因同事辞职，现我接手他的工作。（中文的） 如何写联络信（告之客户，离职人员的工作现由我接手）
原因：
1、就把你离职的信息发给所有客户，然后在邮件里注明你交接给了哪个业务就行咯。
2、以联络函的形式！说明你于什么时候离职，后续你的工作具体地是谁在负责。
3、尊敬的客户：感谢一直以来对本公司的关照，以及对本人工作的支持。因个人职业规划需要，将于近期不再担任此项工作，现工作将交接给XXX，邮箱XXX@COM....联糸电话：13XXXX，希望能得到一如继往的支持， 顺颂，商祺， XXX。
简短一点的话：
Dear xxx（客户名字），
We would like to inform that xxx（离职同事名字）has left our company with immediate effect. For any correspondance related to the products and services of our company, please kindly contact the undersigned.
We will continue to provide excellent services to you at all times.
xxx (你的名字，职位，公司名，联络号码）
2nd Sept 2009
正文内容应介绍清楚写信的目的
正文内容要表达出写信者希望与之合作的热忱心情
落款一定表明写信者的身份及姓名。
例文模板如下：
**先生、领导：
您好：
我同事某某因个人原因已离职，其相关工作由我来接替他处理，由此给您带来的不便请谅解，能为贵司服务我倍感荣幸，工作上有任何需要，请随时联系我，我将竭诚为贵司服务！
谢谢留意！
此致
敬礼
***公司***部门 某某某 年 月 日
电话： 手机：
**先生、领导：
您好：
我同事某某因个人原因已离职，其相关工作由我来接替他处理，由此给您带来的不便请谅解，能为贵司服务我倍感荣幸，工作上有任何需要，请随时联系我，我将竭诚为贵司服务！
谢谢留意！
此致
敬礼
XXXX年 XX月XX日
电话： 手机：
按公司规定，在离职的时候，必须要做工作交接，当然客户也是属于工作交接的重要内容，建议让你的同事将你介绍给客户，这样才容易开展工作。如果是在他没有把你介绍给客户的时候，您自己要与客户联系，则可以说：您好，我是某某公司的谁谁，从今天开始，我接手XXX的工作，希望我们能够合作愉快。
特别是对于营销类型的工作，在工作交接时，客户的交接是一项非常重要的工作，良好的工作交接可以让客户更利于您开展工作，除了涉及到将你介绍给客户，还要将客户的具体情况，比如行为习惯，个人喜好，健康状态，家庭情况，以及平时如何维护客情关系等都要详细告诉给您，这样才算是完整的交接。
直接写某某已于某日职，所有相关的业务由你接手，其后在外发生的任何事件与公司无关，就行了，很简单的。
您好：
我同事某某因个人原因已离职，其相关工作由我来接替他处理，由此带来的不便请谅解，
希望继续与贵司保持良好的联系。
此致
领导让我接手同事的工作,然后辞退同事,我该跟同事透露吗?
答：首先要有严格的保密性，千万不要事先透露出我在接替他的工作，造成被动。与被接替者友好相处，主动协助他的工作，做有心人，深刻了解和掌握被接任者工作内容。以尊重、关心、谦虚、学习、低调的心态真诚与被接替者相处好关系，取得对方信任，以真正的朋友相待。不要表露自己的工作能力和业务水平，更不...
...下工作没有完成,领导安排你接手遗留下来的工 作,你会怎么做?_百度...
答：首先，积极主动的接受任务，开始工作 然后，对工作中不懂之处或者不明确的地方，向领导汇报，得到他的帮助。同时也要想同事学习、请教。这样做最好。
老板让我接手离职同事的工作怎么回复?
答：你问这问题，实际可能不想接手，你又不敢说。事情十分简单，你如果不准备离职，就答应老板接手。如果你准备让老板把你炒掉，直接拒绝，他那摊子事儿，我做不了。
如何拒绝同事要辞工向领导推荐接手其职位
答：1、本人因………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证），决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日；2、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成...
领导让我接手同事的工作,然后辞退同事,我该跟同事透露吗?为什么?_百...
答：不应该。因为这是商业机密，而且这是领导和你的秘密，街道在没有和员工说之前，你千万不要泄露。
我刚参加工作,同事去别的部门了领导让我接手她的工作 我去之后发现她有...
答：首先得确认一下，你的领导是个怎样的人，有些领导是不喜欢下属经常向他说一些琐碎的事情的，建议还是自己做比较好，毕竟她已经到其他部门了，有事可以找她询问一下，既然接手了就要好好干下去，祝你好运！
同事调走了,他原来的工作由我来接手,感觉事情好多…5620
答：同事调走了，他原来的工作由我来接手，感觉事情好多…4503
接了离职同事一个烂摊子该不该离职
答：这样一来，如果自己接手的是离职同事留下来的烂摊子，工作起来就会非常吃力。这时候，自己如何应对，就需要自己用心思考、理智决断。具体来说，当一个人接手了同事辞职以后留下来的烂摊子的时候，他会有以下几种应对方法：1，因为工作难度大而辞职。有的人在面对困难的工作时，会因为工作难度大而选择辞职...
7. 同事因工作调动,到了其他岗位,你接手他没有完成的项目,接手之后发现...
答：如果是人为因素的原因，亲需要根据自身的工作环境进行酌情处理，如果是项目本身出现偏差，需要做好相应的数据，整理信息资料进行逐层上报进行问题的分析与解决。希望我的回答能够帮助到您。【摘要】7. 同事因工作调动，到了其他岗位，你接手他没有完成的项目，接手之后发现，整个工作团队进展非常慢，影响成果...
...下工作没有完成,领导安排你接手遗留下来的工 作,你会怎么做?_百度...
答：第一、听从领导安排，了解工作的职责和范围。 第二、针对需要开展的工作，进行理论知识上的充实。 第三、制订工作计划草案。 第四、向同事征求意见，完善工作计划。 第五、听取群众意见，在民意的基础上进一步完善之。 第六、向领导汇报工作计划，听领导批评指正。 第七、进行工作的执行阶段。注意工作的...
