怎么当快递员
问题二：怎么当快递员啊？ 一般的快递只需高中毕业，能吃苦耐劳就好。由于快递也是服务行业，所以被客户骂也是很正常的事，而且做快递也是很辛苦的，整天在太阳下面晒，下雨也得出去，冬天冷的手写工作单都写不了。至少一辆自行车，一部手机。能承受一定强度的体力劳动。有热情，能承担责任。不是一定要做分拣啊， 应聘的时候跟老板协商就好了。求采纳~
问题三：怎么做一个合格的快递员 做了3年快递员了，快递的主要任务就是送件，取件也包括，必须及时。然后就是态度，态度加及时，就是快递员最主要的，切记啊，其他的要注意的就是安全了，手机控真诚解答
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问题四：快递员的工作怎么样 详细 还好是我看见这个问题了，我告诉你哦，快递公司一般是没有休息的，一年就春节放5天吧，国庆有个4-5天，其余的基本就不可能了，但是这只是大部分快递公司，顺丰就没有这样的事了，他每周都可以休息一天的，上午送件下午收件，刮风下雨的，穿吹日晒的就不要说了，更重要的是不能丢件，你可以说这不可能吧，有人会偷的，更可恶的有的同行看你生意好，会故意偷的，还有就是破损，这也是很麻烦的，有可能是公司拿回来的时候就坏了，这说不清的，这些都会牵涉到你的工资和心情了。再有就是客户了，你是要负责维护好你的客户的，业绩不好肯定要挨批的，还有就是结账，你不要以为这很轻松，有的公司一拖就是好几个月，有生意你不做，他会投诉到公司的，万一他一拖公司倒闭了，人跑了，你就自己看着办吧，不过快递公司的外快倒是也不少的，有许多客户多是现付的，公司不会知道你收了多少钱的吧，就可以少报一点了。一般的大公司送件量就会很大，工作就会很累，小公司就好一点了，据我所知的，现在全一快递星期天是有休息的，其余的小公司就没有了，你可以问的呀。每天8点之前到公司，班车回来，就开始卸货，分件，谁负责送的谁自己挑出来，然后公司扫描，这样你就可以去送了，再高再重都要送，有时候还要看客户的脸上，客户不在家，还要再送。送完回公司吃饭，下午休息到三点左右去收件，货多或者上午没送完，那下午就要早点，或者客户有事要去早点去拿，那你也没有休息，下午收件，有的还要你帮忙包装的，说不定还会违法，再有收好件了，回去包装好了，上面的目的地写好，然后帮忙分件打包，上车，再算账，忙好了差不多晚上九点吧，工作压力大。你自己看着办吧，一般的问题和麻烦都告诉你了，但是你也不要怕，我这不是做着呢，其实哪一行都有麻烦的，还有你每拿到一个件，每发展一个客户，是很有成就感的，希望你可以加入我们的行列，从基础做起，做大了自己做老板，自己承包分公司，自己请业务员。遇到问题我可以帮你出谋划策，相信我哦!
问题五：怎么做好快递员 打好基础，熟悉业务，取件和派件的是后一定要准时，特别是客户说他赶础间让快点到的时候，新客户记得一定要留名片。
问题六：怎么应聘快递员？ 要看你是应聘什么地方的快递员，越大的城市要求越高。基本要求就是会骑摩托车或者电动车，当然能开小车最好，最好有驾照（省会城市，大城市交警会查的），交通工具自备。还有就是熟悉地理环境，能吃苦耐劳，风里来雨里去的怕死的人搞不了。还要交押金（至于为什么不说你也懂的）。我是二级罚市的快递员。我面试的时候基本没什么要求！因为我也熟悉地理环境，开着自己的车去的。经理问了一下以前的工作经验简单的交谈了一下交了押金就OK了！
问题七：怎么成为一名快递员 除了要求揽投员熟悉业务流程，掌握岗位基本服务技能之外，还应具备一定的能力和素质。
1.揽投员能力素质的基本要求。责任心与执行力。揽投服务既是标准化服务的过程，也具有个性化服务的特点；服务流程要遵照速递揽投服务流程和操作规范的要求进行，对于客户的个性化要求要在合理范围内满足，只有满足客户的个性化要求才能使速递揽投服务做得更好；揽投员要服从上级的管理与安排，具有全网一盘棋的观念，要具备强有力的执行力。
吃苦与奉献精神。揽投工作既苦也累，更有欢乐和收获，吃苦耐劳的精神是必备条件；既讲回报，也讲奉献，有奉献必然有回报，要想在业务上有突破，只有为客户提供优质服务，先讲奉献，才能得到客户的认可和信任，才能得到收获。
服务心态与服务意识。具有良好的服务心态，做一个乐观向上的揽投员；具有主动服务意识，想在客户前，及时满足客户需求，在服务中力求超越客户需求。
专业知识和素养。主要包括：基础业务知识、封装等专业知识；要具有专业的职业形象；具有客户服务礼仪；具有客户维护与开发的能力。
市场意识和竞争观念。树立客户第一的理念，以客户为中心，以市场为导向。及时反馈所在段道的客户信息和竞争对手信息；维护企业形象，不说、不做损害企业形象的事，对客户的抱怨与投诉能正确处理。
