可以直接申请仲裁。
首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
二、公司不发工资去哪里投诉?
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。
2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。
三、劳动者在拖欠工资的维权中需注意:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
当代社会劳动者有权利离职，有关单位也有权利针对劳动者，但不管怎么样说的话，都必须要保证双方的权利和义务关系，所以在此过程当中劳动者虽然已经离职，但是他之前的劳动报酬依然是需要结算的，如果拖欠的话，可以向有关部门来反映举报。

压一个月工资离职不给工资怎么办
答：2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。劳动者辞职后要是公司不发工资的...

辞职后公司拖欠的工资怎么办
答：离职后公司拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益：1、劳动者到劳动监察部门进行投诉；3、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。如用人单位克扣或无故拖欠员工的工资，员工有权要求用人单位支付，如用人单位仍不肯支付，员工可以向有关的劳动行政部门举报。

离职一个月了公司还不发工资怎么办
答：法律依据：《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或...

离职了公司拖欠工资不给怎么办?
答：离职了公司拖欠工资不给通过到用人单位的公司来进行协商解决，这是最明智的一种方法，如果说协商却是解决不了双方的问题的话，那么到劳动行政部门进行一定的举报，通常情况下都是单位所在地区的劳动监察大队来管理。 一、离职了公司拖欠工资不给怎么办?离职的公司拖欠工资应该有如下做法。1、协商解决。2...

离职一个月了公司还不发工资怎么办
答：法律分析：离职一个月了，公司不发工资，劳动者可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...

离职后公司拖欠工资怎么办三年不发工资
答：1. 离职后若遭遇工资拖欠，首先应尝试与公司负责人进行沟通协商，以期达成解决方案。2. 若协商未果，下一步可以向所在地的劳动监察大队提出投诉。3. 同时，也可以向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司支付所欠工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条规定，当劳动关系双方依法解除或终止劳动...

离职后公司不发工资怎么办
答：员工离职公司时，公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果用人单位不发工资的，劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利：1、向相关负责人提出异议，与其自由协商；2、向劳动行政部门投诉；3、向相关单位提起调解或者提出仲裁；4、提出诉讼，通过诉讼程序解决拖欠工资问题。没签合同离职后不发工资...

离职了老板拖着工资不发怎么办?
答：如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。通常上，老板跟员工建立劳动关系，员工付出了一定的劳动后，老板就要在约定时间内发工资。而有些老板，因为企业经营不盈利，或是单纯想让员工白干，自己好收取更多的利益，就会一直找借口拖欠工资，严重伤害员工的劳动权益。所以，有些员工因此想...

离职了公司拖欠工资要怎么办
答：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。【法律依据】《劳动法》第九十一条，用人...