社保五险是哪五险

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社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；养老保险要连续缴满15年，到了退休年龄才可以领取养老金。退休前缴纳的越多，退休后领取的就越多。

2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；可报销：门诊治疗、药品购买、检查、住院治疗、疫苗接种等。

3、失业保险主要是为暂时失业没有经济来源的人群提供物质帮助，来保证基本的生活。领取失业保险要满足一些条件才可以，单位要给员工缴满1年期的失业保险金，而且不能是自己主动提出来辞职。

4、生育保险主要是用来补偿员工在生育过程中的经济损失。生育保险对于女性来说有很多的好处，比如说在怀孕以及分娩期间产生的医疗费用是可以报销的，而且生育完了之后还能领取到一笔生育津贴。对于女员工来说，生育保险的缴纳是非常有必要的。

5、工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受以外伤害或患职业病导致暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家或社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤的责任不管是个人还是企业，都可以享受相应的赔偿。对于从事高风险职业的人来说，这个保险非常实用。

社保五险是哪五险
答：社保五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五种保险分别是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。其中，基本医疗保险和养老保险又分为城镇职工养老和医疗保险、城乡居民养老和医疗保险。在企业参加的都是城镇职工养老和医疗保险。“五险”方面，单位和个人的承担比例...

五险指的是哪五种保险?
答：我国现行社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，再加上住房公积金，合并称为“五险一金”。由于社会保险属于强制性与政策性保险，“五险”是法定的，“一金”则不是法定的。基本养老保险、基本医疗保险和失业保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。用人单位缴纳基本养老保险、...

五险是哪五险?
答：五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的，工伤保险、生育保险完全是由企业承担的，个人不用缴纳保险费。“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；...

一般社保的五险是哪五险?
答：社会保险中的五险实际就是指养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险等五种保险，而其中的医疗保险与商业保险中的医疗保险是有很大差异的。目前，各地区均有强制的不社保都包括什么同险种，但至少是三险。而且也会根据地区的劳动局相关规定来强制执行。一、社保的五险是哪五险 我国目前开展的...

2022社保五险怎么变成了三险
答：8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。从内容上说，社保五险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。在了解社保五险是哪五险之后，我们不妨再多了解一下五险一金中的“一金”相关...

社保五险一金是哪五险?
答：社保五险一金中的五险内容如下：1、养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金，用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是养老保险金的支付，它既是各国社会保险制度中的主体项目，也是各国社会保障制度中最重要的保障项目...

社会保险五险是哪五险?
答：社会保险里面的五险，包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险，五种保险是相互联系，共同保障公民的工作以及生活。一、社会保险的定义：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。是国家为了预防和分担年老、失业...

五险包括哪几种
答：“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、...

五险是哪五种保险
答：1、养老保险：顾名思义，养老保险其实就是到了退休年龄，你就可以领取到一定的养老金了。并且社保中的养老保险是你在职时，由单位和职工共同缴费，交得越多以后领的也就越多，交得时间越长久，以后领的也就越多，其最少缴费年限需要满15年。2、医疗保险：通俗来讲，就是生病了医疗费用可以报销，...