2.揽投员素质能力的职业表现。在速递揽投的基础工作揽投服务、客户维护、客户开发以及市场竞争等工作中，不断提升自己的能力，达到企业对揽投员的基本要求，同时在每个环节上要对这些工作有深入理解，以持续提升自己的能力和素质。其关键点在于对揽投岗位的持续理解力，对岗位工作内涵理解得越深，能力提升的动力越大。（1）明确揽投岗位内涵。揽投岗对内：注重责任，保证全网运行，对外：客户接口，代表速递形象。揽投岗是速递内部作业与外部服务的衔接点，是速递安全、快速、准确、方便服务特征的主要体现，以及客户满意的根本保证。（2）注重业务基本知识。揽投员要做到：职业道德好，即热爱本职工作、能够吃苦耐劳、具有奉献精神、全网意识；专业知识硬，即牢牢掌握业务种类、作业流程及操作规范、网络知识、服务礼仪知识等；服务知识熟，即熟悉客户沟通技巧、营销基础知识、应对客户抱怨的知识、客户开发与维护知识。（3）提升自身服务能力。认真培训、提升揽投服务的能力；真情服务、加强客户服务的能力；善于创新、提高开拓市场的能力。
优秀的揽投员需要具备一定的能力和素质，但总体而言，可以通过外部表现来验证自己能力素质提升的成效，即：揽投服务效益好，市场占有率高，客户满意程度高。
1.学习培训。要重点学习培训：岗位知识：揽投岗位所涉及的相关知识；岗位作业方法：最新的岗位作业流程及操作规范；客户服务技巧：客户沟通、客户服务、客户维护与开发等的技巧。在学习中要持有正确的学习培训态度，摒弃陈旧的经验，以开放心态来学习；要积极接受新知识，提高自身学习能力；还要做到不惟经验、不惟书本，从实际出发来学习。
2.岗位实践。结合所学知识和技能，在岗位不断实践，总结提升知识水平和能力素质。除此以外，在实践中要向主管领导学习经验；要向同事学习技巧；要向竞争对手学习好的做法；要向客户学习需求的满足
3.寻找差距。在学习与实践中，积极寻找差距，并努力弥补差距。寻找差距的途径主要有：工作中常遇到的困难；工作中常出现的问题；客户的抱怨与投诉；客户的新需要；企业对揽投岗的新要求。学习和能力提升是一个循序渐进的循环过程，一定要建立持续学习的意识和能力。在持续学习培训和不断岗位实践中，积极寻找差距和不足，这是能力提升的源动力。通过循环，......>>
问题八：该怎么找快递公司，想做快递员 四通一达都可以的，去官网找各个网点的电话最快捷的啦。
快递员的工作不太好做，一般情况是没有基本工资的，送一票1元到1.5元左右，多劳多得，收件走底价或提成。一天送太多也不行，送不过来，而且没有休息日和节假日，什么保险也没有，总之就是没有保障的一个工作。
送件丢失和延误都要罚款，面单关键目的地书写不正确要罚款，客户投诉要罚款。
问题九：可以当快递员吗？ 1~只要你肯吃苦就可以~
2~不管天上下什么~只要不下刀子~你就得送~不管什么理由~你不送总公司会罚你~一票至少200元~除非你能说服收件人今天不收件~
唬~你可以选择~前提是你自己开公司~打工~就得听领导安排~
4~路痴可以慢慢来~谁也没有天生神力~但你要总是找不到地方~估计下岗的面大~简单说你连送件都送不完~哪有时间取件赚钱呢~
问题十：如何申请快递员 快递在业内一般分为直营和加盟，快递公司加盟是为了覆盖更多的偏远网点，加盟的最低级别为县级，费用一般为上缴快递公司的和自己投入的，两方面的费用，一般快递公司总部下设个加盟部你如果加盟的话，需要申请一个50万元的服务公司或者配送服务的公司如果你申请一个物流为字头的有限公司你将会出现两次验资比如工商部门的验资和交通运输证件的验资，一般不用注册物流为字头的公司，再者你需要到快递公司去申请加盟，缴纳费用一般为加盟押金和网络使用费管理费等，你自己投入的资金为分公司的办公收货地点门面房就可以，微机、扫描枪、打印机、传真机等硬件设施就可以加盟，加盟后你在找两名有快递资质的收货员或者快递员后，去你本省邮政局申请快递许可证，你就可以营业了。 总费用一般如下； 1、注册公司（申请、开临时户（工商需要你注入50万资金）、会计师事务所验资、申领执照、机构代码、地税登记证） 2、携带全部证件后包括公章、合同章等到快递公司签约，快递公司一般去实地查看办公地点。 3、加盟后到省级邮政部门申请快递许可证（需要有两名有资质的快递员） 4、基础设施添加 5、营业
当快递员需要什么条件
答：当快递员需要的条件是：1、年满18周岁；2、遵守法律、法规；3、具有良好的品行；4、具有正常履行职责的身体条件；5、吃苦耐劳，有较强的心理抗压能力。快递员是使用快递专用工具、设备和应用软件系统，从事快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理的人员。快递员的职责...
