工作分为哪几种类型?

作者&投稿:岛国 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 工作分为哪几种类型

工作可以分为以下几种类型:

1. 全职工作:通常每周工作40小时或以上,享有完整的福利和社保待遇。

2. 兼职工作:通常每周工作不满40小时,薪资和福利待遇相对较低。

3. 自由职业:自由职业者通常是独立的工作人员,可以选择自己的工作时间和地点,但缺乏稳定的薪资和福利待遇。

4. 临时工作:通常是为了满足短期的工作需求而雇用的员工,工作时间和薪资待遇都相对较低。

5. 实习工作:通常是为了提供职业经验和培训机会而雇用的员工,薪资待遇较低或没有,但可以获得有价值的职业经验。

职业种类有哪些呢?
答:职业类型有以下几种:1、技能型 共同特点:愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。如:技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民...

职业种类有哪些呢?
答:职业种类有:1、技能类:技能类职业指愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。2、事务型:事务型职业指尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求...

中国职业细分类别
答:蓝领工作人员包括:手工艺及类似的工人、非运输性的技工、运输装置机工人、农场以外的工人、服务性行业工人。这种分类方法明显地表现出职业的等级性。 (2)按心理的个别差异进行分类。这种分类方法是根据美国著名的职业指导专家霍兰创立的“人格—职业”类型匹配理论,把人格类型划分为六种,即现实型、研究型、艺术型、社会...

工作的分类有哪些
答:3.将同一职组内的岗位再一次按照工作的性质进行划分,即将大类下的中类再细分为若干小类,把业务性质相同的岗位组成一个职系。(二)、工作岗位横向分类的方法 1、按照岗位承担者的性质和特点,对岗位进行横向的区分 2.按照岗位在企业生产过程中的地位和作用分。工作岗位纵向分级的步骤与方法(一)、岗位纵向分级的步骤:...

美国心理学家霍兰德将职业分为六种,分别是什么?
答:分别为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业家型、传统型。艺术型:共同特点:有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美,不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。典型职业:喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、...

职业的分类有哪些种类?
答:6. 事业单位/公务员/政府工作人员:在政府部门或事业单位工作的人员,负责公共管理和服务。7. 学生:正在接受教育以获取学位或专业资格的人。8. 家庭主妇:全职照顾家庭和个人的人,这通常是一个志愿职位。9. 其他:包括商人、调查问卷填写者等,涵盖广泛的职业角色。以上分类旨在提供一个广泛的职业框架...

2014年,我国将现阶段的职业分为几大类
答:生产、运输设备操作人员及有关人员; 第七大类:军人; 第八大类:特殊职业的其他从业人员。《中华人民共和国职业分类大典》编制工作于1995年初启动,历时4年,1999年初通过审定,1999年5月正式颁布。2010年逐步启动了各个行业的修订工作。2014年依然按照1999年版本规定,将我国现阶段的职业分为八大类。

工作到底有分多少种工作?
答:1、替别人打工:普通操作工(不需要技术的,比如包装,加工,质检等);技术工种(需要专业技术证书的,比如挖掘机司机,电焊工,设计师等);管理岗位(行政经理,财务总监,办公室主任之类的);人力资源后勤类的(比如文员,储备干部,助理);销售(比如卖房子,卖产品,销售其他物品的)2、自己当老板...

职业具体有哪些
答:根据我国第三次全国人口普查使用的《职业分类标准》,依据在业人口所从事的工作性质的同一性进行分类,将全国范围内的职业划分为大类、中类、小类三层,即8大类、64中类、301小类。其8个大类的排列顺序是:第一,各类专业、技术人员;第二,国家机关、党群组织、企事业单位的负责人;第三,办事人员和有...

职业有哪些分类呀?
答:2015版《职业分类大典》共标示127个绿色职业,并统一以“绿色职业”的汉语拼音首字母“L”标识,如环境监测员、太阳能利用工、轮胎翻修工等职业。根据西方国家的一些学者提出的理论,在国外一般将职业分为三种类型:(1)按脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类。这种分类方法把工作人员划分为白领工作人员...