为什么老板会选择会喜欢滑稽的人？
因为能为老板挣钱
现在是马善被人骑，人善被人欺啊 兄弟。该出手时就出手别再给那个虚荣心大的老板干了，此处不留爷，自有留爷处。处处不留爷，爷就去当个体户啊 ！
灵活多变的员工人见人爱，谁不喜欢。职场中，有些人去哪都是个宝；有些人却相反，去哪都是根草。这和一个人的性格、能力、品德等综合素质有关。
职场中，以下4种人很吃香，老板重视，同事喜欢，无论去哪个公司都是个宝。
1、有胆量的人
俗话说:撑死胆肥的，饿死胆小的。现实生活中，胆大的人更有魄力，令人敬佩。因为当别人都因害怕而退缩时，他们却勇敢地想尽各种方法去尝试，去闯荡，去放手一搏。所以，最终的胜利往往也是属于他们。
职场中，胆小的人遇到困难会退缩，畏手畏脚。而胆大的人他们却喜欢挑战困难，战胜困难，故他们往往很容易成为老板重视、同事喜欢的对象。因为他们确实能做到别人做不到的，同时，因为胆大的人，本身魅力四射，让人不由得敬佩。
2、城府深，却善良的人
城府深，是一个人经过生活洗礼留下的印记，是一个人个性中的一部分。城府深的人，比普通人会更聪明，套路更深，往往让人捉摸不透。
城府深，并不代表心眼坏，虽然我们都曾吃过城府深且心眼坏的人的亏，但这只是个例，并不是全部。
职场中，有些人城府虽深，却很善良，从来不伤害他人，他们只是以这种方式保护自己罢了。
城府深，却很善良的人，办事更稳妥，麻利，让人很信任。所以，老板重视，同事喜欢，他们不管去哪个公司都是个宝。
3、灵活机智的人
灵活机智的人，总能在别人捉急的情况下，不按常理出牌，想出对策，解决了令众人困扰的问题。
在一次公开竞标会上，各个参赛公司的代表，需轮流介绍自己公司的产品。A公司代表那天刚好感冒，嗓子沙哑。情急之下，他便请求主办方其中一个老总帮他介绍。因这个老总在帮忙介绍A公司产品时，更深入地了解了A公司产品的优点，因此，他也把自己宝贵的一票投给A公司。最终，A公司在这次竞标中取得了胜利。
A公司的代表正是通过灵活机智的方法，让主办方老总对自己的产品投入感情，最终，达到了自己想要的结果。
职场中，灵活机智的人，老板重视，同事喜欢，无论在哪个公司，都是个宝。
4、幽默风趣的人
有位美国记者在采访周总理时问：为什么中国人走路都是低着头，而美国人却是昂首挺胸呢？
周总理幽默地说：因为中国人正在走上坡路，所以低着头。而美国人在走下坡路，所以昂起头。
幽默风趣的人，能通过巧妙的话语，化解尴尬的气氛，同时，还能让心怀鬼胎，想嘲讽别人的人，意识到自己的失态。
职场中，幽默风趣的人，能活跃办公室气氛，使因枯燥乏味的工作劳累的同事，得到放松。这样的人，自然能得到同事的喜欢，老板的重视。
职场中，有胆量、城府深却善良、遇事不慌灵活机智应对、懂得运用幽默风趣手法解决问题的人，老板重视，同事喜欢，无论去到哪个公司都是个宝。
因为老板也希望有这样的人在身边，会给他带来开心的话题，会说话的人就会更受欢迎，会说话的人情商高一点，比较圆滑，所以老板就喜欢这样的人，他会讲话，老板听了也会更喜欢，嗯，一些管理者都是一些情商高会说话的人才会去做管理者，因为他们能够得到领导的赏识，情商很高，如果不会说话，那就只能默默的做工作，只能把自己的工作完成好。
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