当快递员新手怎么做
答：1. 作为新手快递员，首先要对自己充满信心，积极适应新环境。将工作场所视为实现目标和梦想的舞台。2. 在融入新团队时，要明确自己的工作目的，建立团队合作精神。不仅寻求他人的帮助，也要主动提供自己的协助，以实现快速融入。3. 严格遵守工作时间，按时完成分拣、派送快件的任务，并对遇到的问题件及时...
当快递员需要什么条件吗
答：根据查询快递公司发布的公告得知：当快递员需要的条件是年满18周岁，遵守法律、法规，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件，吃苦耐劳，有较强的心理抗压能力。快递员指的是使用快递专用工具、设备和应用软件系统，从事国内、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市...
怎么当快递员?
答：成为一个快递员不需要看重学历，能吃苦耐劳的，遵纪守法的去快递公司面试，成功了就是一名快递员。快递员能力要求：具有较强的听写、理解、表达、应变、沟通和学习能力，能准确计算，分辨颜色，识别方位，动作协调。自由快递人是指有固定工作，利用闲暇时间，根据行程和计划，自主选择身边快件并随程捎带的人。
想当顺丰快递员需要做哪些
答：3、下载顺丰同城骑士，登陆成功后按照要求进行实名认证，参加线下入职培训，以及新手考试。4、当新手考试通过后，就可以根据项目距离佣金选择完成。顺丰快递员的薪酬结构！顺丰是第一个发明快递员计件工资的公司，除了计件工资，顺丰快递员还会从薪酬与福利两个大的部分来设计！有工资、有奖金、有福利、还有...
怎样成为一个快递员
答：具备能力特征：具有较强的听写、理解、表达、应变、沟通和学习能力，能准确计算，分辨颜色，识别方位，动作协调。具备职业守则：1、遵纪守法，诚实守信。2、爱岗敬业，勤奋务实。3、团结协作，准确快速。4、保守秘密，确保安全。5、尊重客户，文明礼貌。6、衣着整洁，举止得体。7、热情服务，奉献社会。
快递员要怎么当才好
答：2,等通知来正式提交身份证明，学历证明，并要求去指定医院体检。3,等通知正式来上班。4,首先来上班仅有保底工资，需等你的正式工号下达之后而且有了正式分片区了，你才能获取提成。这个可能得要1-2个月的时间。也就是说初入职的那两个月是当地的保底工作，就是1千多块的样子。不建议去邮政当快递...
怎么当闪送快递员?
答：3、提交完成后，三个工作日内，你会得到面试通知。4、面试通过后，经过站点培训，获得证件后，就可以开始接单了。招募条件：年龄：男：18岁至55岁；女：18岁至45岁;具有支持GPS功能的安卓手机；有汽车、电动车或者摩托车优先；具有良好的服务意识；有过快递、跑腿、鲜花、外卖配送经验者优先；退伍军人...
当快递员有什么要求
答：当快递员有什么要求、需要有 初高中学历就可以了。。。但还需要有思想道得品质、职业素养、敬业精神，身体素质、会有驾驶机动车的牌照（包括电动车），会认识城市中各街道路线。只要有这些条件，就可去应聘快递员工作。
怎么当快递员
答：动手能力差,只要能吃苦,也能做快递员的。 问题二:怎么当快递员啊? 一般的快递只需高中毕业,能吃苦耐劳就好。由于快递也是服务行业,所以被客户骂也是很正常的事,而且做快递也是很辛苦的,整天在太阳下面晒,下雨也得出去,冬天冷的手写工作单都写不了。至少一辆自行车,一部手机。能承受一定强度的体力劳动。有热情,...
